Ik las net een artikel in De Atlantische Oceaan over werkgeluk dat maakte me aan het lachen en huilen tegelijk. Ik lachte omdat het zo stom was en huilde omdat miljoenen mensen het serieus zullen nemen.
hoe oud is carol marin
Het artikel citeerde de bekende sombere statistieken waaruit blijkt dat de meeste werknemers ongelukkig zijn en dat ongelukkige werknemers minder productief zijn. En zoals de meeste van dergelijke artikelen, behandelde het het probleem als iets dat bedrijven en hun managers kunnen en moeten oplossen.
Dat is totale onzin.
Je geluk is je eigen verantwoordelijkheid, niet de verantwoordelijkheid van je managers, collega's, klanten of iets of iemand anders in je werkleven.
Ja, het is makkelijker om gelukkig te zijn in een gezellige omgeving tussen mensen die je aardig vindt. Je emoties zijn echter het resultaat van de mentale beslissingen die je neemt en de mentale gewoonten die je hebt ontwikkeld.
Ik ken tientallen mensen die elke werkdag klagen: 'Ik ben gestrest, ik ben' zo gestresst' zonder te bedenken dat het deze mantra van ellende is die hen zo gestrest maakt.
Ik ken ook mensen die elke dag te maken hebben met pijnlijke lichamelijke handicaps of waanzinnig moeilijke banen, maar die gewoonlijk zo zonnig zijn dat mensen om hen heen willen hangen om alleen maar van de zon te genieten.
Er zijn mensen in deze wereld die hebben? droom banen maar slagen erin zichzelf zo ellendig te maken dat ze zelfmoord plegen . En er zijn freelance vuilnisophalers die erin slagen om optimistisch te blijven.
hoe lang is paul nassif
Ik zeg niet dat er geen plaatsen en situaties zijn waarin het moeilijker is om positief te blijven. Als je op zo'n plek werkt, ben je het aan jezelf verplicht om een baan te vinden die beter past bij wat je wilt en nodig hebt. Ga ervoor.
En ik zeg ook niet dat bazen niet moeten streven naar een betere werkomgeving. Een goed loon, redelijke uren, leuke opgravingen, enzovoort, geven mensen iets positiefs om op te focussen. Maar er is maar zoveel dat managers kunnen doen.
hoe oud is kim coles
Kijk, klagers zijn ellendig waar ze ook werken, omdat ze mentale gewoonten hebben die hen ellendig maken. Stuur een klager naar de hemel en hij begint te zeuren dat de wolken niet zacht genoeg zijn.
Wil je gelukkig zijn op je werk? Nou, dat doe je niet ooit wees blij als je gewoonlijk klaagt over de beperkingen van anderen, huilt om omstandigheden waar je geen controle over hebt en constant tegen jezelf zegt dat je 'tot het uiterste gestrest' bent.
Zo serieus, Doen wil je gelukkig zijn op je werk? Lees dan dit, dit en dit. Neem de leiding over je emoties. Creëer je eigen ervaring. Neem verantwoordelijkheid voor je eigen geluk. Als je dat eenmaal hebt gedaan, zul je er nooit spijt van krijgen.
ONTDEK MEER Vrouwelijke oprichters BEDRIJVENRechthoek
