Het is misschien wel de meest onjuist gebruikte zin in de Engelse taal:
Wayne Brady, laten we een deal maken, salaris
'Ik ben nederig.'
Interessant is dat we deze zin vaak zien of horen wanneer iemand de aandacht wil vestigen op zijn of haar prestatie, bijvoorbeeld: 'Ik ben nederig dat ik zojuist ben uitgeroepen tot de nummer één van de meest geweldige persoon in mijn branche...'
Klinkt niet helemaal goed, toch?
Nederigheid houdt een bescheiden of lage kijk op het eigen belang in. Velen die beweren nederig te zijn, onthullen zo snel het tegenovergestelde: door snel terug te keren naar een routine van zelfpromotie, of door zich te concentreren op zijn of haar eigen prestaties en prestaties.
Dit is niet om de motieven in twijfel te trekken van iedereen die deze uitdrukking gebruikt. Voor sommigen is het gewoon een manier om aan te geven dat de aandacht die ze nu krijgen onverdiend is, of dat het proces heeft geholpen om aan te tonen hoe klein ze zijn in het grote geheel.
Collega-schrijver Andy Burrows vatte het mooi samen, in antwoord op een vraag die ik op LinkedIn plaatste: 'Ik denk dat wanneer iemand een prijs ontvangt en zegt dat ze 'vernederd' zijn, ze eigenlijk de verkeerde woorden gebruiken om het gevoel uit te drukken dat ze voel me niet waardig', schreef hij. 'Ze worden geëerd voor iets dat ze niet alleen voor de eer hebben gedaan, en het zou iets zijn dat ze sowieso zouden doen zonder op te scheppen over hoe eervol het is... Of ze zien zichzelf niet in hetzelfde league als anderen die de prijs hadden kunnen ontvangen. In die zin, als ze echt zijn, zijn ze eerder nederig dan nederig.'
Maar zelfs in dit geval spreken daden veel meer dan woorden. In feite is het zeggen van de woorden bijna zelfvernietigend, omdat het de aandacht weer naar de spreker verlegt.
Meestal zien we tegenwoordig mensen die deze zin uiten uit plichtsbesef of verplichting. Of erger nog, ze gebruiken het als een poging om de aandacht te vestigen op een prestatie zonder egoïstisch te klinken. In de echte wereld zorgt dit soort 'nederig opscheppen' er echter zelden voor dat anderen meer over jou of je zaak willen weten. Meestal doet het het tegenovergestelde.
Is het ooit oké om te zeggen: 'Ik ben vernederd?'
Een echt vernederende ervaring zou er een zijn waarin je gedwongen bent je ongelijk toe te geven, of als je slechter presteerde dan je had verwacht. Dit betekent dat verliezen, tekortschieten en grote fouten maken de echte nederigers zijn (niet winnen of erkend worden voor iets geweldigs).
En dat is oké. In feite is het geweldig - omdat het die momenten zijn die de beste kansen bieden om te leren.
Als je echt vernederd bent, ben je niet bang om je te verontschuldigen - en dat wekt vertrouwen in je team.
Als je echt vernederd bent, ben je niet bang om kritiek toe te passen die je hebt gekregen. In plaats daarvan zie je het als een manier om perspectief te krijgen en beter te worden.
Als je echt vernederd bent, ben je niet bang om anderen te laten schitteren. Zo worden goede relaties gevormd en wordt het beste werk gedaan.
Ware nederigheid moedigt een mentaliteit van voortdurende groei aan. Omdat je je realiseert dat je van alles en iedereen kunt leren.
hoe lang is miguel bose?
En dat maakt jou het type persoon waar anderen graag bij willen zijn.
