Mary Hope Kramer , een dierenexpert, trok onlangs mijn aandacht met een lijst met voor- en nadelen waarom u uw huisdier wel of niet mee naar het werk moet nemen.
Volgens Kramer komen huisdiervriendelijke werkplekken als Google, Amazon, Ben & Jerry's en Etsy steeds vaker voor. een studie ontdekte dat 17 procent van de werkgevers een huisdiervriendelijk werkplekbeleid had.
Millennials willen huisdieren
Alsof het stereotype van het recht op deze generatie nog niet erg genoeg was, is het hebben van huisdieren op het werk vooral populair bij millennials, waardoor besluitvormers gedwongen worden om meer inclusief huisdieren te zijn.
'Werkgevers beginnen zich te realiseren dat als een millennial een huisdier meeneemt naar het werk, je uiteindelijk een meer gefocuste werknemer krijgt, iemand die zich prettiger voelt op kantoor en iemand die bereid is langer te werken', zegt Bob Vetere, president en CEO van de American Pet Products Association, in een interview met CNBC .
Sommige bedrijven hebben speelgroepen voor hondenbezitters en bieden speelplaatsen voor honden en poorten voor huisdieren in hokjes; een paar bieden gratis huisdiertraining, hondenuitlaters en externe oppassers, evenals verwendiensten voor huisdieren, zoals verzorging en hondenspa's.
amare stoudemire netto waarde 2016
Er zijn enkele serieuze voordelen aan het implementeren van een huisdierenbeleid, maar ook enkele voor de hand liggende gevaren om Smokey of Rocky aan het werk te krijgen. Omdat uw bedrijf alle opties overweegt, belicht Kramer enkele van de betere zakelijke redenen voor u zou moeten huisdieren hebben op de werkplek:
1. Huisdieren verlichten stress.
Kramer zegt dat het hebben van huisdieren op kantoor stress vermindert en ervoor zorgt dat werknemers zich meer ontspannen voelen. Ze citeert een 2012 studie die vonden dat personen die hun honden naar het werk brachten, de hormonale stressniveaus hadden verlaagd in vergelijking met degenen die geen huisdieren meenamen naar het werk. Degenen die geen huisdieren mee naar het werk namen, vertoonden gedurende de werkdag een gestaag toenemende stress, zegt Kramer.
2. Huisdieren bevorderen positieve sociale interacties.
Een huisdiervriendelijke werkplek heeft de neiging om de werknemerstevredenheid te verhogen, het moreel te verbeteren en een sfeer van teamwerk en communicatie te bevorderen, benadrukt Kramer.
3. Huisdieren op het werk besparen werknemers geld.
Werknemers toestaan hun huisdieren mee naar het werk te nemen, helpt hun portemonnee, wat een groot financieel voordeel kan zijn als je kijkt naar de kosten van hondenopvang of hondenuitlaatservice voor werknemers die lange dagen werken of elke dag lange afstanden afleggen.
4. Huisdieren verbeteren uw bedrijfsimago.
Het toestaan van huisdieren op kantoor kan de perceptie van een klant van het bedrijf vergroten, zegt Kramer. De meeste klanten reageren positief wanneer ze de kans krijgen om met het huisdier van een medewerker om te gaan, en het kan hen helpen om te ontspannen en te genieten van hun bezoek aan het bedrijf. Het hebben van huisdieren op kantoor verzacht ook het imago van het bedrijf en maakt een bedrijf vooruitstrevender en vooruitstrevender, merkt Kramer op.
5. Huisdieren verbeteren de prestaties van werknemers.
Kramer: 'Medewerkers van huisdiervriendelijke bedrijven hebben de neiging om langer te werken en minder afwezig te zijn. Ze hoeven zich geen zorgen te maken dat ze zich naar huis haasten om de hond uit te laten of dat ze thuis moeten blijven om naar een huisdier te kijken dat misschien niet lekker zit.'
6. Huisdieren trekken toptalent aan dat eigenaren van gezelschapsdieren zijn.
Personeelsverloop is kostbaar en bedrijven zoeken altijd de horizon af naar extra's en voordelen die loyale werknemers zullen aantrekken. Net zoals vrouwelijke sollicitanten soms de werkplek kiezen met het meest royale zwangerschapsverlof en kinderopvangbeleid, zal een huisdiervriendelijk beleid om vergelijkbare redenen werken voor die felbegeerde toekomstige werknemer.
Het nadeel
Het voeren van een huisdierenbeleid zal niet altijd een wandeling in het hondenpark zijn. Niet alle werknemers zijn dierenliefhebbers en huisdiervriendelijke polissen zijn gewoon niet geschikt voor bepaalde zakelijke of professionele omgevingen. Voeg daarbij het gezondheidsrisico voor andere mensen -- werknemers, klanten en klanten die last hebben van invaliderende huisdierallergieën of huisdierfobieën -- en de dingen kunnen behoorlijk harig worden.
Volgens Kramer zijn hier enkele van de belangrijkste redenen waarom werkplekken het meenemen van huisdieren naar het werk zouden moeten heroverwegen:
- Huisdieren kunnen zeker een afleiding zijn voor zowel de eigenaar als de naburige collega's.
- Huisdieren kunnen schade veroorzaken aan kantoorapparatuur, tapijten, meubels, enz.
- Er kunnen juridische en verzekeringskwesties zijn met betrekking tot scenario's waarin een hond een werknemer, klant of dienstverlener zou kunnen bijten of struikelen terwijl hij zich op het terrein van het bedrijf bevindt.
- Dierengevechten kunnen niet alleen de werkdag verstoren en het welzijn van de betrokken huisdieren en mensen in gevaar brengen, maar ook blijvende schade toebrengen aan de relaties met collega's of de goodwill van de klant.
- Om huisdieren op kantoor toe te laten, moet er een uitgebreid 'huisdierenbeleid' worden opgesteld dat een HR-team kan belasten met extra werk om te beheren en te overzien.
