Toen ik op 25-jarige leeftijd mijn eerste bedrijf startte, beschouwde ik mezelf niet als een leider. Ik was gewoon een man die mijn klanten moest dienen. Maar al snel nam ik mensen aan en moest ik erachter komen hoe ik een goede baas en zakenman kon zijn. Dat was 25 jaar geleden, voordat Ted en internet het leren van experts snel en toegankelijk maakten.
Tegenwoordig zijn de meest verbazingwekkende experts beschikbaar in krachtige korte bursts die uw leiderschapscapaciteiten snel zullen vergroten. Elk van deze gesprekken geeft je een ander -- maar belangrijk -- perspectief op leiderschap, met onmiddellijke acties die je vandaag kunt ondernemen. Stem gewoon af en laat je inspireren door deze zeven korte en geweldige talks.
1. 'Alledaags leiderschap', door Drew Dudley.
Begrijpt u de dagelijkse impact van uw acties op de mensen om u heen? Dudley's korte verhaal over zijn 'lolly-moment' helpt je leiderschap in het juiste perspectief te plaatsen. Hij zal je helpen bewust te worden van de kleine momenten die leiders op grote schaal definiëren.
al pacino beverly d'angelo
2. 'Hoe een beweging te starten', door Derek Sivers.
In deze drie minuten durende talk demystificeert Sivers hoe één persoon een menigte volgers kan inspireren. Ironisch genoeg is de aanstichter zelden de aanjager van de beweging. Kijk en leer de belangrijkste factor die dingen echt in beweging krijgt.
connie smith netto waarde 2016
3. 'Leren van het ontbrekende handboek van leiderschap', door Fields Wicker-Miurin.
Wicker-Miurin deelt op welsprekende wijze de verhalen van drie schijnbaar gewone mensen die de wereld onverwachts veranderen. De lessen uit hun onwaarschijnlijke opkomst zullen je inspireren om na te denken over je eigen leiderschapswaarde in termen van de erfenis die je nalaat aan je gemeenschap.
4. 'Wat er nodig is om een goede leider te zijn', door Roselinde Torres.
Torres wijst op de tekortkomingen van de 20e-eeuwse institutionele leiderschapstrainingsprogramma's die vandaag de dag nog steeds domineren en schetst de drie belangrijkste vragen die iedereen moet stellen als ze een vooruitstrevende leider willen zijn in de 21e eeuw.
5. 'Waarom het tijd is om de pikorde op de werkplek te vergeten', door Margaret Heffernan.
Heffernan verdrijft mythes over wie de beste leiders zijn en welke rol leiders spelen in succesvolle teams. Ze deelt de allerbelangrijkste act die het succes van elk team zal garanderen. Ze leert je hoe je sociaal kapitaal opbouwt en verstandig besteedt.
6. 'Luister, leer... dan leid', door Stanley McChrystal.
Als er één ding is dat viersterrengeneraal McChrystal begrijpt over leiderschap, dan is het hoe je met verandering omgaat. Hij heeft te maken gehad met veranderingen in oorlogsvoering, technologie en zelfs de militaire cultuur terwijl hij naar de top van de rangen steeg in de poging om onze troepen veilig en effectief te houden. Leer van de voormalige commandant hoe je wendbaar kunt blijven te midden van het rigide en onverwachte.
hoe oud is dallon weken
7.' Leid als de grote dirigenten' van Italy Talgam.
Via video's van topdirigenten als Riccardo Muti en Leonard Bernstein illustreert Talgam visueel en muzikaal de kracht en subtiliteit van leiderschap en controle. Deze fascinerende video laat je zien hoe zelfs de kleinste uitdrukking een grote impact kan hebben. Indrukwekkender, je zult leren dat het beste leiderschap plaatsvindt wanneer de leider nauwelijks leidt.
