Je kunt een analytische, datagedreven zakenman met stalen ogen zijn, wat je maar wilt, maar zaken doen gaat uiteindelijk over mensen.
Dat betekent dat zakendoen ook over emoties gaat: zowel die van u als die van de mensen met wie u dagelijks omgaat.
Wil je een enorm verschil maken in je leven en in het leven van de mensen om wie je geeft, zowel professioneel als persoonlijk?
hoe oud is kari lake fox 10
Zeg deze dingen elke dag tegen jezelf - en beloof dan dat je de toezegging die je doet nakomt:
Ik zal de ongestelde vraag beantwoorden.
Misschien aarzelen ze. Misschien zijn ze onzeker. Misschien zijn ze verlegen. Wat de reden ook is, mensen stellen vaak een andere vraag dan ze eigenlijk willen dat je beantwoordt.
Een medewerker zou kunnen vragen of u denkt dat hij een paar zakelijke lessen moet volgen; wat hij echt wil weten, is of jij hem ziet als iemand die kan groeien in jouw organisatie. Hij hoopt dat je zegt van wel en hij hoopt dat je de redenen deelt waarom.
Uw man zou kunnen vragen of u dacht dat de vrouw op het feest met hem flirtte; wat hij echt wil weten, is of je nog steeds denkt dat hij flirtwaardig is en of je hem nog steeds aantrekkelijk vindt. Hij hoopt dat je zegt van wel en hij zal het geweldig vinden als je de redenen deelt waarom.
Achter veel vragen schuilt een ongestelde vraag.
Let goed op, zodat jij die vraag ook kunt beantwoorden, want dat is het antwoord dat de ander niet alleen wil, maar ook nodig heeft.
Ik zal weigeren te wachten.
Je hoeft niet te wachten om ontdekt te worden. Je hoeft niet te wachten op een oke. U hoeft niet te wachten tot iemand anders u helpt.
Je kunt proberen te doen wat je wilt doen. Direct.
Het kan zijn dat je niet slaagt. Maar je hoeft niet te wachten.
Wacht niet.
Ik zal het niet gewaardeerde waarderen.
Sommige banen vergen meer inspanning dan vaardigheid. Boodschappen doen, pakketten bezorgen, klanten afrekenen - de taken zijn relatief eenvoudig. Het verschil zit in de inspanning.
Doe meer dan 'dankjewel' zeggen tegen iemand die ondankbaar werk doet. Glimlach. Oogcontact maken. Wissel een vriendelijk woord uit.
Overal om je heen zijn mensen die hard werken met weinig of geen erkenning. Beloof de persoon te zijn die er elke dag minstens één herkent.
Je zult niet alleen respect geven, je zult het beste soort respect verdienen - het respect dat voortkomt uit het maken van een verschil, hoe vluchtig ook, in het leven van een ander.
Ik geef breedte in plaats van richting.
Jij hebt de leiding. Je weet wat je moet doen. Het is dus normaal om uw medewerkers te vertellen wat ze moeten doen en hoe om het te doen.
In het proces verstik je hun creativiteit en negeer je hun vaardigheden en ervaring.
Een ander laten beslissen hoe is de beste manier om te laten zien dat je hun capaciteiten respecteert en op hun oordeel vertrouwt.
In een commando- en controlewereld is speelruimte een adem van vrijheid en een geschenk dat iedereen kan geven.
Ik zal stoppen en mijn rozen ruiken.
Je hebt grootse plannen. Je hebt grote doelen. Je bent nooit tevreden, want tevredenheid kweekt zelfgenoegzaamheid.
met wie is Mary Lambert aan het daten?
Dus meestal ben je ongelukkig omdat je meer nadenkt over wat je hebt niet bereikt, hebben niet gedaan, en doe niet hebben.
Neem even de tijd en denk na over wat je Doen hebben, professioneel en vooral persoonlijk. Op dit moment heb je meer dan je ooit voor mogelijk had gehouden.
Natuurlijk, streef altijd naar meer, maar neem altijd even de tijd om te beseffen dat alle dingen die je hebt, vooral je relaties, belangrijker zijn dan alles wat je wilt hebben.
In tegenstelling tot een behoefte, is wat je hebt geen hoop, wens of droom. Wat je al hebt, is echt.
En het is geweldig. En het is van jou.
Waardeer het.
Ik zal onder de oppervlakte kijken.
Soms maken mensen fouten. Soms maken ze je kwaad.
Als dat gebeurt, is het normaal om aan te nemen dat ze niet luisterden of het niets kon schelen. Maar vaak is er een diepere reden. Ze kunnen zich verstikt voelen. Ze kunnen het gevoel hebben dat ze geen controle hebben. Ze voelen zich misschien gefrustreerd of gemarginaliseerd of genegeerd of niet verzorgd.
Als jij de baas bent, of je nu op het werk of thuis bent, moet je misschien met de fout omgaan. Maar kijk dan voorbij de actie voor de onderliggende problemen.
Iedereen kan discipline uitdelen; gelofte om begrip, empathie te bieden en een andere persoon te helpen omgaan met het grotere probleem dat tot de fout heeft geleid.
U hebt tenslotte het probleem mogelijk veroorzaakt.
Ik zal van liefde een werkwoord maken.
Je houdt van je werk. Als je aan het werk bent, zie je dat gevoel terug in alles wat je zegt en doet.
Je houdt van je familie. Als je bij hen bent, zie je dat gevoel dan terug in alles wat je zegt en doet?
Hm.
Liefde is een gevoel, en gevoelens zijn vaak egoïstisch. Zet je gevoelens om in een actie. Houd actief van de mensen van wie je houdt. Laat ze zien dat je van ze houdt door woorden en daden.
Als je van de liefde een werkwoord maakt, weten de mensen om wie je geeft precies hoe je je voelt. Zorg ervoor dat ze dat doen.
is Chris Distefano nog steeds getrouwd?
Ik zal mezelf zijn.
Je maakt je druk om wat andere mensen denken. Maar hoe hard je ook probeert, je kunt niet alles zijn voor alle mensen.
Maar je kunt zoveel mogelijk dingen zijn voor de mensen van wie je houdt.
En jij kunt de beste zijn.
Blijf jezelf. Dat is het enige dat u beter kunt dan wie dan ook.
