Ik herinner me nog de eerste keer dat we erover dachten om ons bedrijf naar Miami te verhuizen.
Destijds waren we gevestigd in de omgeving van Washington DC, waar mijn man en ik ons bedrijf hadden opgericht, The Orchid Boutique. We dachten dat het leuk zou zijn om aan de oceaan te wonen, het hele jaar door te genieten van warm weer en omringd te zijn door palmbomen. Omdat onze zwemkledingdetailhandel volledig online was, dachten we dat we overal in de VS konden opereren. Het belangrijkste was dat we geloofden dat ons bedrijf zou kunnen profiteren van de nabijheid van het grootste deel van onze nicheklanten.
In 2010 zijn we gestopt met verhuizen, maar we hebben de gevolgen van verhuizen serieus onderschat, zelfs voor een startup zo klein als we waren. Dit zijn de harde waarheden die je moet overwegen voordat je gaat verhuizen: jouw bedrijf:
hoe lang is ct tamburello
1. U zult waarschijnlijk enkele van uw beste werknemers moeten vervangen
Toen we verhuisden, moesten we afscheid nemen van enkele van onze meest gewaardeerde teamleden. Op dat moment waren we niet in de positie om enorme verhuisbonussen aan te bieden, en voor werknemers als Stephanie, onze geliefde operations manager, zou het opzetten van een kamp in Miami haar regelmatige bezoeken aan haar geboorteland Rochester onuitvoerbaar maken. We hadden geen idee wat er nodig zou zijn om tegelijkertijd een groep gekwalificeerde en bekwame medewerkers te vinden en op te leiden. En jongen, waren we in voor een ritje.
2. U moet beide locaties actief houden terwijl u overstapt
Plan om beide locaties tegelijkertijd open te houden gedurende ten minste 30 dagen. Het klinkt achteraf als gezond verstand, maar we hadden geen idee van de logistieke nachtmerrie die het verhuizen van een groeiend bedrijf zou worden. Een klein voorbeeld: Fedex heeft geen doorstuuradresservice. Als gevolg hiervan werden klanten die om versnelde omruilorders vroegen, fabrikanten die ons bedrijfsadres niet snel hadden bijgewerkt en zelfs leveringen van Fedex-benodigdheden naar onze oude locatie gestuurd, wat veel hoofdpijn veroorzaakte voor ons nieuwe en bestaande personeel.
3. Het prijskaartje zal vrijwel zeker hoger zijn dan je denkt
De kosten van het verhuizen van zowel huis als kantoor (compleet met koopwaar, uitrusting en meubilair) kunnen in een oogwenk omhoogschieten. Geen enkel verhuisbedrijf zou zich ertoe verbinden om onze spullen in een korte tijd op 1.000 mijl afstand af te leveren. De enige manier om levering binnen twee werkdagen te garanderen, was door zelf met de vrachtwagen van 24 voet te rijden.
U moet uw klanten ook laten weten dat uw bedrijf misschien een paar dagen niet bereikbaar is en dat ze misschien bellen en de voicemail van uw bedrijf krijgen. We besloten dat we een e-mail naar onze mailinglijst zouden sturen, het op onze blog zouden publiceren en het ook op onze Facebook-pagina zouden noteren. Sommige klanten waren nog steeds geïrriteerd.
4. De bedrijfskosten in uw nieuwe staat zullen u verrassen
Ontdek welke fiscale voor- of nadelen u heeft op uw gewenste locatie. In tegenstelling tot Virgina (waar ons bedrijf technisch werd opgericht), heeft Florida geen inkomstenbelasting. U moet echter wel 7% staatsbelasting betalen over commerciële huurovereenkomsten, waardoor uw maandelijkse huurkosten aanzienlijk stijgen. Verkoopbelastingen voor consumenten zijn ook een beetje hoger in Florida dan in Virginia. Erger nog, aangezien onze kantoren nu in dezelfde staat waren gevestigd als de meeste van onze klanten, moesten die klanten - die voorheen waren vrijgesteld van belastingen op online aankopen buiten de staat - die kosten nu optellen bij hun Orchid Boutique-rekening.
hoe lang was pernell roberts
5. Je werkplekcultuur zal veranderen op manieren die je nooit had verwacht
We wisten dat we de intellectuele stimulans zouden missen waaraan we in het DC-gebied werden blootgesteld, maar we dachten dat de andere voordelen van Zuid-Florida dat verlies zouden compenseren. We hielden echter geen rekening met wat we nog meer zouden tegenkomen, zoals de schok van het aanpassen aan een meer laissez faire zakelijke omgeving, en de aanpassingen die we in onze kantoorcultuur zouden moeten maken om te werken met mensen die anders praten, handelen verschillend en hebben andere motivaties dan we gewend waren.
Over het algemeen gaf de verhuizing naar Miami ons een betere kwaliteit van leven, een succesvoller e-commerceportaal en de mogelijkheid om een fysieke locatie in South Beach te openen. Het bracht echter ook zijn uitdagingen met zich mee, en het kostte ons bijna twee jaar om terug te keren van de verhuizing. Het probleem is dat wanneer uw bedrijf in een versneld tempo groeit, elke drastische verandering echt van invloed kan zijn op cultuur, werkuren en kwaliteitscontrole. Zorg ervoor dat u vooruit plant - ver vooruit - voordat u uw zet doet.
