Het digitale tijdperk betekent dat bijna iedereen een manier kan vinden om met heel weinig moeite contact met u op te nemen. Als je goed bent in wat je doet, zullen mensen je waarschijnlijk om advies vragen.
Het horen van iemand die nieuw is in uw branche - of iemand die ernaar streeft te bereiken wat u heeft - kan een geweldige kans zijn om iemand te begeleiden. Het kan ook een netwerkgelegenheid worden.
Aan de andere kant, als je succesvol bent in je vak en je bent online aanwezig, is de kans groot dat je overspoeld wordt met verzoeken om 'je hersens te kiezen'.
En als u te genereus met uw tijd omgaat, zult u moeite hebben om uw werk gedaan te krijgen. Maar soms is het moeilijk om nee te zeggen tegen mensen die jouw wijsheid zoeken.
Sommige mensen zijn volhardend. Ze zullen je steeds opnieuw vragen. Anderen zullen je vertellen dat ze eigenlijk maar twee minuten van je tijd nodig hebben (maar twee minuten worden al snel 20).
Hier zijn vijf productieve manieren om te reageren op mensen die gratis uw advies vragen:
is aj mccarron getrouwd?
1. Verwijs mensen naar een bron voor veelgestelde vragen.
Ik ben altijd blij om betalende klanten te helpen. In mijn geval betekent dat iemand die lees mijn boek of kocht mijn Mentale krachttraining Cursus. Ik beantwoord elke dag e-mails van mensen die vragen of opmerkingen hebben.
Maar ik kan geen online therapie aanbieden via e-mail en ik kan niet iedereen beantwoorden die contact met me opneemt op sociale media met vragen over hoe je auteur kunt worden of hoe je in de media genoemd kunt worden.
Dus in plaats van een langdradig antwoord te geven, wijs ik mensen op bestaande bronnen. Als ik meerdere keren dezelfde vraag krijg, schrijf ik een artikel over dat onderwerp. Dan kan ik een snel antwoord geven met een link naar de informatie die kan helpen.
2. Leg uw tijdsdruk uit.
Als iemand echt met je wil praten, leg dan uit dat je een heel strak schema hebt. Zeg iets als: 'Mijn schema is voor de maand volgeboekt' of 'Mijn dagen zijn strak gepland.'
Een snel 'Sorry dat ik daar geen tijd voor heb' kan de klap verzachten. Je zou ook kunnen zeggen: 'O, ik wou dat ik tijd had om iedereen persoonlijk te spreken die interesse toont in wat ik doe.' Maar het is belangrijk om duidelijk te maken dat je niet met iedereen gratis kunt overleggen.
3. Reserveer een bepaalde hoeveelheid tijd voor brainpicking.
Overweeg een bepaalde tijd te reserveren voor het beantwoorden van vragen. Of je nu één middag per maand of één dag per zes maanden hebt, mensen gratis tijd geven kan een goede manier zijn om iets terug te doen voor de gemeenschap.
U kunt dit op verschillende manieren doen. U kunt telefoongesprekken van 15 minuten plannen of zelfs een webinar of Facebook Live-sessie aanbieden. Als mensen gemotiveerd zijn om uw advies in te winnen, zullen ze zich beschikbaar stellen wanneer u zo vriendelijk bent om uw expertise aan te bieden.
4. Laad voor uw tijd.
Als mensen regelmatig uw expertise zoeken, overweeg dan om kosten in rekening te brengen voor uw advies. Als ze echt geïnteresseerd zijn om met je te praten, zijn ze bereid om voor je diensten te betalen.
Interessant is echter dat je misschien merkt dat mensen je advies alleen willen als het gratis is. Stel een vergoeding vast en ze kunnen verder gaan en iemand anders vragen. Het is interessant om te zien hoeveel mensen verwachten dat anderen hun tijd doneren zonder bereid te zijn er iets voor terug te geven.
Stel dus een vergoeding vast en zeg: 'Ik kan volgende week 30 minuten met je praten. Dit is hoeveel ik in rekening breng...' en je zult merken dat mensen niet geïnteresseerd zijn in het plannen van een afspraak.
5. Vraag vooraf informatie.
Vraag mensen wat ze hopen te bereiken door een snel telefoontje te plannen. U kunt ook om een agenda vragen.
Zeg iets als: 'Om de 15 minuten die we aan de telefoon hebben te maximaliseren, wil ik ervoor zorgen dat we uw doelen bereiken. Vertel me alsjeblieft wat je zou willen winnen en geef me een snelle agenda.'
Als het doel en de agenda van de persoon er redelijk uitzien, plan dan een snel telefoongesprek in. Bied een keer of twee aan wanneer je beschikbaar bent en kijk of de andere persoon bereid is om het te laten werken.
De vreugde van teruggeven
Ik heb veel mensen een burn-out zien krijgen in het bedrijfsleven. En als u te ontspannen met uw tijd omgaat, kunt u uzelf in gevaar brengen. Duidelijke, gezonde grenzen stellen is de sleutel tot verstandig beheer van uw middelen.
Wanneer u echter opzettelijk uw tijd en uw inspanningen om anderen te helpen wordt, kan het goed voor u zijn om mensen uw hersens te laten kiezen. Praten met nieuwe mensen, horen over hun inspanningen en praten over uw inspanningen kan u helpen om energiek te blijven in uw werk.
Stel een plan op voor hoe u omgaat met mensen die uw hersens willen uitkiezen. Of ze nu om een telefoontje vragen of een koffie willen drinken, bepaal hoeveel tijd je kunt besteden aan iets teruggeven en houd je daaraan.
