Hoofd Zakelijke Boeken De 50 beste citaten uit de 50 beste zakelijke boeken

De 50 beste citaten uit de 50 beste zakelijke boeken

Uw Horoscoop Voor Morgen

1. Denk en word rijk

Als je echt zo vurig naar geld verlangt dat je verlangen een obsessie is, zul je er geen moeite mee hebben om jezelf ervan te overtuigen dat je het zult verwerven. Het doel is om geld te willen en zo vastbesloten te zijn om het te hebben dat je jezelf ervan overtuigt dat je het zult hebben.

2. Voel de angst en doe het toch

Door de geest te heropvoeden, kun je angst accepteren als gewoon een feit van het leven in plaats van een barrière voor succes.

3. De alchemist

Als je iets echt wilt, spant het hele universum samen om je te helpen het te bereiken.

4. Het element

We worden allemaal geboren met buitengewone vermogens van verbeelding, intelligentie, gevoel, intuïtie, spiritualiteit en van fysiek en zintuiglijk bewustzijn. Voor het grootste deel gebruiken we slechts een fractie van deze bevoegdheden, en sommige helemaal niet.'

5. Magie van groot denken

Succes vraagt ​​geen prijs. Elke stap vooruit levert dividend op.

6. De laatste lezing

Mijn uniekheid, realiseerde ik me, kwam in de details van alle dromen - van ongelooflijk betekenisvol tot beslist eigenzinnig - die mijn 46-jarige leven bepalen. Terwijl ik daar zat, wist ik dat ik ondanks de kanker echt geloofde dat ik een gelukkig man was omdat ik deze dromen had waargemaakt.

7. Zweet de kleine dingen niet

Wanneer je de gewoonte leert om met meer gemak op het leven te reageren, zullen problemen die 'onoverkomelijk' leken, beter beheersbaar worden.

8. De kracht van volledige betrokkenheid

De prestatie-eisen waarmee de meeste mensen in hun dagelijkse werkomgeving worden geconfronteerd, zijn kleiner dan die van professionele atleten die we ooit hebben getraind.

9. De kloof oversteken

‘Waarom ik?’ roept de mislukte ondernemer. Of liever: ‘Waarom ik niet?’ ‘Waarom wij niet?’ refrein zijn al even mislukte investeerders. ‘Kijk naar ons product. Is het niet zo goed - nee, beter - dan het product dat ons versloeg?'... In feite is het minder succesvolle product vaak aantoonbaar superieur.

welke nationaliteit is stevie b

10. Het onzichtbare verkopen

De nieuwe marketing is meer dan een manier van doen; het is een manier van denken. Het begint met een begrip van de onderscheidende kenmerken van diensten - hun onzichtbaarheid en ontastbaarheid - en van de unieke aard van servicevooruitzichten en gebruikers - hun angst, hun beperkte tijd, hun soms onlogische manieren om beslissingen te nemen en hun belangrijkste drijfveren en behoeften.

11. Invloed

Er is een groep mensen die heel goed weet waar de wapens van automatische beïnvloeding liggen en die regelmatig en vakkundig inzetten om te krijgen wat ze willen. Ze gaan van sociale ontmoeting naar sociale ontmoeting en vragen anderen om aan hun wensen te voldoen; hun frequentie van succes is duizelingwekkend.

12. Positionering

Positionering is niet wat je met een product doet. Positionering is wat je doet met de geest van de prospect.

13. Koop-ologie

Als marketeers zouden kunnen ontdekken wat er in onze hersenen omgaat waardoor we het ene merk boven het andere verkiezen - welke informatie door het filter van onze hersenen gaat en welke niet - nou, dat zou de sleutel zijn om echt merken van de toekomst te bouwen. '

14. Toestemmingsmarketing

Marketeers willen hun boodschap voor je neus krijgen. Ze moet hun berichten voor je neus krijgen, gewoon om te overleven. Het enige probleem is - denk je echt? meer willen marketingboodschappen?'

15. Guerrillamarketing

Guerrillamarketing vereist dat je elk facet van marketing begrijpt, met veel ervan experimenteert, de verliezers eruit haalt, de winnaars verdubbelt en vervolgens de marketingtactieken gebruikt die zichzelf bewijzen op het slagveld van het echte leven.

16. De lange staart

Naarmate de vraag verschuift naar de niches, verbetert de economie van het verstrekken ervan verder, enzovoort, waardoor een positieve feedbacklus ontstaat die hele industrieën - en de cultuur - de komende decennia zal transformeren.

17. Buitengewone populaire waanideeën en de waanzin van de menigte

We merken dat hele gemeenschappen plotseling hun geest op één object fixeren en gek worden bij het nastreven ervan; dat miljoenen mensen tegelijkertijd onder de indruk raken van één waanvoorstelling en er achteraan rennen, totdat hun aandacht wordt getrokken door een nieuwe dwaasheid die boeiender is dan de eerste.

18. De 7 eigenschappen van zeer effectieve mensen

Zaai een gedachte, oogst een actie; zaai een actie, oogst een gewoonte; zaai een gewoonte, oogst een karakter; zaai een karakter, oogst een lot.

19. Hoe vrienden te winnen en mensen te beïnvloeden

'De onverbloemde waarheid is dat bijna alle mensen die je ontmoet zich op de een of andere manier superieur aan jou voelen, en een zekere manier voor hun hart is om ze op een subtiele manier te laten beseffen dat je hun belang erkent, en het oprecht erkent.

20. Maak de reus vanbinnen wakker

Als je niet kunt, moet je. Als het moet, kan het.

21. Zoals een mens denkt

De dromers zijn de redders van de wereld. Zoals de zichtbare wereld wordt ondersteund door de onzichtbare, zo worden de mensen, door al hun beproevingen en zonden en smerige roepingen, gevoed door de prachtige visioenen van hun eenzame dromers.

mijn echte naam cherry crush

22. De grootste verkoper ter wereld

Ik zal deze dag leven alsof het mijn laatste is. Deze dag is alles wat ik heb en deze uren zijn nu mijn eeuwigheid. Ik begroet deze zonsopgang met vreugdekreten als een gevangene die van de dood is verlost. Ik hef mijn armen op met dank voor dit onschatbare geschenk van een nieuwe dag.

23. Zweet de kleine dingen niet

Stress is niets meer dan een sociaal aanvaardbare vorm van geestesziekte.

24. Rijden

Voor kunstenaars, wetenschappers, uitvinders, schoolkinderen en de rest van ons is intrinsieke motivatie - de drang om iets te doen omdat het interessant, uitdagend en boeiend is - essentieel voor een hoog niveau van creativiteit.

25. De kracht van positief denken

Action is een groot hersteller en bouwer van vertrouwen. Inactiviteit is niet alleen het gevolg, maar ook de oorzaak van angst. Misschien zal de actie die u onderneemt succesvol zijn; wellicht zullen er andere acties of aanpassingen moeten volgen. Maar elke actie is beter dan helemaal geen actie.

26. Liegen met statistieken

Een goed verpakte statistiek is beter dan Hitlers ‘grote leugen’; het misleidt, maar het kan niet op u worden gepind.

27. De regel zonder klootzak

Tweezijdige achterbaksers... die genoeg vaardigheid en emotionele controle hebben om hun vuile werk te bewaren voor momenten waarop ze niet gepakt kunnen worden, zijn moeilijker te stoppen - ook al kunnen ze net zoveel schade aanrichten als een woedende maniak.

28. De 4-urige werkweek

Afwisselende perioden van activiteit en rust zijn nodig om te overleven, laat staan ​​te gedijen. Capaciteit, interesse en mentaal uithoudingsvermogen nemen toe en nemen af. Plan dienovereenkomstig.

29. Het Peter-principe

Alles wat werkt, wordt gebruikt in steeds meer uitdagende toepassingen totdat het faalt.

30. Gekke bazen

Na bijna 6000 jaar aan bewijs over dit onderwerp, is één ding duidelijk: de mensen die als leiders eindigen in elke organisatie, groot of klein, zijn vaak de gekste jongens die er zijn.

31. 21 Vuile trucs op het werk

Vuile trucs zijn meer dan alleen een carrièrebedreigende overlast; ze maken ook deel uit van de politieke achtergrond van alle grote recente organisatorische schandalen.

32. Breng het niet naar het werk



De reden dat de meeste organisatieprogramma's worden afgebroken, is dat ze niet omgaan met onze levenspatronen, die aan de basis liggen van angst, spanning en conflict op de werkplek.

33. Slecht gemaakt in China

Amerikaanse bedrijven... waren geen partij voor slimme Chinese industriëlen die vaak hun best deden om productspecificaties te manipuleren om de winstmarges te vergroten.

34. De complexe verkoop beheersen

Klanten worstelen met bedrijfskritieke beslissingen, evalueren oplossingen die allemaal hetzelfde klinken en worstelen om de waarde te bereiken die ze verwachten, terwijl de ervaring hen heeft geleerd dat veel te veel oplossingen worden geleverd met een hoog risico en een lage kans op succes .

35. De psychologie van verkopen

Verkopers zijn de meest vitale mensen in elk bedrijf. Zonder verkoop sluiten de grootste en meest geavanceerde bedrijven. Verkoop is de bougie in de motor van het vrije ondernemerschap. Er is een directe relatie tussen het succes van de sales community en het succes van het hele land.'

36. Strategisch verkopen

Honderd jaar geleden - zelfs 20 of 30 jaar geleden - was het mogelijk, zo niet altijd gemakkelijk, om grote bedrijven te sluiten door een beroep te doen op een belangrijke beslisser en deze tevreden te stellen. Tegenwoordig brengt elk onderdeel van een bedrijf meerdere beslissingen met zich mee, en die beslissingen worden vrijwel nooit door dezelfde persoon genomen. Niet alleen heb je te maken met meerdere beslissingen, maar de mensen die die beslissingen nemen, werken misschien niet eens op dezelfde plek.

37. Perfecte verkoop

Uw opening kan het meest menselijke deel van het gesprek zijn. Het kan het meest persoonlijk zijn. Je kunt de meest onhandige en ongemakkelijke zijn. Het kan ook het meest gracieus en leuk zijn. Het kunnen veel van deze dingen tegelijk zijn. Het is altijd veelzeggend.'

38. De kunst van het verkopen onder de knie krijgen

Ik heb lang geleden geleerd dat verkopen het best betaalde harde werk is - en het laagst betaalde gemakkelijke werk - dat ik kon vinden. En ik ontdekte ook nog iets spannends over verkopen: de keuze was aan mij. Ik ontdekte dat wat ik in mijn verkoopcarrière bereikte helemaal aan mij lag, en dat wat iemand anders wilde niet veel verschil zou maken. Het enige dat er echt toe deed, was wat ik voor mezelf deed en wat ik mezelf gaf.

39. Het kleine rode boek over verkopen

Het blijft me verbazen dat bedrijven duizenden uren en miljoenen dollars besteden aan het leren van mensen 'hoe ze moeten verkopen', en niet één minuut of geen $ 10 aan 'waarom ze kopen'. En 'waarom ze kopen' is het enige dat telt.

40. Spin-verkoop

De traditionele verkoopmodellen, methoden en technieken die de meesten van ons hebben geleerd om te gebruiken, werken het beste bij kleine verkopen. Voor nu, laat me klein definiëren als een verkoop die normaal gesproken in een enkel gesprek kan worden voltooid en die een lage dollarwaarde met zich meebrengt. Helaas werken deze beproefde en goedkope verkooptechnieken, waarvan de meeste dateren uit de jaren 1920, tegenwoordig niet meer.

41. De rijkste man in Babylon

Maak een begroting van uw uitgaven, zodat u munten kunt hebben om voor uw behoeften te betalen, voor uw genoegens en om uw waardevolle verlangens te bevredigen zonder meer dan negen tiende van uw verdiensten uit te geven.

chaz dean geboortedatum

42. Rijke vader, arme vader

De sleutel tot financiële vrijheid en grote rijkdom is het vermogen of de vaardigheid van een persoon om verdiende inkomsten om te zetten in passief inkomen en/of portfolio-inkomsten.

43. De snelle miljonair

Laat me een 22-jarige zien die rijk werd door in beleggingsfondsen te beleggen. Toon me de man die in drie jaar miljoenen verdiende door zijn 401(k) te maximaliseren. Laat me de jonge twintiger zien die rijke knipbonnen kreeg. Waar zijn deze mensen? Ze bestaan ​​niet.

44. Je geld of je leven

De omstandigheden zijn veranderd, maar we opereren nog steeds financieel volgens de regels die tijdens de Industriële Revolutie zijn vastgesteld - regels die zijn gebaseerd op het creëren van meer materiële bezittingen. Maar onze hoge levensstandaard heeft niet geleid tot een hoge levenskwaliteit - voor ons of voor de planeet.

45. Totale geld make-over

Wat ik heb gedaan, is de aloude informatie verpakt in een proces dat uitvoerbaar is en miljoenen heeft geïnspireerd om ernaar te handelen.

46. Goed naar geweldig

Onze bevindingen vertegenwoordigen geen snelle oplossing, of het volgende modestatement in een lange reeks managementrages, of het volgende modewoord van de dag, of een nieuw 'programma' om te introduceren. Nee! De enige manier om een ​​bedrijf visionair te maken, is door een langdurige toewijding aan een eeuwig proces om de organisatie op te bouwen om de kern te behouden en vooruitgang te stimuleren.

47. De zwarte zwaan

Onze wereld wordt gedomineerd door het extreme, het onbekende en het zeer onwaarschijnlijke (onwaarschijnlijk volgens onze huidige kennis) - en al die tijd besteden we onze tijd aan small talk, ons concentrerend op het bekende en het herhaalde.

48. Het dilemma van de vernieuwer

Omdat deze bedrijven naar hun klanten luisterden, agressief investeerden in nieuwe technologieën die hun klanten meer en betere producten zouden bieden van het soort dat ze wilden, en omdat ze markttendensen zorgvuldig bestudeerden en systematisch investeringskapitaal toekenden aan innovaties die het beste rendement beloofden, verloren ze hun leidinggevende posities.

49. De mythische man-maandMon

Het bouwen van systeemprogramma's is een entropie-verlagend proces, dus inherent metastabiel. Programma-onderhoud is een entropieverhogend proces, en zelfs de meest bekwame uitvoering ervan vertraagt ​​alleen de verzakking van het systeem tot onherstelbare veroudering.'

50. Het Dilbert-principe

We zijn een planeet van bijna 6 miljard ninnies die leven in een beschaving die is gecreëerd door een paar duizend verbazingwekkend slimme deviants.'