Slimme ondernemers zijn altijd op zoek naar manieren om hun bedrijf te laten groeien. Dat is een van de redenen waarom ze zullen proberen de hersenen van succesvolle ondernemers te plukken. Ze willen de succesgeheimen leren, of de een of twee magische tactieken die het positieve verschil in hun resultaten zullen maken.
In de afgelopen twee jaar heb ik veel van die brainpicking voor je gedaan terwijl ik 147 verschillende ondernemers interviewde. Een van de belangrijkste dingen die ik wilde plagen, waren hun sleutels tot succes.
Zoals je je misschien kunt voorstellen, liepen de antwoorden over de hele linie sterk uiteen. Maar er waren duidelijke hoogtepunten die keer op keer opdoken.
Het leuke is dat iedereen, ongeacht hun ervaringsniveau, deze sleutels kan aanpassen en belichamen. Laten we eens kijken naar de top drie.
1. Persistentie.
Terwijl u uw bedrijf opbouwt, zullen er veel nee's zijn. Zeer zelden is uw reis naar succes een rechte lijn naar boven.
Er zijn veel valse starts. Omleidingen. En zelfs verwoestende verliezen. Maar de sleutel om vooruit te komen, ondanks alle hobbels en kneuzingen, is doorzetten.
Katie Krimitsos, presentator van de Biz Women Rock-podcast, merkte op dat je de houding moet hebben dat 'er geen andere optie is dan te slagen'.
dallon weken hoogte in voet
Webinar-expert Jon Schumacher ging nog een stap verder en beschreef het als volgt:
'Je moet het wel heel graag willen, dat als de modder over je heen komt, je het er gewoon afspoelt en weer weggaat.'
Er is een zekere mate van nuance verbonden aan deze vaardigheid. Je moet de tijd nemen om je gevoel aan te boren en op je instinct te vertrouwen.
Peter Ivey van de Reggae Chefs zei dat hij daardoor weet 'wanneer je moet blijven kloppen en wanneer je je eigen deur moet bouwen'.
2. Omring jezelf met slimme mensen.
Zowat elke ondernemer die ik sprak was onvermurwbaar over het idee dat je niet zult slagen als je alleen op reis gaat.
Je gaat veel verder, veel sneller als je de juiste mensen aan je zijde hebt. Welke mensen belangrijk waren, varieerde op basis van de bedrijfseigenaar.
Voor velen, waaronder Kristen Russell, CEO van Fall River Employee Benefits, betekende dat het inhuren van een businesscoach. Ze huurde er een toen ze zich voor het eerst voorbereidde om haar bedrijf te starten. Ze vertelde me dat ze niet van plan was met hem samen te werken na haar aanvankelijke verbintenis van zes maanden. Maar tien jaar later ontmoeten de twee elkaar nog steeds twee keer per maand.
Voor internationaal consultant Kimanzi Constable betekende het hebben van de juiste mensen het hebben van een mastermind-groep. Hij en een kleine groep goede vrienden praatten en strategieën bijna dagelijks.
En voor Josh Dorkin, oprichter van vastgoedbeleggingsgemeenschap Bigger Pockets, ging het om het aannemen van het juiste team. In het bijzonder zei Dorkin dat het erom ging slimme mensen aan boord te halen die gepassioneerd waren over de visie van het bedrijf.
3. Doe het werk.
De laatste sleutel tot succes is niet erg glamoureus. Maar er is geen ontkomen aan. Je moet actie ondernemen.
Bewuste miljonair auteur JV Crum III, die verschillende miljoenenbedrijven heeft opgebouwd, was duidelijk dat de actie die je onderneemt constant en gericht moet zijn.
hoe lang is ricky schroder
Voor Jessica Blanchard, een holistische yogabeoefenaar en oprichter van Stop Feeling Crappy, betekent dat dagelijks werken aan haar vak om haar kernvaardigheden te verbeteren.
Maar die actie gaat in veel gevallen gepaard met essentieel werk dat niet direct gerelateerd is aan uw vakgebied. Veel ondernemers spraken over het belang van hard werken aan verkoop- en marketingactiviteiten om hun werk bekendheid te geven.
Ik ontmoette Dr. Marc Smith, dierenarts en mede-oprichter van PetTao, een holistische lijn van voedsel voor huisdieren, op een digitale marketingconferentie. Hij vertelde me dat hij buiten zijn comfortzone moest treden om meer te weten te komen over contentmarketing als hij zijn bedrijf buiten zijn lokale klanten in Tennessee wilde uitbreiden.
Als je eenmaal weet wat het juiste werk is dat je zal helpen groeien, dan draait het allemaal om actie. Steph Gaudreau van Stupid Easy Paleo vertelde me dat ze jaren met haar hoofd naar beneden heeft doorgebracht, een grote hoeveelheid inhoud heeft gemaakt en elke dag opduikt om contact te maken met en haar volgers op sociale media op te bouwen.
Als u gaat uitzoeken hoe u deze succesprincipes in uw bedrijf kunt toepassen, weet dan dat u enige tijd zult moeten besteden aan het onderzoeken van de juiste balans voor u.
Zo besteedt Daniel Chohfi van Vitamina Publicitária in Brazilië meer aandacht aan 'het werk doen' dan aan het opbouwen van relaties. Hij heeft gezien dat te veel mensen al hun tijd besteden aan netwerken en niet genoeg tijd nemen om de nodige acties te ondernemen om te groeien.
Dat is het mooie van ondernemer zijn. U kunt de principes volgen waarvan bewezen is dat ze werken, en ze aanpassen aan uw specifieke behoeften, persoonlijkheid en situatie.
