Hoewel veel leidinggevenden worden bekritiseerd vanwege hun buitensporige beloning, hebben sommige CEO's dit probleem kunnen omzeilen door ervoor te kiezen af te zien van een hoog salaris en in plaats daarvan te kiezen voor een salaris van $ 1 per jaar of minder.
Dit wil natuurlijk niet zeggen dat deze leidinggevenden van het dollarmenu leven.
De CEO's op deze lijst zijn nog steeds miljoenen, zo niet miljarden waard, maar terwijl sommigen slechts lippendienst bewijzen aan de salarisclub van $ 1 door een flinke vergoeding mee naar huis te nemen in de vorm van bedrijfsaandelen en bonussen, zien anderen af van het op deze manier aan hun rijkdom toevoegen geheel.
'Ik heb genoeg geld verdiend', zei Mark Zuckerberg tijdens een Q&A op Facebook in juni . 'Op dit moment ben ik er alleen maar op gefocust ervoor te zorgen dat ik zo goed mogelijk doe met wat ik heb.' Zuckerberg kiest ervoor om een salaris van $ 1 mee naar huis te nemen en wijst aandelentoekenningen en bonussen af.
Hier zijn enkele CEO's en andere leidinggevenden die behoren tot de salarisclub van $ 1 (of minder):
Larry Page en Sergey Brin
Volgens Jaarlijkse indiening van Google bij de Securities and Exchange Commission (SEC), Brin en Page, de medeoprichters van het bedrijf, vroegen om hun basissalarissen in 2004 elk te verlagen tot $ 1 per jaar.
Sindsdien heeft de beloningscommissie van Google hun jaarlijks marktconforme salarissen aangeboden, die ze blijven verlagen.
Terwijl ze zien ook af van contante bonussen op basis van hun individuele en bedrijfsprestaties en geen aandelenopties, Google-aandelen of andere voorwaardelijke aandelenrechten bezit, is de pagina momenteel naar schatting $ waard 34,9 miljard en Brin is een schatting waard $ 34,3 miljard .
Jack Dorsey
In een indiening bij de SEC in juni , werd onthuld dat de interim-CEO van Twitter geen vergoeding ontvangt voor zijn rol. Dit heeft weinig financiële gevolgen voor Dorsey, wiens huidige geschatte vermogen ongeveer $ . bedraagt 2,3 miljard .
'Op uw verzoek hebt u ermee ingestemd om af te zien van enige vergoeding voor uw rol als interim-CEO totdat het Compensation Committee een vergoedingspakket voor u is overeengekomen op hetzelfde moment dat het later in het jaar zijn jaarlijkse beoordeling en vaststelling van de beloning van het management uitvoert . Totdat een vergoedingspakket is afgerond, heeft u geen recht op een vergoeding in contanten of aandelen voor uw diensten als Interim Chief Executive Officer,' het document leest .
Whitney Way Thore gewicht en lengte
Larry Ellison
Net als in voorgaande jaren, Oracle rapporteerde aan de SEC dat Ellison, nu uitvoerend voorzitter en CTO, in 2014 een salaris van $ 1 mee naar huis nam.
Ondertussen namen de nieuwe co-CEO's Safra Catz en Mark Hurd, die het in september 2014 overnamen, elk vorig jaar een salaris van $ 950.000 mee naar huis, naast andere vergoedingen.
Dus hoe blijft Ellison toevoegen aan zijn geschatte $ 49,2 miljard netto waarde? Compensatie die Ellison vorig jaar ontving, inbegrepen $ 65 miljoen aan aandelenoptietoekenningen, $ 740.000 aan niet-eigenvermogenscompensatie en $ 1,5 miljoen aan andere compensatie, waarvan het grootste deel ging naar beveiligingsgerelateerde kosten voor Ellison's huis.
Elon Musk
Volgens Tesla Motors' SEC-dossiers , Musk, wiens vermogen wordt geschat op $ 13 miljard , was volgens de Californische wet verplicht om in het fiscale jaar 2015 een minimumloon van $ 37.000 te ontvangen.
De indiening merkte ook op: , echter, dat Musk zijn salaris nooit heeft geaccepteerd en momenteel ook niet accepteert. Hij weigert ook het ontvangen van een bonus, aandelentoekenningen, optietoekenningen of enige andere vergoeding.
Mark Zuckerberg De CEO van Facebook ging van een salaris van een half miljoen dollar in 2012 naar slechts $ 1 per jaar in 2013. volgens de meest recente SEC-aanvraag van het bedrijf .
sherri herder netto waarde 2013
Hij zag ook af van het ontvangen van een bonus of aandelentoekenningen. Zuckerberg ontving iets meer dan $ 600.000 aan andere compensatie vorig jaar voor kosten in verband met zijn persoonlijk gebruik van een gecharterd vliegtuig, en zijn geschatte vermogen wordt momenteel geschat op ongeveer $ 41 miljard .
David Filo
Jarenlang verdiende de medeoprichter van Yahoo en 'Chief Yahoo' een salaris van , en volgens de SEC-aanvraag van dit jaar , na zijn terugkeer in het bestuur in 2014, ontving hij geen aanvullende vergoeding. Ook hij neemt niet deel aan een van de aandelenincentiveprogramma's Yahoo verstrekt aan onze andere uitvoerende functionarissen. Toch komt zijn geschatte vermogen rond $ 2,8 miljard .
Jeremy Stoppelman
Yelp gemeld aan de SEC dat de CEO zijn basissalaris in de loop der jaren heeft verlaagd van $ 300.000 in 2012, naar $ 37.501 in 2013, naar $ 1 in 2014.
Hij weigert ook het ontvangen van optietoekenningen. Stoppelman ontving vorig jaar $ 67.000 aan andere compensatie , waarvan het grootste deel ging naar het betalen van zijn uitvoerend assistent, en is momenteel een geschatte waarde $ 222 miljoen .
John Mackey
Volgens de SEC-aanvraag van het bedrijf: , in 2007 verlaagde de co-CEO van Whole Foods zijn salaris tot $ 1 en koos hij ervoor af te zien van bonussen, aandelenoptietoekenningen en andere vergoedingen.
Edward Lampert
Toen Lampert in 2013 de CEO van Sears werd, nam hij een salaris van $ 1 aan, de SEC-rapporten van het bedrijf , die hij blijft nemen. Hij blijft ook afzien van bonussen, non-equity incentive plannen en de meeste andere vergoedingen die aan Sears executives worden aangeboden.
Lambert heeft echter geen moeite om rond te komen. Met een geschat vermogen van ongeveer $ 2,6 miljard , Lampert ontving vorig jaar bijna $ 6 miljoen aan aandelenprijzen .
Richard Fairbank
De oprichter en CEO van Capital One heeft al bijna 20 jaar geen salaris ontvangen. Maar zijn jaarlijkse vergoeding vorig jaar volgens de jaarlijkse SEC-aanvraag van het bedrijf company in totaal meer dan 19 miljoen dollar.
een boom heuvel joanne leone johansson
Onder andere, in 2014 ontving Fairbanks een bonus van meer dan $ 4 miljoen, meer dan $ 13 miljoen aan aandelentoekenningen, $ 1,75 miljoen aan optietoekenningen en bijna $ 100.000 aan andere vergoedingen, waaronder ongeveer $ 70.000 voor persoonlijk gebruik van een chauffeur die ook persoonlijke beveiliging bood.
Steven Kean
Steven Kean, die in juni Richard Kinder overnam als CEO van Kinder Morgan, zette de traditie van Kinder voort om een salaris van $ 1 aan te nemen. de SEC-aantekeningen van het bedrijf . Hij weigert ook het ontvangen van een jaarlijkse bonus, niet-aandelengerelateerde beloningen en aandelentoekenningen.
Richard Hayne
In 2009 verzocht Hayne, president en CEO van Urban Outfitters, om zijn basissalaris vast te stellen op $ 1 per jaar, de SEC-aantekeningen van het bedrijf . Een deel van zijn geschatte ,41 miljard nettowaarde komt van zijn prestatiebonus voor boekjaar 2015 , die in totaal $ 500.000 bedroeg.
Hij ontving ook ongeveer $ 30.000 voor zijn auto- en levensverzekeringspremies van Urban Outfitters.
Dit verhaal verscheen voor het eerst op Business insider .
