Als bedrijfsleider is dit een van de meest effectieve manieren om:versnellen uw groei, kennis en het ontmoeten van nieuwe potentiële zakelijke connecties is voltooid netwerken . Anderen ontmoeten biedt de kans om nieuwe onderwerpen te leren kennen, unieke perspectieven te krijgen -- en kan zelfs leiden tot toekomstige zakenpartners.
Deze groei kan zich materialiseren door mensen te ontmoeten via intro's, op evenementen of zelfs door koude e-mails en LinkedIn-berichten te sturen. Het scoren van die eerste oproep of ontmoeting met iemand is echter slechts de eerste stap. Sterk bouwenverhoudingen met nieuwe mensen is een vaardigheid die serieus moet worden nagedacht en geoefend.
Als u geen productief gesprek kunt voeren, worden uw inspanningen ernstig belemmerd. Het kan je eigenlijk meer kwaad dan goed doen als je een slechte of saaie gespreksvaardigheden hebt. Daarom is het belangrijk om je interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Gelukkig kun je hier door oefening en voorbereiding beter in worden.
hoe oud is montell jordan
Als u iemand echt wilt leren kennen en zinvolle zakelijke relaties wilt aanknopen, kunt u de volgende gespreksonderwerpen overwegen wanneer u elkaar voor het eerst ontmoet:
Leer over hun interesses en passies.
Als je naar de interesses van een ander vraagt, zullen de gesprekken gemakkelijk stromen. Mensen praten graag over hun passies, en ze hebben de neiging om iedereen te waarderen die wil luisteren. Vraag niet alleen aan de baseline 'waar ben je gepassioneerd over?' Duik dieper door het 'waarom, het hoe' te vragen en specifieke details op te volgen.
Je kunt veel kennis over iemand opdoen door zijn interesses, en je kunt je er gemakkelijker mee inleven. Ik zoek naar gedeelde interesses -- wat helpt om te versnellen hoe snel je elkaar leert kennen en begrijpen.
Wat nog belangrijker is, door te leren over iemands interesses en passies - heb je een directe route om waarde aan hen toe te voegen en je relatie in de toekomst te verdiepen. Als ze bijvoorbeeld van auto's houden, kun je ze artikelen of podcasts over auto's sturen. U kunt ze ook in contact brengen met anderen in uw netwerk die dezelfde interesses delen.
gina montaner ex of jorge ramos
Je zult weten dat je een echte connectie hebt gemaakt als je iets vraagt en ze reageren op je. Laat uw gesprekken op een natuurlijke manier verlopen.
Vraag naar hun grootste wegversperring in de komende 6 maanden.
Als je iemands grootste uitdaging in de komende maanden begrijpt, kun je zien waar ze zich op gaan concentreren. Deze informatie kan een nuttige manier onthullen waarop u hen kunt helpen.
Als iemand zegt dat hun grootste uitdaging bijvoorbeeld geld inzamelen voor hun bedrijf is, kun je ze in contact brengen met investeerders die je kent.
Door naar hun grootste uitdaging te vragen, gaan ze zich openstellen en reflecteren. Sommige mensen hebben niet direct een antwoord op vragen. Vragen stellen die een ander aan het denken zetten, is een effectieve manier om hen te leren kennen en een dieper, zinvol gesprek te voeren.
Lees meer over hun meest trotse prestaties en ervaringen.
Hoewel LinkedIn en de online persoonlijke merken van mensen ingaan op hun ervaringen uit het verleden, bieden deze meestal slechts een korte glimp.
Als we dieper in iemands ervaringen uit het verleden duiken, zullen we een nieuw licht werpen op verschillende aspecten van elke persoon. Uitwisselingen zullen je helpen te begrijpen waar ze in het verleden aan hebben gewerkt en waar hun vaardigheden liggen. Met deze kennis leert u wanneer zij u kunnen helpen of wanneer u hen kunt helpen.
Gesprekken geven u de kans om te horen met wie ze hebben gewerkt en over bijzonder opmerkelijke ervaringen/verhalen. Er zit vaak waardevolle kennis in de eerdere vormende ervaringen van anderen.
Zo was ik laatst aan het chatten met iemand die jong was en als 'partner' in zijn bedrijf op LinkedIn stond. Ik nam aan dat hij een mid-level medewerker was. Na een gesprek en navraag bij zijn projecten -- realiseerde ik me dat hij nauw had samengewerkt met de CEO van hun bedrijf en met een aantal interessante bedrijven in partnerschappen had gewerkt.
Dit leerde me veel meer over hem -- en hielp bij het creëren van een zinvoller gesprek terwijl we spraken over projecten waar hij veel energie in stopte.
jon paul belasting netto waarde
Ontdek hoe ze het grootste deel van hun tijd doorbrengen.
Door erachter te komen hoe iemand zijn tijd heeft besteed en waar hij aan heeft gedacht, krijg je een goed beeld van wat zijn huidige prioriteiten zijn. Bovendien kun je die dingen binnen een paar maanden opvolgen om te zien welke vooruitgang ze hebben geboekt en wat ze hebben geleerd.
Wees attent en nieuwsgierig.
Over het algemeen, wanneer je nieuwe mensen ontmoet, ga dan in gesprek met een bedachtzame en nieuwsgierige houding. Let op waar ze enthousiast over lijken. Stel vragen -- zoals de hierboven genoemde -- en je zult merken dat je een connectie hebt gemaakt. Als deze persoon een van de gelukkigen is -- iemand die je echt hebt leren kennen -- is deze persoon misschien zelfs -- een vriend geworden.
