Deze 27 citaten van succesvolle mensen zijn de motivatie die je nodig hebt om werk te vinden waar je van houdt
365 van de beste inspirerende citaten en motiverende citaten, één per dag georganiseerd voor heel 2019.
Als je de wetenschap niet kunt vertrouwen, wat kun je dan wel vertrouwen?
Betere vragen leiden tot betere antwoorden. En betere, diepere, meer zorgzame professionele en persoonlijke relaties.
Niet eens in de buurt, zoals in 18 keer meer.
De grote afhaalmaaltijd: geef niet op. Los problemen op waar je kunt. En laat je medewerkers zien dat je in hun hoekje zit.
Om te parafraseren: het is niet het einde; het is niet het begin van het einde. Maar het is het einde van het begin.
Wat doe je als je thuiskomt van je werk? Hier zijn zeven dingen die succesvolle mensen met hun vrije tijd doen.
Alles aantrekken wat je wilt, vereist duidelijkheid, openheid en vertrouwen.
Zeg vaarwel tegen het feit dat je mensen wilt plezieren en leer hoe je zelfverzekerd nee kunt zeggen tegen iemand zonder je er slecht over te voelen.
Heb je soms het gevoel dat je tegen een bakstenen muur praat? Misschien maakt u zich aan een of meer van deze delicten schuldig.
Voor 2020, een gloednieuwe lijst met de beste quotes aller tijden, één voor elke dag van het jaar.
Heb je je ooit afgevraagd waarom mensen zeggen: 'Je bent ontslagen?' De geschiedenis achter 30 veelvoorkomende kreten.
'Doe iets waardoor de ogen van iedereen gaan puilen,' zegt hij.
Deze dankbaarheidslijst is samengesteld met bedrijfsleiders in gedachten, maar is echt van toepassing op iedereen die gelukkig en succesvol wil zijn.
Neem een lijn van Daniel Goleman en kijk in de spiegel. Zie waar uw EQ-score stijgt en waar u aan moet werken.
Soms kruipen bepaalde zinnen in ons vocabulaire zonder dat we het merken. Dit is niet altijd een goede zaak.
Merk je dat je veel vaker 'ik weet het niet' zegt dan je zou willen? Probeer deze 4 alternatieve zinnen eens.
De wetenschap zegt dat mensen die één ding doen, over het algemeen minder intelligent zijn. En minder bekwaam.
Het is niet belangrijk voor bedrijfsleiders om altijd gelijk te hebben. Het is belangrijk dat hun teams het uiteindelijk goed doen.