bAls een grote fan van Game of Thrones, was ik verheugd om gisteren de langverwachte seizoen 7-opener te zien. Er is zoveel om van te houden in Game of Thrones, van de personages, de plots tot het acteerwerk, waardoor het een van mijn favoriete tv-series aller tijden is. Maar ik denk dat de beste dingen die uit Game of Thrones komen, de lessen zijn die we kunnen leren en toepassen in het bedrijfsleven. Game of Thrones leert je dingen die je misschien niet leert tijdens een MBA-cursus, hier zijn zeven lessen die je kunt toepassen in het bedrijfsleven die ik heb geleerd van de seizoensopener van seizoen 7.
t. j. mcconnell onderwijs
Fortuinen kunnen heel, heel snel veranderen
Voor zowel John Snow als Cersei Lannister zijn de afgelopen twee seizoenen een achtbaan geweest, van de dood, hetzij die van henzelf of die van hun directe familieleden, en gevangenschap, tot terug naar het worden van Koning van het Noorden en Koningin van de Zeven Koninkrijken.
Ondernemerschap is een achtbaan van een rit, en je moet voorbereid zijn op de grote hoogte- en dieptepunten, zowel vanuit een managementperspectief als vanuit een persoonlijk perspectief, als je dat niet bent, kan het schadelijke gevolgen hebben.
Niemand kan het alleen
Wanneer je omringd bent en voor meerdere uitdagingen staat, kan het zelfmoord zijn om het alleen te doen. Het is geen teken van zwakte om hulp te krijgen of te vragen, vooral niet in gebieden waar je niet bijzonder sterk bent.
Wees voorzichtig met wie je samenwerkt
Hoewel het waar is dat niemand het alleen kan, moet je er wel voor zorgen dat je de juiste partner krijgt. Iemand die is afgestemd op uw doelen en doelstellingen en niet iemand die alleen winst wil maken, mogelijk ten koste van u.
Littlefinger heeft allianties gesloten met veel mensen en de enige persoon die hiervan profiteerde, was hij.
Wanhoop kan ons tot verkeerde partnerschappen dwingen, maar we moeten naar de lange termijn kijken, niet alleen naar de behoefte op korte termijn.
Vecht niet op te veel fronten
Als je op te veel fronten vecht, kan het je middelen te dun maken, en het kan ertoe leiden dat je te veel uitbreidt en een nog slechtere situatie voor jezelf creëert.
Het verhoogt ook de stress en verlaagt het moreel van je troepen. Mensen zijn niet bang om hard te werken, ze zijn bang om te falen, en als je op te veel fronten vecht, kan het moeilijk voor ze zijn om te zien hoe ze zullen slagen.
Geef prioriteit aan de uitdagingen waarmee u wordt geconfronteerd
Er zullen altijd veel uitdagingen en kansen zijn, en je moet ze kunnen inschatten en identificeren welke de beste of de grootste bedreiging zijn. Jon Snow weet dat hij wordt bedreigd door Lannisters in het zuiden, maar weet en begrijpt dat de grotere en directere dreiging uit het noorden komt.
Wanneer u de bedreigingen en kansen op de juiste manier kunt prioriteren, kunt u uw middelen inzetten om de resultaten in uw voordeel te maximaliseren.
Met de juiste tools kan zelfs een kleine speler grote dingen bereiken
Je hebt niet altijd een enorm leger nodig om je doelen te bereiken; Meer wil ik er niet over zeggen omdat het een beetje van de plot verraadt, en dat wil ik niet doen.
Maar kijk maar naar Uber, met het juiste gebruik van de juiste tool is iemand die als een kleine speler zou worden beschouwd, hun markt gaan domineren.
Weet jij wat je beste tools zijn en zet je ze optimaal in?
Vergeet de gegevens niet
Data op zich is gewoon data, maar als je de juiste mensen hebt die er doorheen zoeken, wetende waarnaar ze op zoek zijn, dan kan het kennis worden en kennis geeft ons macht.
De uitdaging kan zijn om de juiste mensen te vinden om de gegevens te doorzoeken en die waardevolle informatie te vinden.
Wat ik het leukste vind aan Game of Thrones, is dat het niet alleen geweldige lessen leert, maar ook geweldige voorbeelden geeft van wat er kan gebeuren als deze lessen worden geleerd, of erger nog, worden genegeerd.
Als je geen fan bent van de show, mis je een aantal geweldige leermogelijkheden.
