Na mijn studie werkte ik als investeringsbankier in New York. En om eerlijk te zijn, ik was er redelijk gemiddeld in. Ik kan zeker niet zeggen dat ik 'uitblonk' in het werk.
Begrijp me niet verkeerd, ik zou het zo weer doen als ik de keuze had. Ik heb zoveel geleerd in die rol, en de baan daagde me uit en duwde me op manieren waar ik nu dankbaar voor ben.
Maar ik vond het niet leuk.
Ik vond het in ieder geval niet zo leuk als mijn eerste baan na de business school. Ik werkte aan nieuwe zakelijke initiatieven en rolde de eerste internationale winkels uit bij Aeropostale. Het was de eerste keer in mijn carrière dat ik me echt verbonden voelde met het bedrijf, het leiderschapsteam, de missie en wat ik van dag tot dag deed. Ik leerde elke dag iets nieuws en ik was toegewijd en gepassioneerd over wat ik hielp testen en bouwen.
hoe oud is brent corrigan?
Die ervaringen in het bankwezen en de detailhandel hebben me iets essentieels geleerd: je rol en de impact die je maakt, zijn de echte drijfveren die je in staat stellen om te slagen in een carrière. Hier zijn drie tekenen dat je een baan hebt gevonden waar je echt kunt schitteren:
1. Je houdt van wat je doet.
Al het geld van de wereld, de beste manager, het perfecte bedrijf - het maakt allemaal niet uit als je geen passie hebt voor wat je doet.
hoe oud is moises arias
Als iemand je iets over jezelf vraagt, en een van de eerste dingen die je noemt gaat niet over je carrière, dan ben je waarschijnlijk niet zo verbonden met je baan. Het definieert je niet. Als je echt gepassioneerd bent door je rol en houdt van wat je doet, praat je erover. Je deelt wat je aan het bouwen bent, wat je leert, hoe je de wereld verandert. Het is altijd in de buurt van de top van je geest.
Als je plezier hebt in wat je doet, weet je dat. Je wordt elke ochtend wakker met het gevoel opgewonden - of in ieder geval klaar - om aan het werk te gaan. Je voelt dat je op het toppunt van je effectiviteit en geluk zit. Je weet dat je goed bent in je werk en je gaat er alles aan doen. En u weet dat uw inspanning een impact zal hebben.
2. Je bent geïnteresseerd in je dagelijkse werk.
Grootsheid komt voort uit hard werken - van ergens je zinnen op zetten en doorzetten. Het komt niet door gewoon met de stoten te rollen en uit te zoeken hoe je het absolute minimum moet doen.
Maar hard werken wordt een stuk makkelijker als je echt geïnteresseerd bent in wat je doet.
Toen ik bij Aeropostale was, was een van mijn taken het bouwen van dekken voor de vergaderingen van de raad van bestuur. Deze decks waren ook niet eenvoudig. Het waren diavoorstellingen van 90 pagina's voor een beursgenoteerd bedrijf. En ja, af en toe voelde het als een sleur om die bij elkaar te voegen bovenop al het andere dat ik aan het doen was. Maar voor het grootste deel zag ik dat als een echt coole kans om te werken aan iets dat door het bestuur zou worden beoordeeld en een integraal onderdeel van het bedrijf was.
Sommige mensen zien hun dagelijkse werk als een reeks verantwoordelijkheden die ze moeten vervullen om betaald te worden. Als je echt uitblinkt in je carrière, ben je geïnteresseerd in je werk vanwege de intrinsieke waarde ervan - niet alleen in het salaris.
3. Je bent altijd aan het leren.
Als je wilt uitblinken in je carrière, moet je je niet alleen concentreren op je dagelijkse output.
hoe oud is greg vaughan
Je kunt leren door te doen, maar groei komt niet alleen voort uit het uitvoeren van je dagelijkse taken. Het komt ook via osmose - door aandacht te schenken aan de mensen om je heen en hoe ze handelen. Je kunt leren door goed te luisteren tijdens vergaderingen en te kijken hoe meer ervaren collega's presenteren en spreken, door vragen te stellen en de antwoorden in je werk te verwerken, en door te profiteren van de omgeving waarin je je elke dag bevindt.
Je kunt zelfs leren door iemand anders te begeleiden of les te geven. Ik heb gemerkt dat telkens wanneer mij een vraag wordt gesteld - zelfs als ik die al eerder heb beantwoord - ik een andere nuance in het antwoord ontdek. De handeling van het nadenken over mijn antwoord en het bekijken vanuit het perspectief van een ander persoon creëert een nieuwe diepte van begrip. Alle betrokkenen leren uiteindelijk iets nieuws.
In werkelijkheid zijn al deze 'tekens' onlosmakelijk met elkaar verbonden. Als je van je werk houdt, ben je geïnteresseerd in het dagelijks leven. Je zult meer willen leren. En als je al die aspecten van je werk bij elkaar voelt komen, dan weet je dat je uitblinkt in je carrière.
