Of u nu een werknemer of een contractwerker bent, een van de moeilijkste dingen die u ooit zult leren, is nee zeggen. U wilt niet communiceren dat u ondankbaar bent of dat uw arbeidsethos tekortschiet, en u wilt vertrouwen en communicatie gaande houden - maar in sommige situaties waarin uw tijd en energie al overbelast zijn, of waar u weet dat
Hier zijn enkele veelvoorkomende situaties waarin u mogelijk werk moet weigeren en wat u kunt zeggen om uw geloofwaardigheid te behouden:
1. Je moet grenzen afdwingen. Als je het soort persoon bent dat altijd ja zegt, moet je waakzamer zijn over het creëren en handhaven van grenzen voor jezelf. Je mag nee zeggen zonder je lui of waardeloos te voelen.
Zeggen: 'Ik wou dat ik kon helpen, maar ik weet dat ik het nu niet de tijd kan geven die het verdient.'
twee. Je bent al te dun uitgerekt. Een eindeloze to-do-lijst en voortdurende uitputting zijn geen geweldige troeven op de werkplek, en je hebt een paar echte avonden en weekenden met vrije tijd nodig om effectief te zijn op je werk.
Zeggen: ' Ik zou daar graag bij willen helpen, maar dat heb ik al gedaan. . . en ik wil dat engagement niet te kort doen.'
3. Het project valt buiten je expertise. Soms is het goed om je vaardigheden op te rekken, maar het accepteren van een project dat ver ligt buiten wat je comfortabel vindt om te doen, kan leiden tot frustratie en verlies van zelfvertrouwen.
Zeggen: ' Dit project ziet eruit als een leuke uitdaging, maar - tenzij ik je instructies verkeerd begrijp - valt het absoluut buiten mijn vaardigheden.'
4. Je moet stoppen. Misschien is er een project dat je heel graag zou willen doen, maar je bent op dit moment te overbelast om zelfs maar helder na te denken. Of misschien weet je dat je het moet afwijzen, maar heb je nog niet de wil om ronduit 'nee' te zeggen.
Vragen: 'Kunt u alstublieft meer details sturen, zodat ik dit volledig kan bekijken voordat ik een toezegging doe?'
wie is damon wayans vrouw?
5. Planning is een probleem. Als je wordt overspoeld, is het oké om een stap terug te doen en te beoordelen of je tijd hebt om iets nieuws te ondernemen.
Zeggen: ' Ik weet dat dit een belangrijk project is, maar ik denk niet dat ik met mijn huidige werkdruk ruimte heb om de tijdlijn te halen.'
6. Je wilt ophouden een enabler te zijn. Als je neigingen hebt om mensen te plezieren of in staat te stellen - het soort waarbij je vaak tussenbeide komt en andermans werk doet, zelfs ten koste van je eigen werk - weet je waarschijnlijk al dat dit een gewoonte is die je moet opgeven.
Zeggen: 'Ik weet dat het in het begin overweldigend kan zijn - ik kan dit nu niet echt aan, maar laat me je enkele tips geven om je op weg te helpen.'
7. Je wilt de mogelijkheid van toekomstig werk openhouden. Je bord is niet alleen vol maar ook volledig overbelast - en dat is wanneer iemand met wie je altijd al hebt willen werken naar je toe komt met een project dat je graag zou willen aannemen. Als er geen manier is om dingen te herschikken zonder afbreuk te doen aan uw normen.
Zeggen: 'Ik waardeer het dat je aan me denkt en ik zou graag de kans krijgen om hier met je aan te werken. Ik ben deze maand al helemaal volgeboekt, maar ik hoop echt dat je het de volgende keer weer vraagt.'
8. Het project lijkt zinloos of overbodig. Als het lijkt op zinloos druk werk, is het waarschijnlijk zinloos druk werk en zijn uw tijd en energie te kostbaar om te verspillen.
Zeggen: 'We werken eraan om scherp gefocust te blijven op onze missie en doelen, en ik ben bang dat dit project buiten de kaders valt.'
Wees altijd tactvol, beleefd en professioneel, en focus niet op jezelf ('Ik werk al nachten en weekenden') maar op het werk ('Dit project verdient meer tijd dan ik het nu kan geven'). Als je iemand anders kent die misschien goed bij het project past, is het aanbieden van een connectie een manier om de zaken positief te houden.
Hoe beangstigend het ook lijkt, het is echt mogelijk om werk af te wijzen zonder je reputatie te schaden. Het kan zelfs voordelen hebben als je wordt gezien als iemand die veel gevraagd is en die het vertrouwen heeft om nee te zeggen.
