In de loop der jaren heb ik veel geschreven over flexibiliteit op de werkplek en thuiswerken.
Maar voor de meesten van ons is het idee om thuis te werken altijd al iets geweest dat we hadden gepland, niet iets dat we zomaar ineens zouden moeten doen.
Ach, we dachten tenminste altijd dat het vrijwillig zou zijn. Duizenden, zo niet miljoenen Amerikanen bevinden zich echter plotseling in de positie dat ze vanuit huis moeten werken.
Dus vroeg ik mensen die al jaren thuiswerken om hun beste advies te geven, en ik kreeg meer dan 300 antwoorden.
Over de hele linie adviseerden mensen (a) een speciale ruimte te vinden, (b) je best te doen om jezelf structuur op te leggen, en (c) ervoor te zorgen dat je niet geïsoleerd raakt - en dat je je werk niet laat leven of uw persoonlijke of gezinsleven overweldigen elkaar.
Hier is een voorbeeld van 10 van de slimmere en interessantere takes die ze boden, over wat voor veel mensen een geheel nieuwe situatie zou kunnen zijn:
1. Blijf kalm
'Thuis blijven kan heel eenzaam zijn. ... Probeer kalm te blijven. Luister naar muziek, speel een grappige film op de achtergrond - in de beginjaren van de lancering van mijn eigen coachingpraktijk, hebben oude afleveringen van Mystery Science Theater 3000 letterlijk mijn leven gered en mijn bedrijf laten bloeien. Maar doe er alles aan om een warme omgeving te creëren.'
- Carlota Zimmerman , loopbaanstrateeg
2. Bouw een stressvrije zone.
'Zorg voor een stressvrije zone, op het werk (ja zelfs je thuiskantoor). ... Zoek een pauzeruimte.. Een chique setting is niet nodig. Het enige wat je nodig hebt is wat zachte verlichting en iets comfortabels om op te zitten. Stel een lekker ontspannende playlist samen en luister ernaar.'
- Dr.Tasha Holland-Kornegay , auteur, spreker en professional in de geestelijke gezondheidszorg
3. Opstaan
'Werk niet vanuit bed. Je wilt dat je bed een plek van rust en kalmte is, geen werkstress.'
--Liz Grossman Kitoyi, mede-oprichter en CEO van Baobab-advies
4. Ga voor wat groen
'Als je vanuit huis werkt, vooral in koude klimaten, kun je dagen gaan zonder naar buiten te gaan. Het krijgen van een slangenplant, geldboom of arecapalm kan een groot verschil maken voor je werkruimte.'
--Michael Alexis, CEO van Teambuilding
5. Stel een plaats in *niet* om naartoe te gaan
'Niet iedereen heeft een kantoor, dus het is prima [om aan] je eettafel of bank te werken. Mijn advies is om... probeer wat ruimte te creëren tussen de plekken waar je werkt en de plekken waar je ontspant, ook al voelt het een beetje gek om aan twee verschillende kanten van de bank te zitten.'
- Hailey Griffis, communicatieleider bij Buffer en podcasts
6. Maak je klaar
'Word wakker en maak je klaar, net alsof je naar je werk gaat. Als je de hele dag op je pantoffels blijft zitten, ben je minder productief.'
--Elia Schneider, CEO & oprichter van Wijzigen
7. Sluit de deur
'Het allerbelangrijkste is dat je een aparte kantoorruimte hebt waar je DE DEUR SLUIT en vaste kantooruren hebt. ... Ik deed het tegenovergestelde en liet het werk een tijdje mijn gezinsleven opslokken. ... Stomme fout.'
hoe lang is tarek el moussa
--Kathy Kristof, redacteur van SideHusl.com
8. Creëer routines
'Stel een routine voor het werk en een routine na het werk op. Werken op dezelfde plek waar je wakker wordt, eet en slaapt, kan iedereen gek maken zonder de juiste grenzen.'
--Marissa Owens, Opportunity zakelijke leningen
9. Blijf verbonden
'Houd een teamchatroom open. Er is niets belangrijker in een groepsproject op afstand dan informele communicatie. Niet alleen officiële e-mails en werkupdates, maar ook de mogelijkheid om achterover te leunen en te chatten.'
--David Rabin, VP van wereldwijde commerciële marketing, Lenovo
10. Vergeet de beveiliging niet
'Hackers zullen misbruik maken van de beveiligingsproblemen die gepaard gaan met werken op afstand. Als mensen bang en geïsoleerd zijn, is het veel gemakkelijker om ze aan te vallen omdat ze geen goede cyberhygiëne toepassen - dat is het laatste waar ze zich in paniek vaak zorgen over maken.'
--Aleksandr Yampolskiy, CEO van BeveiligingSscorecard ?
Correctie: in een eerdere versie van deze column werd het citaat van David Rabin, vice-president van Lenovo, verkeerd toegeschreven.
