Heb je je ooit afgevraagd hoe het echt met je gaat op je werk als je zelden of nooit positieve opmerkingen over je prestaties krijgt? Hoewel de kans groot is dat het goed met je gaat, hoe weet je het dan zeker als je baas je niet vertelt hoe het gaat?
Hier zijn zes tekenen dat je uitblinkt, ook al zwijgt je baas.
1. Er wordt over uw projecten gesproken
Als mensen geraakt worden door werk, voelen ze zich genoodzaakt erover te praten. Ze geven het meestal door aan hun vrienden, andere collega's en hun leeftijdsgenoten. Wat het onderwerp ook is, als er positief over je wordt gesproken, doe je waarschijnlijk fantastisch werk. Mensen praten alleen over anderen die ze opmerken.
2. Je hebt meer taken gekregen
Naarmate u hoger op de organisatorische ladder komt, krijgt u steeds meer verantwoordelijkheid. Dit is een teken dat je baas denkt dat je de werkdruk aankunt. Blijf dus gewoon doen wat je bent. Op een gegeven moment kunnen ze zelfs naar je toe komen voor een promotie.
3. Je krijgt opbouwende kritiek
tina turner netto waarde 2016
Wanneer je opbouwende kritiek krijgt om je werk te verbeteren, is dat nooit een slechte zaak. Het betekent dat mensen je potentieel voor grootsheid hebben gezien en gerealiseerd, en dat ze je willen helpen daar te komen. Neem altijd opbouwende kritiek ter harte - het is echt een geschenk en het is misschien precies wat je nodig hebt om naar het volgende niveau in je carrière te komen.
4. Je wordt geprezen, hoewel zelden
Als u niet voor elk project lof krijgt, kunt u zich begrijpelijkerwijs onzeker voelen over hoe anderen uw werk ontvangen. Maar de keren dat je wordt geprezen - hoe zeldzaam ze ook zijn - tellen wel mee. Het stilzwijgen van je baas kan heel goed betekenen dat hij er zeker van is dat je goed werk zult doen. Misschien vindt ze het zelfs niet meer nodig om je dat te vertellen.
5. Je communiceert vaak en met goede feedback
aneska dr phil follow-up
Als we constant in contact staan met onze hogerop, is dat nooit een slechte zaak. Tenzij ze u alleen maar vermanen, betekent contact met onze superieuren doorgaans dat we vriendelijker met hen omgaan dan met anderen in het bedrijf.
6. Je behoudt een positieve energie
Mensen voelen zich aangetrokken tot anderen die goede energieën uitstralen. Als je een bepaald licht op je werkplek brengt en anderen hebben het opgemerkt, dan hoeft niemand iets te zeggen. Je weet dat je slaagt.
Tot slot, als je niet zeker weet hoe het met je gaat en je baas heeft al een tijdje niets gezegd, vraag het dan gewoon. Je zult misschien verbaasd zijn over wat hij of zij te zeggen heeft (op een goede manier).
