Het is gemakkelijk om te denken dat grote leiders zoals Steve Jobs op die manier zijn gekomen door mensen te vertellen wat ze moeten doen, ze de baas te spelen of angst in te zaaien bij degenen die voor hen werken. Dit zou een vergissing zijn. In mijn ervaring creëren de grootste leiders van allemaal een overtuigende visie op de toekomst en inspireren ze hun medewerkers om dingen te bereiken waarvan ze dachten dat ze die niet konden. Niet alleen dat, ze weten ook hoe ze hun mensen moeten vragen om hen te helpen hun visie om te zetten in realiteit.
In 1994, slechts twee jaar voordat hij terugkeerde naar Apple, werd Jobs geïnterviewd door de Santa Clara Valley Historical Association. In de video van dit interview, hij vertelt over de opmerkelijke kracht van vragen om wat je wilt.
'Ik heb eigenlijk altijd iets heel waar gevonden, namelijk dat de meeste mensen die ervaringen niet krijgen omdat ze er nooit naar vragen. Ik heb nog nooit iemand gevonden die me niet wilde helpen toen ik ze om hulp vroeg.'
Jobs vertelt verder over de tijd dat hij op 12-jarige leeftijd besloot Bill Hewlett, mede-oprichter van Hewlett-Packard, te bellen om reserveonderdelen te vragen om een frequentieteller te bouwen (Hewletts thuistelefoonnummer was in de Palo Alto telefoonboek destijds). Niet alleen stemde Hewlett gretig in met het verzoek van de jonge Steve, maar hij bood hem ook een vakantiebaan aan bij zijn bedrijf, waar hij frequentietellers assembleerde.
Vervolg Jobs in de video...
'Ik heb nog nooit iemand gevonden die nee zei of de telefoon ophing toen ik belde - ik vroeg het net. En als mensen het me vragen, probeer ik zo responsief te zijn, om die dankbaarheid terug te betalen. De meeste mensen nemen nooit de telefoon op om te bellen, de meeste mensen vragen er nooit naar. En dat scheidt soms de mensen die dingen doen van de mensen die alleen maar over hen dromen. Je moet handelen. En je moet bereid zijn om te falen, je moet klaar zijn om te crashen en branden, met mensen aan de telefoon, met het starten van een bedrijf, met wat dan ook. Als je bang bent om te falen, kom je niet ver.'
Bekijk zelf het volledige videofragment van 2 minuten.
