Hoofd Opstartleven Deze Harvard-studie van 740 tweets vond 1 verrassende reden waarom nederig opscheppen altijd mislukt

Deze Harvard-studie van 740 tweets vond 1 verrassende reden waarom nederig opscheppen altijd mislukt

Uw Horoscoop Voor Morgen

Humblebragging bestaat al heel lang. Jane Austen schreef erover in Trots en vooroordeel -- opmerkend 'Niets is bedrieglijker dan de schijn van nederigheid. Het is vaak slechts onzorgvuldigheid van mening, en soms een indirecte opschepperij.'

Hier is een voorbeeld -- 'Ik kan niet geloven dat ze allemaal aan mij hebben gedacht om te nomineren voor deze prijs en willen dat ik een lezing geef voor duizenden mensen.'

Onderzoekers van de Harvard Business School Francesca Gina en Michael Norton (samen met UNC-Chapel Hill's Ovul Sezer) besloten dat nederig opscheppen was zo belangrijk dat ze negen onderzoeken deden met meer dan 1.000 personen en 740 tweets om tot de conclusie te komen dat nederig opscheppen een epische mislukking is.

Is dit onderwerp echt de aandacht waard van zulke machtige intellecten? Ter verdediging is het zeker waar dat HBS-studenten - en eigenlijk iedereen - zich in veel verschillende situaties aan anderen moeten presenteren. Het probleem waarmee mensen worden geconfronteerd, is hoe ze hun prestaties het beste kunnen beschrijven en tegelijkertijd ervoor zorgen dat luisteraars ze leuk gaan vinden.

Mensen lijken te denken dat nederig opscheppen een effectieve manier is om beide doelen te bereiken. De onderzoekers merkten op dat nederigheid twee vormen kent: op basis van nederigheid: 'Ik kan echt niet geloven dat ik het me kan veroorloven om eersteklas te vliegen.' en op klachten gebaseerd: 'Ik haat het als eerste klas niet anders is dan coach. #geldverspilling.'

Door negen verschillende onderzoeken kwamen de HBS-onderzoekers tot een simpele conclusie: nederig opscheppen zorgt ervoor dat je niet geliefd of gerespecteerd wordt omdat het als onoprecht wordt ervaren. 'Humblebraggers zien de impact van de strategie op een andere kritische dimensie van sociale evaluatie over het hoofd: oprechtheid. Waargenomen oprechtheid is een kritische factor bij het bepalen van het succes van zelfpresentatie, waarbij waargenomen onoprechtheid leidt tot negatieve evaluaties. We suggereren dat nederig opscheppen, ondanks zijn prevalentie, mogelijk niet effectief is in het maken van een gunstige indruk vanwege de waargenomen onoprechtheid die het genereert - met dit gebrek aan waargenomen oprechtheid die lagere evaluaties veroorzaakt', schreven de onderzoekers.

Individueel kunnen nederigheid of klagen ervoor zorgen dat mensen u meer gaan waarderen. Nederigheid werkt omdat 'wanneer acteurs nederig zijn, ze het risico van sociale vergelijking of dreiging die waarnemers kunnen voelen, verminderen - waardoor ze het leuk vinden', schreven ze.

joel de lafuente etniciteit

Klagen - indien niet te vaak gedaan - kan ook drie voordelen opleveren: het helpt je om 'sympathie te krijgen en hulp van anderen te ontvangen;' brengt 'een niveau van nabijheid en vertrouwen over - en wekt zo sympathie op;' en kan -- als het bijvoorbeeld over een gemeenschappelijke baas gaat, 'gelijkenis uitdrukken, waardoor sympathie wordt opgewekt'.

Maar het combineren van een van beide met een opschepperij zal averechts werken.

Dus wat moet je in plaats daarvan doen? Ze kwamen tot de conclusie dat eerlijk opscheppen beter werkt dan nederig. Volgens hun paper: 'De verspreiding van nederig opscheppen in sociale media, de werkplek en het dagelijks leven suggereert dat mensen geloven dat het een effectieve strategie voor zelfpromotie is. Toch laten we zien dat mensen nederige opscheppers gemakkelijk denigreren. Geconfronteerd met de keuze om (eerlijk) op te scheppen of (bedrieglijk) nederig op te scheppen, zouden potentiële zelfpromotors het eerste moeten kiezen - en op zijn minst de vruchten plukken van oprecht lijken.

Kortom, sla de nederiggrag over en verkondig gelijkmatig: 'I'm flying first class.'