Ik ben weliswaar geen fan van reality-tv. Ik geloof dat er veel waardevollere pogingen zijn om je tijd en energie aan te besteden. Er is echter één programma dat ik aandachtig bekijk en waarvan ik geloof dat het reality-tv in zijn meest ware vorm is: Hard Knocks.
Hard Knocks is een vijfdelige HBO-serie die elk jaar loopt van half augustus tot begin september. De show vertelt het trainingskamp van een National Football League-team. Voor degenen die niet bekend zijn met NFL-trainingskampen, het is het moment waarop teams na het laagseizoen samenkomen om deel te nemen aan intensieve trainingen om zich voor te bereiden op hun slopende 16 reguliere seizoenswedstrijden (en hopelijk nog een aantal in de play-offs). De spelers en coaches gaan meestal naar universiteitscampussen in afgelegen gebieden, waar ze voetbal kunnen leven en ademen met minder afleiding dan ze in het dagelijks leven zouden tegenkomen.
Je vraagt je nu misschien af: wat is de correlatie tussen Hard Knocks en ondernemer zijn/een bedrijf runnen? Eerlijke vraag om te stellen, en hier is het:
Verdien het elke dag
90 spelers zullen op trainingskamp aankomen, maar slechts 53 zullen het team maken. Wie je ook bent, je moet elke dag uitgaan en optreden. Net als bij het runnen van een bedrijf, kunt u het zich niet veroorloven om vrije dagen te hebben waarop u niet op hoog niveau functioneert. De concurrentie is er en zal profiteren van elke misstap. Nu is de concurrentie voor een ondernemer niet altijd even zichtbaar als voor teamgenoten die strijden om een positie op het roster, maar dat betekent niet dat hij er niet is of minder hevig is. Of je nu bloemist, tandarts of accountant bent, of in de NFL speelt - je moet elke dag naar je werk komen om alles te geven.
Wees de bal/quarterback
In de film Caddyshack smeekt het personage van Chevy Chase een mentee om 'de bal te zijn'. Ik zou ondernemers willen aanmoedigen om 'de quarterback' te zijn. De quarterback en de ondernemer zijn gelijk in die zin dat ze in zekere zin glamoureuze titels hebben, maar om te slagen moet je alle anderen overtreffen en een leider zijn. Het succes van het team rust op de schouders van de quarterback, zoals de vitaliteit van een bedrijf op de eigenaar valt. Zo moet de quarterback 's ochtends als eerste op het veld staan en 's avonds als laatste de filmzaal verlaten. Zij zijn verantwoordelijk voor het bepalen van de cultuur van de kleedkamer. Als onderdeel hiervan moeten ze het goede voorbeeld geven, maar ook vocaal zijn als dat nodig is. Niet anders dan een quarterback die een ontvanger moet corrigeren die de verkeerde route loopt in een trainingskamp, zodat het niet in een spel gebeurt, moet een bedrijfseigenaar snel een werknemer corrigeren die een klant mishandelt, zodat dat niet aanhoudt. Net als een goede quarterback, vergeet nooit dat uw bedrijf een weerspiegeling is van uw leiderschap, dus wees u voortdurend bewust van het type cultuur dat u wilt dat uw organisatie heeft.
Terug stuiteren
heeft thomas girardi kinderen?
Er zullen tegenslagen zijn in het bedrijfsleven. Het is een feit. Een klant verlaat je, een schijnbaar integrale medewerker stopt of een financiële uitdaging zorgt ervoor dat je de salarisadministratie misloopt. Dezelfde onvermijdelijkheid van tegenslagen bestaat in het voetbal, en je ziet het uit de eerste hand op Hard Knocks. De foutenmarge is bijna onbestaande omdat veel spelers (met name rookies of nieuw verworven vrije agenten) slechts een eindig aantal kansen hebben om indruk te maken. Ze moeten elke kans optimaal benutten, dus als er een fout wordt gemaakt, kan dit kostbaar zijn. Wanneer een cornerback een touchdown opgeeft aan de ontvanger die hij moet dekken, heeft hij twee opties. De eerste is om te mokken, wat begrijpelijk is, maar dat zal resulteren in meer rotzooi omdat hij nu afgeleid is. De tweede (de voorkeursoptie) is om vast te stellen waarom de fout is opgetreden, wat er moet worden gewijzigd om vooruit te komen en vervolgens de fout in de achteruitkijkspiegel te plaatsen. Dat laatste deel is het belangrijkste. De spelers die dit doen, zijn degenen die slagen, en de ondernemers die van hun uitdagingen leren, maar er niet door worden belast, zijn degenen die zegevieren.
Als je een ondernemer bent, geef Hard Knocks dan een horloge. Ik denk dat het zal resoneren en je zal herinneren aan de verantwoordelijkheid die je hebt om elke dag hard te werken en zowel in goede als in slechte tijden te leiden.
