Hoe verandert het onderwijs in de komende 10 jaar? verscheen oorspronkelijk op Quora - de plek om kennis op te doen en te delen, waardoor mensen van anderen kunnen leren en de wereld beter kunnen begrijpen .
Antwoord door Salman Khan , Oprichter, Khan Academy, op Quora :
Meesterschap leren
Ten eerste zal meesterschapsleren veel meer mainstream worden. Het is een oud idee dat je geen geavanceerder onderwerp hoeft te leren voordat je een basisonderwerp beheerst. Hoe intuïtief dat ook mag lijken, toen het openbaar onderwijs zo'n 200 jaar geleden werd ingevoerd, was het niet praktisch om elke student op een persoonlijke manier vooruitgang te laten boeken. In plaats daarvan werden studenten vooruit geduwd, zelfs als er hiaten in hun leerproces werden vastgesteld. ('Heb een 'C' op dat elementaire exponenten-examen, jammer. We moeten nu negatieve exponenten leren.') Dat proces zorgde ervoor dat studenten gaten opstapelden totdat het slopend werd in een klas op het hoogste niveau.
hoe oud is william brent?
Nu hebben we de technologie om elke student te ontmoeten waar ze zijn en docenten te voorzien van realtime gegevens, zodat het praktisch is om meesterschapsonderwijs te doen in een klaslokaal van normale grootte.
ronnie devoe geboortedatum
Op competentie gebaseerde referenties
De huidige middelbare school- en universiteitsdiploma's zijn meer gebaseerd op hoeveel tijd je in de klas doorbrengt dan op wat je werkelijk kunt. Dit is de reden waarom hogescholen en werkgevers zo weinig informatie zien in traditionele diploma's/transcripties en zich in plaats daarvan wenden tot zaken als gestandaardiseerde examens, peer assessment en portfolio's van creatief werk.
Ik denk dat je over 10 jaar wereldwijd erkende referenties zult hebben die onafhankelijk zijn van een individuele academische instelling. Om ze te bereiken, moet je vaardigheid bewijzen, goede peer reviews hebben en een indrukwekkend portfolio hebben (ik geloof dat je een portfolio moet hebben, ongeacht wat je wilt doen in het leven).
Alternatieve en duidelijkere wegen naar carrière
Tegenwoordig hebben afgestudeerden van zelfs topuniversiteiten onvoldoende werk. Aan de andere kant klagen werkgevers in industrieën van de 21e eeuw dat ze niet genoeg talent kunnen vinden. Dit komt door de discrepantie tussen wat hogescholen onderwijzen, wat studenten daadwerkelijk leren en of werkgevers erom geven (dat veronderstelt dat ze een redelijk beeld hebben van wat studenten hebben geleerd via traditionele referenties).
Over 10 jaar zal dit meer gestroomlijnd zijn. Een leerling van elke leeftijd moet zijn leerproces kunnen richten op specifieke loopbaan- of opleidingsdoelen en het systeem moet de leer- en kwalificatie-ervaring aanpassen om zijn resultaten te optimaliseren. Ook hier zouden werkgevers een sleutelrol spelen. Hier is een videoHier voor een subsidieaanvraag waarbij Khan Academy dit hoopt te doen.
Dylan en Dakota Gonzalez geadopteerd
Deze vraag verscheen oorspronkelijk op Quora - de plek om kennis op te doen en te delen, mensen in staat te stellen van anderen te leren en de wereld beter te begrijpen. Je kunt Quora volgen op Twitter , Facebook , en Google+ . Meer vragen:
