In een blogpost op dinsdagavond kondigde Bill Gates aan dat zijn vader, William Gates Sr., dit weekend was overleden. Het bericht is een oprechte opmerking van een zoon over zijn vader, en het is duidelijk dat hun relatie een belangrijke rol speelde bij het vormgeven van de Microsoft-oprichter.
Gates heeft nogal wat gedaan in zijn leven, en hij dankt veel daarvan aan de steun en het karakter van zijn ouders - en zijn vader in het bijzonder. In dat licht is het de moeite waard om het belang van die relatie te overwegen, in termen van de les die het ons allemaal geeft over niet alleen opvoeden, maar ook over leiderschap.
hoe oud is amy kellogg
Er zijn nogal wat waardevolle inzichten in het bericht van Gates, maar dit viel waarschijnlijk het meest op:
Mijn zussen, Kristi en Libby, en ik hebben veel geluk dat we zijn opgevoed door onze vader en moeder. Ze moedigden ons constant aan en waren altijd geduldig met ons. Ik wist dat hun liefde en steun onvoorwaardelijk waren, zelfs toen we in mijn tienerjaren botsten. Ik weet zeker dat dat een van de redenen is waarom ik me op mijn gemak voelde om grote risico's te nemen toen ik jong was, zoals het verlaten van de universiteit om Microsoft te starten met Paul Allen. Ik wist dat ze in mijn hoek zouden staan, zelfs als ik faalde.
Dat heeft iets krachtigs. Het is oké om iets te proberen en te falen. Er is ook meer dan een beetje geluk om in zo'n huis op te groeien - een huis waar je weet dat je ouders in jouw hoek zullen zijn, wat er ook gebeurt. Niet iedereen doet dat, waarschijnlijk niet eens de meesten.
Het is moeilijk te overschatten hoe belangrijk dat is, vooral voor een ondernemer. Bedenk hoe de wereld er anders uit zou zien als Bill Gates zich niet had gevoeld' comfortabel om grote risico's te nemen .' Wat als hij niet het gevoel had gehad dat zijn ouders hem zouden steunen toen hij de universiteit verliet om een softwarebedrijf te beginnen? Wat als hij niet had besloten zijn aanzienlijke middelen te besteden aan het oplossen van enkele van de problemen? de moeilijkste problemen ter wereld ?
Als ouder wil ik heel graag dat mijn kinderen het gevoel hebben dat ze hoe dan ook een advocaat aan hun kant hebben. Dat is niet hetzelfde als toestaan dat ze ergens mee wegkomen, maar het betekent dat ze nooit bang moeten zijn dat ze me zullen teleurstellen, of mijn acceptatie verliezen, alleen maar omdat ze misschien tekortschieten.
doorboren de netto waarde van de sluier
Als leider, of dat nu als ouder, ondernemer of CEO is, is een van de grootste geschenken die je kunt geven aan de mensen op wie je invloed hebt, de zekerheid dat je hen zult steunen, zelfs als ze falen. Uiteraard ziet die relatie er in elk van die rollen anders uit, maar de impact is vaak hetzelfde. Het creëert een veilige plek om ideeën uit te proberen, te verkennen en interessante nieuwe dingen te bouwen.
'Papa schreef me een brief op mijn 50e verjaardag,' ging Gates verder. 'Het is een van mijn kostbaarste bezittingen. Daarin moedigde hij me aan om nieuwsgierig te blijven.'
Dat ook - mensen aanmoedigen om nieuwsgierig te zijn. Zonder nieuwsgierigheid ontdek je immers zelden iets van betekenis.
Dat is vrij zeldzaam in een wereld waar we vaak alleen als waardevol worden beschouwd als onze nieuwste uitvoering. Als je slaagt, krijg je promotie. Als je faalt, schaam je je. Jouw taak, als leider, is ervoor te zorgen dat niemand in jouw invloedssfeer zich ooit beschaamd voelt.
Er is nog een goudklompje dat Gates over zijn vader geeft, en het is het vermelden waard tot slot. Gates zegt: 'Hij zag het beste in iedereen en zorgde ervoor dat iedereen zich speciaal voelde.'
Dat is een superkracht. Mensen het gevoel kunnen geven dat ze belangrijk en waardevol zijn, is iets dat we allemaal zouden moeten hopen te hebben gezegd als we een kamer uitlopen. Konden we onze 94 jaar daar maar aan besteden.
