'Op elk moment van een beslissing is het beste wat je kunt doen het juiste, het op één na beste is het verkeerde en het slechtste wat je kunt doen is niets.'
--Theodore Roosevelt
Dus het gaat eindelijk gebeuren. Je vraagt een oude collega naar hun huidige baan, zonder te weten dat ze weken ervoor zonder pardon zijn ontslagen. Of je zegt iets tegen je collega over een peer, en diezelfde peer staat eigenlijk achter je.
met wie is Bob Harper getrouwd?
We maken allemaal fouten, maar hoe we ermee omgaan is wat onze relaties kan maken of breken. Als je merkt dat je het verkeerde hebt gezegd in een gesprek, kun je als volgt met de situatie omgaan.
1. Neem even de tijd en evalueer de situatie.
Hoe schadelijk waren uw opmerkingen? Heeft iemand het opgemerkt of opgemerkt? Neem even de tijd om te bepalen of wat je zei echt schadelijk was voor het gesprek. Als je blunder geen scène maakt, maak het dan niet erger en vestig meer aandacht op een misstap die misschien niet echt problematisch was.
2. Spreek je uit.
Als je weet dat je een grote fout hebt gemaakt, geef dat dan toe. Wees eerlijk over uw opmerkingen en breng een verontschuldiging in beeld. Een intrekking van een verklaring vereist een oprechte, oprechte verontschuldiging, vooral als wat je zei als kwetsend of onbeleefd werd ervaren.
3. Geef een oplossing.
Als je iets verkeerds zegt, verzin dan geen excuses. Dit is je kans om een fout recht te zetten, niet om een vreselijke fout te verbergen. Zeg iets als 'Het spijt me, wat ik zei kwam net veel grover over dan ik bedoelde.' Volg dit dan met wat je eigenlijk wilde zeggen - geef context voor je eerste reactie en leg je gedachten duidelijk uit. Wees nuchter als je eventuele aanhoudende spanning wilt verlichten.
is howie mandel homo?
4. Houd het in beweging.
Hopelijk was je blunder niet zo groot dat het een relatie volledig verpest. Als dat zo is, laat het stomme wat je zei je niet verteren, tenzij je je fout keer op keer opnieuw wilt ervaren. Niemand houdt van dit soort momenten, maar de realiteit is dat we allemaal zo nu en dan in vergelijkbare omstandigheden belanden. Ga met gratie verder en gebruik deze situatie als een les om uw communicatieve en conflictoplossingsvaardigheden te verbeteren.
