Soms is het in het leven tijd om stop met wat je aan het doen was en ga verder met het volgende . Hopelijk is het omdat je de diepten van je huidige activiteit hebt verkend en de hele arena onder de knie hebt. Het kan een krachtig gevoel zijn om te weten dat je iets zo goed hebt geleerd en dat je op de top van je spel kunt weglopen. Op andere momenten is het niet jouw keuze om weg te lopen. Je hebt misschien het gevoel dat je meer te leren hebt en te bereiken waar je bent.
Toegegeven, het is niet altijd aan jou om te bepalen wanneer het tijd is om iets te veranderen. Misschien wil je niet weg, maar alle partijen vinden dat een nieuw begin de beste beslissing is voor alle betrokkenen. Wat de reden van vertrek ook is, het is vaak belangrijk om op de juiste manier te vertrekken, zonder bruggen te verbranden en altijd de ervaring te waarderen.
hoe oud is miesha tate
Je hoeft niet boos te zijn dat het voorbij is of verdrietig dat de reis niet verder kan. Je kunt gemakkelijk dankbaar zijn voor de kans en de balans opmaken van alles wat je hebt geleerd.
Hier zijn tips om te weten wanneer de tijd rijp is om verder te gaan:
1. Het enthousiasme is weg.
hoe lang is charlie wilson
Wanneer je voor het eerst aan een nieuw project begint, kan de energie en het enthousiasme die je voelt opwindend zijn. Je gaat met volle kracht een nieuwe uitdaging aan, enthousiast om erin te duiken en een verschil te maken. Als je daarin slaagt, ontploffen de endorfines in je lichaam. Je hebt het gevoel dat je alles kunt bereiken waar je zin in hebt. Maar uiteindelijk zakt het enthousiasme. Een deel hiervan is een natuurlijk onderdeel van het kweken. Maar als je enthousiasme te veel afneemt, is het waarschijnlijk tijd om iets anders te gaan doen. Als u blijft, loopt u het risico verontwaardigd te worden over de huidige positie en uw reputatie op het spel te zetten als uw beste inspanningen achterblijven.
twee. Je bent gestopt met leren.
Een van de belangrijkste drijfveren in je persoonlijke reis is constant leren. Het is van cruciaal belang dat u een verlangen voelt om elke dag beter te worden. Als je niet kunt leren van je ervaring, wat haal je er dan uit? Hoe zal het je helpen om morgen beter te maken? Als je alles hebt geleerd wat er te leren valt, of als je de gedachte om meer over hetzelfde te leren niet kunt verdragen, is het misschien tijd om het verleden achter je te laten en de toekomst in te gaan.
3. Feedback is opgedroogd.
cee lo green netto waarde 2016
Misschien gaan collega's en leidinggevenden ervan uit dat je alles al weet, zodat ze niet de moeite nemen om het je te leren. Misschien ben je er niet meer naar op zoek, uit verveling of onverschilligheid. Of misschien is je houding ten opzichte van feedback veranderd, en waar je er vroeger ontvankelijk voor was, ben je dat nu niet meer. Wat de reden ook is, je hebt ofwel een aanpassing van je houding nodig, of je moet jezelf uit een giftige situatie verwijderen en verder gaan met het volgende.
Vier. Het is niet leuk meer.
Plezier moet een onderdeel zijn van je dagelijks leven, zowel persoonlijk als professioneel. Helaas voor veel mensen is dat niet het geval, vooral niet in hun professionele leven. Het kan ontzettend moeilijk zijn om de energie en moed te verzamelen om elke dag op te staan als je alleen maar met angst wordt geconfronteerd. Als iets je zo ongelukkig maakt, is het tijd om te overwegen iets anders te gaan doen. Niemand verdient het om ongelukkig te zijn.
