Liegen lijkt een heldere zwart-witte kwestie, althans de manier waarop we het aan onze kinderen vertellen. Met andere woorden, doe het niet!
En toch is dat gewoon niet de realiteit. Liegen maakt deel uit van onze ontwikkeling - leren hoe te slapen wordt bij kinderen als een groeimijlpaal beschouwd, net als leren lopen of zelfstandig leren eten.
Volgens een 2002 Universiteit van Massachusetts studie kan 60% van de volwassenen geen 10 minuten in een gesprek zitten zonder te liegen. Interessant is dat mannen logen om zichzelf er goed uit te laten zien, terwijl vrouwen logen om andere mensen een goed gevoel te geven.
Dus is het ooit oké om op kantoor te liggen? Sommige experts vallen in het zwart/witte kamp en zeggen dat het nooit een goed idee is om te liegen. Eenmaal betrapt, verlies je het vertrouwen van je collega's en je baas.
Maar is dat de realiteit?
hoe lang is kristen welker
Eerlijk gezegd denk ik niet dat iemand kan zeggen dat ze nog nooit op kantoor hebben gelogen. Grote leugens zijn enorme no-no's, zoals liegen over je kwalificaties of de eer opeisen voor iets dat iemand anders heeft gedaan. Er zijn andere tijden, volgens experts , waar liegen volkomen acceptabel is.
Dit zijn de top 7:
1. Je hebt een kater. Oké, dus je hebt iets te veel gedronken op het verjaardagsfeestje van je vriend. En ja, je hebt maar 2 uur geslapen. Het is veel beter om de schuld te geven aan een slechte rug die je 's nachts wakker houdt, dan om je collega's te vertellen dat je de hele nacht hebt gedronken. Het zorgt ervoor dat je er slecht en onverantwoordelijk uitziet, zelfs als je weet dat je het aankan.
twee. Je bent te laat. Dit is de meest voorkomende leugen om bestwil die mensen vertellen. Je bent 10 minuten te laat voor een vergadering omdat je er eigenlijk niet toe kon komen om op tijd te zijn. In plaats daarvan geef je het verkeer de schuld, het weer, een vergadering die lang duurde, iets anders dan de echte reden. Het is goed. Mensen geven niet echt om de reden waarom ze te laat zijn - ze willen gewoon de oprechtheid zien dat je je slecht voelt omdat je ze hebt laten wachten.
3. Stoppen omdat je de baan haat. Veel mensen verlaten hun baan omdat ze hun baas, het werk, het loon, wat het ook mag zijn, niet kunnen uitstaan. Hoe verleidelijk het ook mag zijn om anderen te vertellen hoe vreselijk het was, het is beter om te liegen en mensen te vertellen dat je om persoonlijke redenen bent vertrokken of dat je in een andere richting bent gegroeid. Niemand zal echt geloven dat dat de exacte reden is, maar ze zijn ook niet echt geïnteresseerd in het horen van je laatste werkgever. En geen toekomstige werkgever wil je vitriool horen uitspugen over je laatste baas - misschien kan Donald Trump wegkomen met kritiek op iedereen, maar jij niet.
Vier. Onderhandelen voor wat dan ook. Elke keer dat je ergens voor onderhandelt, moet je vanuit een sterke positie komen. Maar wat als je dat niet hebt - je bent gewoon een kleine eenmansstartup die probeert je eerste klant aan te trekken; of u bent een lage werknemer die op zoek is naar een hogere loonsverhoging. In die gevallen is het oké om te liegen om jezelf groter te laten lijken dan je in werkelijkheid bent. Mensen worden aangetrokken en willen winnaars aannemen. Sommigen doen dit op klassieke manieren: dwz praten over het hebben van 'discussies' met derden terwijl er slechts één e-mailuitwisseling is gedaan. Of hun laatste salaris met 10-20% verhogen om bij de volgende baan een hoger salaris aan te trekken. Je zult er niet echt een padvindersbadge mee verdienen, maar het is volkomen acceptabel om te doen.
5. Je wilt niet socializen. Het is altijd een goed idee om een band met je collega's of baas te hebben tijdens het eten/drinken, maar soms wil je alleen maar het kantoor uit en naar huis gaan. In plaats van mensen te vertellen dat je liever naar honden luistert die huilen dan met ze uit te gaan voor een biertje, is het prima om te liegen en te zeggen dat je naar huis gaat om de oppas af te lossen of dat je een eerdere verloving hebt.
hoe lang is abby huntsman?
6. Je moet commentaar geven op iemands uiterlijk. Er is gewoon nooit een goed antwoord dat je kunt geven aan iemand die vraagt 'zie ik er dik uit in dit?' De waarheid zal je nooit bevrijden. Dus lieg gewoon en vertel iemand op kantoor dat ze er geweldig uitzien of dat de kleur fantastisch is of een andere leugen waarmee je kunt leven. Reageren op iemands uiterlijk is zeer persoonlijk en zelfs de kleinste kritiek kan uit de context worden gehaald. Het is beter om dit mijnenveld gewoon te vermijden.
7. Bij het aanraken van onderwerpen van het derde spoor. Sommige onderwerpen kun je beter buiten het kantoor laten. Alles wat te maken heeft met politiek, wapenbeheersing, abortus is gevaarlijk terrein in een omgeving die neutraal moet zijn voor werknemers. Als iemand je begint te ondervragen over je persoonlijke politiek, is het het beste om de zaak luchtig te houden en verder te gaan. En soms, als je merkt dat je met iemand bent die een uitgesproken mening heeft waar je het niet mee eens bent, is het het beste om te erkennen en te hopen dat het gesprek ergens anders vordert. Maar als je erin gaat en van teen tot teen gaat, loopt het altijd slecht af.
Als je dit artikel leuk vindt, zul je mijn nieuwe podcast, Radiate, geweldig vinden, met interviews met CEO's, ondernemers en opinieleiders. U kunt op nieuwe afleveringen klikken op iTunes , SoundCloud of op mijn website. www.betty-liu.com. Hier is de RSS-feed te. En vergeet alsjeblieft niet om de podcast te REVIEWEN of contact met mij op te nemen via betty@betty-liu.com .
