31 INSPIRERENDE CITATEN VAN GEWELDIGE VROUWELIJKE LEIDERS DIE TOEVALLIG OOK MOEDERS ZIJN

Moederdag is zondag 9 mei. (Graag gedaan voor de herinnering.) Dus, voor de nieuwste aflevering van mijn jaarlange functie, 365 inspirerende quotes voor 2021 , laten we ons elke maand concentreren op vrouwelijke leiders, vooral moeders die een manier vinden om groot professioneel succes in evenwicht te brengen met de andere delen van hun leven.

Als je dit leuk vindt, wil je misschien ook mijn gratis e-book downloaden, 365+ inspirerende en motiverende citaten voor 2021 .

1. Kathleen Kennedy, voorzitter van Lucasfilm: 'Mijn leven is een georganiseerde chaos.'

2. Zhou Qunfei, CEO Lens Technology: 'Als je het vermogen hebt om te leren, heb je het vermogen om te blijven groeien. ... De klanten zullen je geen betere prijs voor je producten geven omdat je een hoger diploma hebt, maar je kennis van het vak zal helpen om het concurrentievermogen van je bedrijf te behouden.'

3. Jacinda Ardern, premier van Nieuw-Zeeland: 'Er is moed en kracht voor nodig om empathisch te zijn, en ik ben heel trots een empathische en meelevende leider. Ik probeer een andere weg uit te stippelen en dat zal kritiek opleveren, maar ik kan alleen maar trouw zijn aan mezelf en de vorm van leiderschap waarin ik geloof.'

4. Alice Walker: 'Ja, moeder. Ik zie dat je gebrekkig bent. Je hebt het niet verborgen. Dat is je grootste geschenk aan mij.'

5. Ruth Porat, SVP en CFO van Google/Alphabet: 'Zorg ervoor dat je werkt voor iemand met vertrouwen die bereid is risico's met je te nemen, je kansen biedt en er is om je te steunen als het moeilijk wordt. En doe hetzelfde voor de mensen in je team.'

6. Tory Burch, uitvoerend voorzitter en chief creative officer, Tory Burch LLC: 'Mijn grootste uitdaging elke dag is om een geweldige moeder en een geweldige zakenvrouw te zijn.'

7. Safra Catz, CEO van Oracle: 'De belangrijkste barrière voor vrouwelijk leiderschap is het feitelijke gebrek aan vrouwen in leiderschap. Het beste advies dat ik vrouwen kan geven is om erop uit te gaan en iets te beginnen, idealiter een eigen bedrijf. Als je geen pad voor leiderschap ziet binnen je eigen bedrijf, sla dan je eigen weg in.'

hoe oud is kenyon martin

8. Meryl Streep: 'Het interessante aan moeder zijn is dat iedereen huisdieren wil, maar niemand behalve ik maakt de kattenbak schoon.'

9. Sophia Loren: 'Als moeder ben je met je gedachten nooit echt alleen. Een moeder moet altijd twee keer nadenken, een keer voor zichzelf en een keer voor haar kind.'

10. Prinses Diana: 'De armen van een moeder zijn troostrijker dan die van iemand anders.'

11. Beyoncé: 'Van alles wat ik heb bereikt, was zonder twijfel mijn meest trotse moment toen ik beviel van mijn dochter Blue.'

12. Serena Williams: 'Ik moet nog een balans leren te vinden tussen er voor haar zijn en er voor mij zijn. Ik werk eraan. Ik heb vrouwen nooit eerder begrepen, als ze zichzelf op de tweede of derde plaats zetten. En het is zo gemakkelijk om te doen. Het is zo gemakkelijk om te doen.'

hoe oud is quinton griggs?

13. Jessica Alba, mede-oprichter van de Honest Company: 'Bij het bedrijf zeggen we graag dat we eerlijk zijn, niet perfect. We luisteren echt naar onze klanten en onze interne teams om zo snel mogelijk te schakelen als het gaat om het aanpakken van eventuele uitdagingen.'

14. Indra Nooyi, voormalig CEO PepsiCo: 'Vergeet aan het eind van de dag niet dat je een persoon bent, vergeet niet dat je een moeder bent, vergeet niet dat je een vrouw bent, don' vergeet niet dat je een dochter bent.'

15. Mary Barra, CEO van GM: 'Als je elke job doet alsof je het de rest van je leven gaat doen, dan word je opgemerkt.'

16. Susan Wojcicki, CEO van YouTube: 'Ondersteuning voor het moederschap mag geen kwestie van geluk zijn; het zou vanzelfsprekend moeten zijn. Betaald zwangerschapsverlof is goed voor moeders, gezinnen en bedrijven. Amerika zou zo verstandig moeten zijn om zich bij bijna elk ander land aan te sluiten bij het verstrekken ervan.'

17. Ginni Rometty, uitvoerend voorzitter van IBM: 'Een van de belangrijkste dingen voor elke leider is om nooit iemand anders te laten bepalen wie je bent. En jij bepaalt wie je bent. Ik beschouw mezelf nooit als een vrouwelijke CEO van dit bedrijf. Ik zie mezelf als een rentmeester van een groot instituut.'

18. Lynsi Snyder, erfgename en eigenaar van In-N-Out: 'Ik voelde een diepe roep om ervoor te zorgen dat ik die dingen bewaar die [mijn familie] zou willen. Dat we nooit naar links en rechts hebben gekeken om te zien wat iedereen aan het doen is, bezuinigen, dingen drastisch veranderen of compromissen sluiten. Ik wilde er echt zeker van zijn dat we trouw bleven aan waar we mee begonnen. Daarvoor moest ik een beschermer worden. Een voogd.'

19. Reese Witherspoon: 'Ik voel me erg gezegend om twee prachtige, gezonde kinderen te hebben die me volledig geaard, gezond houden en overgeven op mijn schoenen net voordat ik naar een prijsuitreiking ga, zodat ik weet dat ik het echt moet houden.'

20. Abigail Johnson, CEO van Fidelity Investments: 'Ik eis een behoorlijk agressieve instelling van doelen en een commitment om gemeten vooruitgang te boeken bij het bereiken van die doelen, omdat ik niet van verrassingen houd. Ik hou niet eens van leuke verrassingen.'

21. Michele Buck, president en CEO van Hershey: 'Laat je leven voor je werken - je kunt een bevredigende carrière hebben en een geweldige moeder zijn.'

22. Rosalind Brewer, CEO Walgreens Boots Alliance: 'Je kunt en moet je eigen grenzen stellen en duidelijk formuleren. Dat vergt moed, maar het is ook bevrijdend en versterkend, en levert je vaak nieuw respect op.'

23. Angela Merkel, kanselier van Duitsland: 'Als ik in een pan roer, zeg ik niet tegen mezelf: 'Nu roert de kanselier in een pan.'

24. Gwynne Shotwell, COO van SpaceX: 'Ik hou niet van kamperen. Al vroeg gaat Mars kamperen. Ik denk dat er mensen zijn die dat veel beter kunnen dan ik. Maar als de eerste Holiday Inn Express komt, ga ik misschien.'

25. Adena Friedman, CEO en president van Nasdaq: 'Speel goed met anderen.'

26. Sara Blakely, oprichter van Spanx: 'Laat je niet afschrikken door wat je niet weet, want het kan je grootste troef worden. En als je dingen doet zonder te weten hoe ze altijd zijn gedaan, doe je ze gegarandeerd anders.'

27. Ursula Burns, voormalig CEO van Xerox: 'Negentig procent van dit soort dingen is gewoon niet zo serieus, we worden er gewoon gek van.'

28. Maggie Timoney, CEO van Heineken USA: 'Ik word beoordeeld op mijn resultaten, niet op of ik man of vrouw ben. ... Ik ben in deze baan geplaatst, niet omdat ik een vrouw ben. Ik ben in deze baan gezet omdat Amsterdam in mij geloofde.'

29. Tina Fey: 'Moeder zijn heeft me zo moe gemaakt. En zo blij.'