Het voorbeeld en advies van een vader kunnen onverbiddelijk het leven van zijn vader beïnvloeden kinderen . Dit is hoe meer dan twee dozijn succesvolle leiders zeggen dat hun vaders hun loopbaan hebben beïnvloed.
1. Omring jezelf met geweldige mensen.
'Het beste advies dat ik ooit van mijn vader heb gekregen, is om je altijd te omringen met geweldige mensen. Je wilt nooit de slimste persoon in de kamer zijn en wilt individuen die je uitdagen om buiten de gebaande paden te denken en je helpen door het plafond naar het volgende niveau te breken. Hij heeft zichzelf bewezen met het creëren van een leiderschapsteam van negen van de beste individuen, soms met verschillende meningen maar altijd samen om beslissingen te nemen voor wat het beste is voor het bedrijf.'
--Jennifer M. Jackson, VP van de ontwikkeling van Hungry Howie's, een nationale pizzafranchise met meer dan 550 geopende of in aanbouw zijnde restaurants in 21 staten
2. Neem de dingen stap voor stap en al het andere valt op zijn plaats.
'Mijn vader heeft me altijd geleerd hoe ik op het eerste honk moet komen, dan op het tweede en dan op het derde. De homeruns gaan vanzelf.'
--Andy Wiederhorn, president en CEO van FAT Brands, Inc., een wereldwijd franchisebedrijf dat fast-casual en casual dining-restaurants over de hele wereld ontwikkelt, waaronder Fatburger, Buffalo's Cafe en Ponderosa en Bonanza Steakhouse met meer dan 300 geopende locaties wereldwijd
3. We zijn het gemiddelde van de mensen met wie we tijd doorbrengen.
'Een van de meest waardevolle lessen die ik van [mijn vader] heb geleerd toen ik opgroeide, was dat we allemaal schuldig zijn door associatie. Met andere woorden, we zijn het gemiddelde van de mensen met wie we de meeste tijd doorbrengen. Dus, als je een drugsdealer wilt worden? Omring jezelf met drugsdealers. Als je miljonair wilt worden? Omring jezelf met miljonairs. Dit geldt ook voor jezelf omringen met mensen die zorgzaam, vrijgevig, enz. zijn, en echt heeft bijgedragen aan het soort vrienden en professionele netwerken die ik wil behouden.'
--Adam Callinan, medeoprichter en CEO van BottleKeeper, dat onlangs te zien was op Good Morning America en The View
4. Je naam is alles wat je hebt, dus bescherm hem.
'Het advies van mijn vader... In wezen is je naam je integriteit, en hoe mensen weten dat je zult doen wat je zegt dat je zult doen. Zo weten ze dat je de normen zult naleven die je jezelf hebt opgelegd als zoon, echtgenoot, vader, professional, enzovoort. Ik realiseerde me pas later in mijn leven hoe diep en diep dit was. Ik bouwde aan mijn eigen persoonlijke merk en mijn naam was hoe mensen in mijn professionele netwerk, en vooral hoe mijn kinderen, me zouden zien. Als ik er niet meer ben, waar zullen ze me dan aan herkennen? Het zal zijn door hoe ze tot mijn naam spreken. Dit juweeltje zal worden doorgegeven aan mijn kinderen en hopelijk aan toekomstige generaties.'
--Brett Worthington, VP van wereldwijde bedrijfsontwikkeling en partnerschappen bij SmartThings, een bedrijf dat helpt om van huizen slimme huizen te maken en in 2014 door Samsung werd overgenomen
5. Je zult professioneel gelukkiger zijn als je van het leven houdt.
'Ik herinner me specifiek een tijd eerder in mijn carrière waar ik laat op mijn werk bleef en een optreden miste dat ik zou geven voor mijn gitaarles. Hij belde me om te zien hoe het ging, en toen ik hem vertelde dat ik uiteindelijk tijd op mijn werk doorbracht, liet hij me beloven dat, hoewel werk belangrijk is, ik mezelf op de eerste plaats zou zetten en rond mijn persoonlijke leven zou werken, in plaats van er doorheen. Die balans heeft me gezond gehouden terwijl ik in mijn carrière bleef groeien. Zijn aanstekelijke energie en motivatie om het gemakkelijk te laten lijken om alles te hebben, hebben ervoor gezorgd dat ik altijd harder heb gewerkt om hem trots te blijven maken.
--Erin Jordan, leider van de retailtechnologie en handelspraktijk bij Walker Sands Communications en auteur van het Future of Retail-rapport, dat de aandacht heeft getrokken van Fortune 500-bedrijven en is opgenomen in Inc., Forbes, CNBC, Business Insider, Ondernemer, The Washington Post en meer
6. Elke vreemdeling kan je iets leren.
'Mijn vader is een hardwerkende timmerman en ondernemer uit Long Island, en hij heeft een ongelooflijke gave om contact te maken met vreemden. Hij kan bijna iedereen (en ik bedoel iedereen) ertoe brengen zich open te stellen en te praten over wat echt betekenisvol voor hen is. Het kan de man zijn die in de vleeswinkel werkt, de financieel directeur in de trein, het kind dat huis-aan-huis geld inzamelt voor zijn voetbalteam, de oudere dames in het plaatselijke verpleeghuis... Als anderen liever beleefd en afstand houden, mijn vader heeft de durf om mensen echte vragen te stellen. Hij is niet abnormaal charismatisch of vriendelijk, maar hij is intens nieuwsgierig. In een wereld waar we allemaal in het openbaar in onze telefoons worden begraven, kunnen ongeplande gesprekken rijkdom en avontuur toevoegen aan je leven en carrière. We willen ons allemaal bekend voelen en ik ben zo dankbaar dat ik het voorbeeld van mijn vader van durf, spontaniteit en openheid mag volgen.'
--Drew D'Agostino, CEO van Crystal, dat jaarlijks miljoenen persoonlijkheidsbeoordelingen geeft aan meer dan 2000 bedrijven over de hele wereld
7. Karakter telt.
'Ik kan me geen enkele keer herinneren dat [mijn vader] de deur niet open hield voor iemand achter hem of voor iemand die naderde, of een enkele keer dat hij niet stopte en aanbood om een oudere persoon te helpen die misschien of misschien geen simpele helpende hand nodig gehad. Kortom, mijn vader staat voor integriteit en respect. Ik heb geprobeerd mijn vader te evenaren en heb ontdekt dat het belichamen van deze kenmerken in mijn persoonlijke en zakelijke leven me heeft geholpen om te gedijen en me aan het einde van elke dag voldaan te voelen. Goedheid gaat over karakter. Ik heb het geluk gehad deel uit te maken van verschillende high-energy managementteams die startende bedrijven in de hightech-arena hebben gelanceerd en gebouwd. We waren het meest succesvol in de markten waar en wanneer elke kritische leidinggevende integriteit en respect omarmde. Ik kan mijn vader niet genoeg bedanken voor zulke waardevolle lessen in mijn vroege leven.'
--Brian Fitzgerald, SVP van Global Solutions, NOKIA Corporation, die wereldwijd actief is op de markt voor draadloze 5G-infrastructuur
8. Doe altijd je best.
'[Mijn vader] was iemand die altijd indruk maakte op anderen en hij leerde me dat in een wereld die vaak koud en wreed kan zijn, er echte kracht en schoonheid schuilt in goedhartig zijn voor anderen... In april 2013 Ik verloor mijn jongere broer aan kanker. Danny was pas 33 jaar oud en het was verwoestend op zoveel niveaus. Voor een ouder is het leven nooit meer hetzelfde na het verlies van een kind. Mijn vader had een juwelierszaak en mijn jongere broer werkte al een aantal jaren met hem samen. Na het overlijden van mijn broer besloot ik terug te gaan naar Rhode Island en verder te gaan waar mijn broer en vader waren gebleven. Vijf jaar snel vooruit: we zijn samen een nieuw bedrijf gestart, Luca + Danni genaamd, waarbij we met succes gebruik hebben gemaakt van de infrastructuur van zijn fabriek, maar nu als een digitaal native, verticaal geïntegreerd, direct-to-consumer merk. Het merk is gebouwd op de lessen die ik van hem heb geleerd, waaronder het belang van familie, het vieren van mensen en het omarmen van de reis van het leven. Mijn vader is vorige maand onverwacht overleden en dit wordt mijn eerste Vaderdag zonder hem. Ik zal de herinneringen koesteren die we samen hebben gemaakt en ik ben zo dankbaar voor alle waardevolle lessen die hij me door de jaren heen heeft geleerd.'
--Fred Magnanimi, oprichter en CEO van Luca + Danni, een Amerikaans sieradenmerk dat zowel online als via een netwerk van meer dan 600 retailers in de VS verkrijgbaar is.
9. Wees dankbaar en nederig in welke rol je ook speelt.
'Toen ik een klein kind was, stierf de grootvader van een goede vriend, en ik realiseerde me voor het eerst dat mijn grootouders er niet voor altijd zouden zijn. Mijn grootvader merkte mijn verdriet op en vroeg me een grote kom met water te vullen. Hij zei dat ik twee vuisten moest maken en ze langzaam in de kom moest doen, en vroeg me toen om daar vijf minuten te blijven. Toen instrueerde hij me om langzaam mijn vuisten uit de kom te halen zonder water te morsen. 'Zie je het grote gat dat achterbleef toen je handen eruit kwamen?' hij vroeg. Natuurlijk was er geen gat, en het water had elke aanwijzing bedekt dat mijn handen er ooit waren geweest. Mijn grootvader verklaarde eenvoudig: 'Hoeveel ik ook van je hou, en jij van mij, zo zal het leven verder gaan als ik er niet meer ben.' Zijn woorden brachten me een perspectief van nederigheid bij: denk nooit te hoog over jezelf, hoe goed je ook gelooft dat je bent. Ik herinner me vaak het verhaal van de kom met water wanneer een belangrijke medewerker ontslag neemt, en realiseer me dat, hoewel het moeilijk kan zijn, anderen zullen opstaan. We zullen iemand nieuw vinden. Of we kunnen de rol zelfs aanpassen aan iemand anders. Het leven gaat altijd over wat we kunnen bijdragen om van deze wereld een betere plek te maken, maar we moeten nog steeds dankbaar en nederig zijn in welke rol we ook spelen. Dit sentiment geldt zowel voor ons persoonlijke als voor ons professionele leven, want de cirkel van het leven gaat door met of zonder ons.'
--Anthony Goonetilleke, president van Amdocs Technology bij Amdocs, een software- en dienstenleverancier voor de communicatie- en media-industrie en 2018 leider in Gartner's magische kwadrant voor operationele ondersteuningssystemen
10. Waar je ook gaat in het leven, daar ben je.
'Mijn vader is leraar en begeleidingsadviseur, dus hij dwong me altijd om inzicht te krijgen en te leren van mijn eigen zelfreflectie, terwijl ik soms gewoon wilde dat hij me een eenvoudig antwoord gaf. Terwijl het leven zich ontvouwde, leunde ik op de wijsheid van mijn vader om een carrièrepad in kaart te brengen met één gemeenschappelijk thema: inzicht genereren bij elke draai en draai. Zijn favoriete quote was 'waar je ook gaat in het leven, daar ben je', afkomstig van Willie Nelson via Confucius... wat een goede metafoor is voor mijn onorthodoxe bewegingen! Ik denk dat hij twee belangrijke lessen wilde versterken: één, er is geen verkeerd pad - alleen veel goede paden met verschillende groei. Omdat ik veel verschillende 'juiste paden' bewandelde, van financiën op Wall Street tot technologie in Silicon Valley, kreeg ik de tweede belangrijke les, die gaat over mindfulness en aanwezigheid. Waar je ook bent, wat je omstandigheden ook zijn, maak er het beste van, doe je best op dat moment en je zult impact hebben.'
--Sara Baack, CMO van Equinix, een interconnectie- en datacenterbedrijf met meer dan 200 datacenters verspreid over 52 markten over de hele wereld
11. Iedereen trekt zijn broek aan één been tegelijk, net als jij.
'Dit idee van het demystificeren van het onbekende is me altijd bijgebleven. In de loop van de tijd heb ik hetzelfde idee toegepast op het nastreven van startups. Realiseren dat het grootste deel van de wereld om je heen; de dingen, de producten, de diensten, zijn gemaakt door mensen die niet slimmer zijn dan jij. Er is een vaak geciteerd antwoord dat Steve Jobs in 1995 in dit verband gaf, waar ik ook altijd van hield. Het is zo waar. Vanaf de eerste dag dat je een bedrijf start, word je in zoveel diepe poelen gegooid dat je gewoon moet leren zwemmen. Nadat ik dat een paar keer had gedaan dacht ik altijd 'Hé, dat was niet zo moeilijk.' Ik keek naar een product dat ik bewonderde en dacht: 'Man, zoiets zou ik nooit kunnen doen.' Maar toen ik hoorde waar dat product onder de motorkap over ging, zou ik denken: 'Oh, is dat het?' Niet op een teleurstellende manier, maar gewoon een soort 'dat is niet zo moeilijk'. En dit gebeurde keer op keer. Voor het eerst pitchen voor een senior executive, een nieuw product bouwen, een klant helpen live te gaan met een groot complex project, etc.
--Rick Nucci, CEO van Guru, een contextueel coachingplatform dat verkoop- en ondersteuningsteams helpt sneller en nauwkeuriger te reageren op klantgesprekken met klanten, waaronder Square, Shopify, Intercom en meer
12. Laat het beter achter dan je het hebt gevonden.
'Mijn vader was leraar op een middelbare school en journalist bij drie van de kranten in zijn stad. Hij was een hardwerkende persoon die geen excuses accepteerde. Hij geloofde dat je hoe dan ook de beste moest zijn die je kon zijn, en hij verwachtte dat van zijn kinderen. Het advies van hem dat me mijn hele leven is bijgebleven is: 'Laat het beter achter dan je het hebt gevonden.' Je moet gevoelig zijn voor een situatie als je erin loopt. Je kunt niet zomaar met je spullen komen opdagen. Je moet bijdragen en optellen in plaats van aftrekken. Dat advies is het weefsel geworden van wie ik ben. Als ouder zelf, heeft de les van mijn vader me echt doen nadenken over wat ik wil voor mijn kinderen. Ik wil ook dat ze de beste zijn, maar ik wil er ook zeker van zijn dat ze zijn wie ze willen zijn, of dat nu artiesten of ingenieurs zijn of iets heel anders. Dat is zo belangrijk voor vrouwen. Daarom doe ik het werk dat ik nu doe: om de technologie-industrie beter achter te laten voor vrouwen dan toen ik het vond.'
--Brenda Darden Wilkerson, president en CEO van AnitaB.org, een non-profitorganisatie die zich inzet voor de vooruitgang van vrouwen in technologie, die samenwerkt met vrouwelijke technologen in meer dan 50 landen en partners is met toonaangevende academische instellingen en Fortune 500-bedrijven
13. Vriendelijkheid en vrijgevigheid gaan een lange weg.
'Mijn vader gaf het goede voorbeeld met weinig woorden. Hij werkte hard, was gul met alles wat hij had (tijd of geld) en streefde er altijd naar om het juiste te doen. Als er een gesproken advies was, was het dit: 'Wees altijd aardig tegen je moeder.'
--Chris Powell, CMO van Commvault, een leverancier van bedrijfsback-up, herstel, archivering en de cloud, die de afgelopen zeven jaar consequent is uitgeroepen tot leider in het Gartner Magic Quadrant voor back-up- en herstelsoftware voor datacenters
14. Denk groot, handel met nederigheid en geef alles wat je hebt.
'Mijn vader kwam uit een middenklassegezin en wilde dat zijn kinderen alleen beperkt werden door hun eigen potentieel. Het maximaliseren van uw potentieel begint door groot te dromen en vervolgens hard te werken en alles te geven om die dromen te verwezenlijken. Maar hij benadrukte altijd dat het ook belangrijk was om je dromen met nederigheid en integriteit na te jagen. Nederigheid en integriteit stellen je in staat om je gemeenschap en de wereld een betere plek achter te laten dan die waarin je bent geboren, wat echt geluk oplevert. Mijn ouders gaven twee decennia van zuurverdiende spaargeld op om mijn opleiding te financieren, omdat ze in mij geloofden en in wat ik kon bereiken. Hun daden spraken meer dan woorden, en hun opoffering motiveerde me meer dan wat dan ook.'
--Neil Araujo, CEO van iManage, een toonaangevend technologiebedrijf dat oplossingen voor documentbeheer en kunstmatige intelligentie ontwikkelt die worden gebruikt door meer dan een miljoen professionals bij meer dan 3000 organisaties in meer dan 65 landen
15. Doorbreek gespannen situaties door speels te zijn.
'Mijn vader was een speels persoon - hij werkte hard, maar maakte ook tijd om van het leven en het gezin te genieten. Hij brak vaak het ijs in een gespannen situatie door speels of dwaas te zijn, en liet me zien dat spelen de beste remedie was voor zoveel uitdagingen in het leven; om de geest te zuiveren, moeilijke tijden door te komen en in contact te blijven met familie, vrienden en de gemeenschap.'
--Lisa Tarver, oprichter en chief impact officer van One World Play Project, een B Corporation die wereldwijd bijna 2 miljoen ballen heeft geleverd aan naar schatting 60 miljoen jongeren in 185 landen wereldwijd
16. Ondernemen is een teamsport en elke medewerker is belangrijk voor het succes van een bedrijf.
'Ik heb zijn wijsheid aan den lijve ondervonden toen ik een zomer na de middelbare school werkte in het magazijn van het bedrijf dat hij leidde. Hij behandelde elk van de ongeveer 20 werknemers die per uur in het magazijn werkten als gelijken en kende ze allemaal persoonlijk. Het was duidelijk dat de magazijnmedewerkers veel respect hadden voor mijn vader en dat ze door zijn teaminspanningen net dat beetje extra zouden doen voor hem, het bedrijf en uiteindelijk de klanten. Het zien van mijn vader in actie heeft zeker invloed gehad op de manier waarop ik vandaag een bedrijf run en geloof dat deze aanpak ons een concurrentievoordeel geeft dankzij de teamcultuur die we hebben kunnen opbouwen.'
--Scott Knoll, CEO van Integral Ad Science, een wereldwijd softwarebedrijf dat actief is in de reclame-industrie met kantoren in 13 landen en meer dan 600 werknemers
17. Poets altijd je schoenen.
'Mijn vader is dol op het idee om je te kleden voor de baan die je wilt, niet voor de baan die je hebt en tot op de dag van vandaag vraagt hij me voor een grote presentatie of ik mijn schoenen heb gepoetst. Volgens hem is de manier waarop je jezelf bij elkaar brengt een weerspiegeling van hoe georganiseerd en voorbereid je bent. Dit advies was een beetje moeilijker te volgen in mijn wereld waar CEO's New Balance-sneakers en sweatshirts met capuchon dragen, maar ik probeer er nog steeds altijd voor te zorgen dat ik mijn beste beentje voorzet.'
--Sara Varni, CMO bij Twilio, een cloudcommunicatieplatform waarmee innovators in elke branche opnieuw kunnen uitvinden hoe bedrijven omgaan met hun klanten
18. Zorg ervoor dat elke noot telt.
'Een van papa's gaven was zijn muzikaliteit. Als kind groeide ik op met het luisteren naar mijn vader die prachtige tot nadenken stemmende jazzpiano speelde. Ik nam als vanzelfsprekend aan dat hij een handicap had en die op de een of andere manier had overwonnen. Zie je, mijn vader is geboren met maar 6 vingers. Moeilijk om 88 toetsen te spelen met zes terwijl de meesten het niet met 10 kunnen spelen. Sterker nog, toen hij voor het eerst piano wilde spelen, zou niemand hem dat leren. Dus in plaats daarvan leerde hij trompet. Maar uiteindelijk wilde hij heel graag piano spelen. Dus voor zijn 16e verjaardag vroeg hij zijn ouders om een piano en leerde hij zichzelf in één zomer. Die zomer bracht hij talloze uren aan de piano door. Soms bloedden zijn vingers zo erg. Het was zijn lef dat hem in staat stelde om erachter te komen hoe hij van zijn handicap een troef kon maken. Die zomer creëerde hij een nieuwe jazzstijl die ik nog nooit heb gehoord. Hij gebruikte de pedalen zodat hij alle 88 toetsen kon gebruiken en dat deed hij ooit. Als ik naar zijn muziek luister, telt elke noot en dat hoor je. Dus als ik twijfel of twijfel of ik zal kunnen doen wat ik moet doen om mijn bedrijf succesvol te maken, denk ik aan mijn vader en de lessen die hij me heeft geleerd. Ik denk aan het belang van vastberadenheid, doorzettingsvermogen en lef bij het bereiken van grote prestaties.'
--René Lacerte, oprichter en CEO van Bill.com, een zakelijk betalingsnetwerk met 3 miljoen leden die meer dan $ 50 miljard per jaar aan betalingsvolume verwerken
19. Blijf gefocust, vastberaden en voltooi dingen.
'Mijn vader had het vaak over het belang om af te maken waar je aan begonnen bent. Succes is een compilatie van voltooide taken. Een risico nemen en ervoor gaan is belangrijk, maar als het nooit over de finish komt, is het een mislukte poging. Dit advies is me bijgebleven als het moeilijk wordt en opgeven een optie lijkt, maar dan hoor ik zijn stem in mijn hoofd en maak ik de keuze om er doorheen te komen en het project af te ronden.'
--Filipp Chebotarev, COO en partner bij Cambridge Companies SPG, een investeringsmaatschappij voor strategische kansen die kapitaal heeft geïnvesteerd in merken die beter voor je zijn met beroemde partners, waaronder Foodstirs (Sarah Michelle Gellar), Once Upon a Farm (Jennifer Garner), Matchabar (Drak) en meer
20. Houding is alles.
'Het beste advies dat ik ooit van mijn vader heb gekregen, was de kracht van een positieve houding. Mijn vader groeide op met heel weinig en vocht tegen ernstige dyslexie. Maar hij werkte enorm hard en leidde uiteindelijk een van 's lands grootste hypotheekverzekeringsmaatschappijen uit het faillissement en via een succesvolle beursgang. Hij vertelde me altijd dat 'houding alles is'. Mensen voelen zich aangetrokken tot en gemotiveerd om te werken met mensen die positief zijn, zelfs in de meest extreme omstandigheden. Een positieve houding kan je helpen om bijna elk obstakel te overwinnen.'
--David Lacy, CEO van SmashMallow, een premium marshmallow-merk dat verkrijgbaar is in meer dan 15.000 landelijke retailers, waaronder Target, Whole Foods, Walmart, CVS en meer
21. Wees genereus.
'Het beste advies dat ik ooit van mijn vader heb gekregen, is om altijd genereus te zijn. Hij heeft me ingeprent dat ik het geluk heb bevoorrecht te zijn en als ik zie dat iemands situatie verzuurd is, dat ik die nooit moet negeren, maar in plaats daarvan tussenbeide moet komen om te helpen waar ik kan. Zijn passie voor het helpen van mensen is altijd transparant geweest in zijn adviezen en daar ben ik hem dankbaar voor.'
--Daniel Lee, marketingmanager van Flame Broiler, een fast-serve restaurant franchise die is uitgegroeid tot bijna 200 restaurants in Californië, Nevada, Arizona, Oklahoma, Idaho, Florida en North Carolina
22. Probeer gesprekken altijd te benaderen met het einddoel voor ogen.
'Als je weet wat je wilt dat het gewenste resultaat is, kun je strategischer zijn in hoe je de situatie benadert. Ik leerde deze les voor het eerst nadat ik mijn frustraties had geuit over een uitdaging waarmee ik werd geconfronteerd. Destijds overtuigde mijn vader me ervan dat ik succesvoller zou kunnen zijn in mijn aanpak als ik meer zeker was van hoe ik wilde dat de situatie zou eindigen. Sindsdien heb ik dit advies nuttig gevonden in zowel mijn persoonlijke als professionele leven. In de praktijk dwingt dit concept me om minder reactief en emotioneel te zijn. Het stelt me ook in staat anderen uit te nodigen om deel uit te maken van de gewenste oplossing, wat uiteindelijk resulteert in een gesprek dat voor alle betrokkenen positiever aanvoelt.'
--Alex Bingham, president en CEO van The Little Gym International, een franchise voor kinderverrijking en ontwikkeling met meer dan 390 locaties wereldwijd
23. Respecteer anderen.
'Mijn vader heeft me altijd geleerd om iedereen met hetzelfde respect te behandelen. Ongeacht hun sociale status, rijk, arm, huidskleur, taal of etniciteit, en om altijd mensen in nood te helpen. Dit zijn waarden waar ik vandaag de dag nog steeds naar leef. Hoe meer je anderen helpt, hoe meer goeds je terugkrijgt en hoe voller je hart.'
--Neka Pasquale L.Ac. MS, gediplomeerd acupuncturist, kruidkundige, auteur en oprichter van Urban Remedy, dat 15 winkellocaties en meer dan 35 kiosken in Noord- en Zuid-Californië exploiteert
24. Geef nooit op.
'Het beste advies dat [mijn vader] me ooit heeft gegeven, was toen ik acht jaar oud was en me voorbereidde op een basisschoolrace op velddag. Hij zei gewoon: 'Nooit, nooit, geef nooit op, wat er ook gebeurt.' Dit is een mantra waar ik nu naar leef en die me heeft geholpen om door te gaan in het bedrijfsleven, zelfs in de donkerste tijden, omdat ik weet dat als ik gewoon niet opgeef, ik ongeacht de uitkomst succesvol zal zijn.'
--Jordann Windschauer-Amatea, oprichter en CEO van Base Culture, een bedrijf dat Paleo-gecertificeerde broden, brownies, muesli en amandelboter levert op Amazon en in meer dan 2.600 winkellocaties in het hele land
hoe oud is Javi Marokkaans
25. Wees ijverig in alles wat je doet.
'Het is belangrijk op te merken dat mijn vader opgroeide in het zuiden en als een Afro-Amerikaan die door segregatie leefde, hij het leven ervoer door een lens die mensen van mijn leeftijd en jonger zich niet konden voorstellen. Hij besloot het zuiden te verlaten in de hoop een beter leven voor zichzelf op te bouwen in Californië. Hij moest zich snel aanpassen aan de verschillende zakelijke uitdagingen waarmee alle ondernemers worden geconfronteerd, inclusief de beproefde lessen die gepaard gaan met het overwinnen van faalangst. Kort nadat ik op mijn eigen ondernemerspad was begonnen, vroeg ik mijn vader hoe hij dit allemaal voor elkaar kreeg en met zoveel geduld en gratie deed. Zijn antwoord was diepgaand. Hij zei: 'Zoon, in het leven ben je niets verschuldigd. Zoek altijd naar manieren om uw talenten te benutten. Wees vooral ijverig in alles wat je doet.''
--Tafa Jefferson, oprichter en CEO van Amada Senior Care, een franchisesysteem voor seniorenzorg met meer dan 100 landelijke locaties, en voormalig NFL-speler voor de Chicago Bears
26. Niemand zal het werk voor je doen.
'Op mijn zestiende spijbelde ik van school en mijn vader kwam erachter. Zijn advies aan mij was simpel, hij zei: 'Alon, of je studeert of niet, het is aan jou, het is jouw leven.' Ik begreep toen dat niemand het werk voor mij zou doen. Ik heb me toen gefocust op de dingen die voor mij interessant waren en waarin ik uitblonk.'
--Alon Ozery, oprichter en mede-eigenaar van Ozery Bakery, makers van Snacking en Morning Rounds, genoemd als het nummer één merk in de verkoop per eenheid in het natuurlijke voedselkanaal gedurende 52 weken, eindigend op 22 april, meer dan alle andere Engelse Muffin- en Bagel-merken, volgens SPINS-gegevens
27. Houd een gezond evenwicht.
'Ik voel me vereerd om met mijn vader te mogen werken in het bedrijf dat we samen hebben opgebouwd. Door getuige te zijn van zijn ijverige werkethiek bij het ontwikkelen van de gezonde producten waarop Xlear is gebaseerd, samen met het model dat hij heeft opgesteld voor ons gezin dat opgroeit, heb ik zijn voorbeeld gevolgd en zijn advies opgevolgd over hoe familie de sleutel is tot succes en geluk. Nu ik zelf vader ben, probeer ik zijn leringen in praktijk te brengen met mijn eigen dochters, waarbij ik er alles aan doe om aanwezig te zijn in hun dagelijks leven, en mijn rol bij ons bedrijf te behouden, ons team te leiden - ervoor te zorgen dat gezin, gezondheid en welzijn een prioriteit zijn in ons leven en in ons bedrijf.'
--Nathan Jones, CEO van Xlear, een leverancier van natuurlijke xylitol-gebaseerde sinus- en mondverzorgingsproducten met een voetafdruk in meer dan 36.000 landelijke winkels
28. Leer verkopen waar je van houdt.
'Toen ik op de lagere school zat, vroeg mijn vader, zoals de meeste vaders, me wat ik later wilde doen. Ik wist niet wat dat betekende, dus zei ik tegen hem: 'Ik wil rijk worden.' Waarop hij antwoordde: 'Hoe ga je dat doen?' Ik had natuurlijk geen antwoord. Die dag leerde mijn vader me dat om te slagen in zaken, je eerst moet slagen in verkoop, en om te slagen in verkoop, moet je iets verkopen waar je van houdt. Dat heb ik altijd onthouden, en tot op de dag van vandaag ben ik zo dankbaar dat ik mijn tijd kan besteden aan het doen en verkopen van waar ik van hou...'
--Ryan Farr, oprichter en CEO van 4505 Meats, een producent van ambachtelijke varkenszwoerd, met een voetafdruk in landelijke supermarkten
