Hoofd Toenemen Deze 5 eenvoudige lessen uit de film Creed II geven je de mentaliteit van een kampioen

Deze 5 eenvoudige lessen uit de film Creed II geven je de mentaliteit van een kampioen

Uw Horoscoop Voor Morgen

Boksfilms bieden volop inspiratie. Onlangs ging ik naar 'Creed II', met in de hoofdrol Michael B. Jordan en met Sylvester Stallone in de beroemde rol van Rocky Balboa.

Ik zat door de film geklonken terwijl het me meenam in een emotionele achtbaan. Maar ongeveer driekwart van het verhaal begonnen de personages citaten te laten vallen die zo krachtig waren dat ik me gedwongen voelde ze op te schrijven.

De eenvoudige zinnen die in de laatste paar handelingen van de film werden uitgesproken, waren juweeltjes die elke ondernemer zou moeten omarmen op weg naar het opbouwen van een bedrijf dat op de lange termijn floreert. Hier zijn er vijf.

1. 'Als je dingen groots wilt veranderen, dan moet je grote veranderingen doorvoeren.'

De meeste ondernemers gaan aan de slag met een visie om een ​​grote impact te hebben op zowel de klanten die ze bedienen als binnen hun branche. De uitdaging is dat veel leiders met deze intentie beginnen en al snel in de val trappen om zich bezig te houden met activiteiten en strategieën die slechts een klein beetje verschillende versies zijn van wat al bestaat.

Als je de status-quo wilt loslaten en de boel wilt opschudden, kun je zaken niet op dezelfde manier benaderen als de massa. Dat kan betekenen dat u de huidige manier van werken moet uitdagen als u significant andere resultaten wilt zien.

Verhuizen naar Argentinië zorgde voor een nieuwe reeks uitdagingen die mijn perspectief hebben veranderd op vele fronten die de manier hebben gevormd waarop ik mijn werk op een unieke manier benader. Het werken in een taal die niet mijn moedertaal is en het leren en aanpassen aan een nieuwe reeks culturele normen hebben me bijvoorbeeld empathischer en cultureel intelligenter gemaakt.

2. 'Adonis Creed weerstaat de ontzagwekkende kracht van Victor Drago.'

Soms, terwijl u bezig bent met het opbouwen van uw bedrijf, kan het intimiderend zijn om op dezelfde markt te concurreren als gigantische bedrijven die al een sterke positie hebben bij de klanten die u wilt bedienen. Maar alleen omdat je een concurrent bent die groter is dan jij, betekent niet dat je niet kunt winnen.

Om dat te doen, moet je je eigen spel spelen. U moet uw unieke sterke punten identificeren en gaten ontdekken in de manier waarop andere spelers in uw markt werken om het optimale spelplan te bepalen.

Ik merk vaak dat kleinere bedrijven het voordeel hebben van flexibiliteit en klantintimiteit waar grotere bedrijven mee worstelen. Wanneer je een waardevolle vaardigheid vindt die een oneerlijk voordeel voor je biedt, zorg er dan voor dat je deze exploiteert. Vooral als je tegen een machtige concurrent ingaat.

3. 'Ik denk dat Drago niets meer heeft, maar hij weigert op te geven.'

Het opbouwen van een bedrijf gaat over het spelen van het lange spel. Natuurlijk willen de meesten van ons dat succes snel komt en nooit meer weggaat. Maar in veel gevallen zul je je hoofd neer moeten leggen en het werk, vaak in de vergetelheid, langer moeten doen dan je zou willen.

Als je het doel dat je probeert te bereiken in de verte kunt zien, zul je diep moeten graven om de energie te vinden om te blijven verschijnen en vechten om je droom werkelijkheid te maken.

Opgeven, vooral als je midden in een zwaar gevecht zit, lijkt misschien een haalbare optie om de pijn die gepaard gaat met je reis te stoppen. Weet dat je sterker bent dan je denkt, en dat er diepere beloningen zullen zijn voor het doorstaan ​​van je tijdelijke ongemak om te blijven vechten.

4. 'Het is oké.'

'Creed II' is een film over boksen, dus iemand moet een gevecht verliezen. Terwijl u werkt aan het opbouwen van uw bedrijf, moet u weten dat fouten onderweg onvermijdelijk zijn, en als ze zich voordoen, internaliseer dan het feit dat het oké is.

hoeveel verdient lonnie quinn?

Jeff Bezos merkt op dat mislukking een grote rol speelt in het succes van Amazon:

Een gebied waar ik denk dat we vooral onderscheidend zijn, is falen. Ik geloof dat we de beste plek ter wereld zijn om te falen (we hebben genoeg oefening!), en falen en uitvindingen zijn onafscheidelijke tweelingen.

Mislukkingen effenen de weg naar toekomstig succes. Als je ze toelaat, geven ze de aanwijzingen die je nodig hebt om de nodige aanpassingen te maken om een ​​beter resultaat te krijgen de volgende keer dat je een project probeert.

5. 'Ik deed het omdat het mijn gevecht was. En toen ik de ring instapte, ging het niet alleen om mij.'

Uw bedrijf draait niet alleen om u en het prestige en de financiële voordelen die het u en uw gezin kan bieden. Ondernemen gaat over erbij horen. Het gaat om transformatie. Het gaat erom het leven beter te maken voor de mensen die je dient.

Onthoud waar u voor vecht terwijl u werkt aan het opbouwen van een bloeiend bedrijf. Bedenk dat het werk dat u doet met uw bedrijf een rimpeleffect zal hebben dat van invloed zal zijn op de levens van de mensen die uw bedrijf zowel dichtbij als veraf raakt.