Als je de afgelopen week een van de schijnbaar meer dan miljoen mensen was die wc-papier probeerden te kopen, is de kans groot dat je, nadat je naar verschillende supermarkten was gereden, het opgaf en ging waar je altijd ging: Amazon. Behalve dat Amazon momenteel ook geen toiletpapier heeft. Of handdesinfecterend middel. Blijkbaar moet je een opslageenheid in Kentucky bezoeken om te vinden? de laatste 17.000 flessen van dat specifieke goed.
Nu meer staten mensen aanmoedigen om niet naar buiten te gaan, tenzij dat nodig is om de verspreiding van het coronavirus te vertragen, staat online winkelen op het punt populairder dan ooit te worden - en het was al behoorlijk populair. Als resultaat, De Wall Street Journal is aan het rapporteren dat Amazon van plan is 100.000 extra werknemers in dienst te nemen om zijn magazijnen en bezorgnetwerk te bemannen. Het is ook van plan om zijn werknemers tot april een loonsverhoging van $ 2 per uur te geven.
Beide bewegingen zijn bedoeld om de enorme online retailer te helpen de buitengewone vraag bij te houden die het verwacht als mensen plannen maken om een paar weken te blijven hangen. En hoewel ik er helemaal voor ben om alles te doen wat we kunnen om onze lokale kleine bedrijven te ondersteunen, is het vermeldenswaard dat ongeveer de helft van alles dat op de website van Amazon wordt verkocht, afkomstig is van een externe verkoper. De meeste daarvan zijn kleine bedrijven.
Yolanda Adams Timothy Crawford Jr
De zet van Amazon staat in schril contrast met andere retailers die stappen hebben ondernomen om de storm eenvoudig te doorstaan. Apple, dat de meest winstgevende winkels heeft waar dan ook, heeft zojuist alle winkels wereldwijd gesloten, met uitzondering van die op het vasteland van China. Die locaties gaan weer open nadat ze eerder waren gesloten, omdat het land en het bedrijf de oorspronkelijke uitbraak hebben aangepakt.
Amazon heeft ook wijzigingen aangebracht in zijn ziekteverzuimbeleid, het uitgebreid met deeltijdwerkers, en heeft ook $ 25 miljoen gestoken in een fonds om zijn chauffeurs en andere werknemers die hulp nodig hebben te helpen.
hoe lang is gretchen rossi
Het bedrijf heeft ook zijn eigen problemen gehad. Sommige externe verkopers hebben zich bijvoorbeeld beziggehouden met prijsopdrijving en andere hebben frauduleuze producten gepromoot die beweren Covid-19 te genezen. Als reactie hierop heeft Amazon een aantal verkopersaccounts gesloten en anderen gewaarschuwd dat het actie zal ondernemen tegen verkopers die exorbitante prijzen proberen te vragen tijdens een volksgezondheidscrisis.
Maar met de mogelijkheid om drukke winkels te vermijden en essentiële zaken aan de deur van de klant te laten bezorgen, is het logisch dat Amazon hiervan profiteert.
hoe lang is lindsay walvis
Overigens is hier ook een les voor elk bedrijf. Hoewel het absoluut logisch is om zowel uw werknemers als uw klanten te beschermen, is het de moeite waard om te overwegen hoe u creatief kunt zijn om aan de behoeften van die klanten te voldoen en tegelijkertijd werknemers betaald te houden.
Op hetzelfde moment dat Amazon bijvoorbeeld zijn fulfilment-personeel uitbreidt, vroeg het ook al zijn hoofdkantoor en kantoorpersoneel om op korte termijn op afstand te werken. Het is belangrijker dan ooit om te bepalen welk type werk op afstand kan worden gedaan en wat de beste manier is om aan uw zakelijke behoeften te blijven voldoen.
Hoewel het niet waarschijnlijk is dat uw bedrijf 100.000 nieuwe werknemers zal toevoegen, moet u zich afvragen of er ruimte is voor een nieuwe manier om aan die behoeften te voldoen als uw bedrijf wordt beïnvloed omdat u klanten niet langer kunt bedienen zoals u altijd hebt gedaan. Ja, alles is veranderd - schijnbaar van de ene op de andere dag - maar dat betekent alleen maar dat het tijd is om creatief te worden.
De beste manier om door een crisis heen te komen is immers om in beweging te blijven. Nou ja, figuurlijk in ieder geval. Je moet nog even thuis blijven.
