Hoofd Lood Wilt u opgezocht worden door uw medewerkers? Hier zijn 10 dingen om te begrijpen over bewondering

Wilt u opgezocht worden door uw medewerkers? Hier zijn 10 dingen om te begrijpen over bewondering

Uw Horoscoop Voor Morgen

Denk aan mensen die je bewondert. Je geest zou onmiddellijk kunnen denken aan iconische leiders - de mensen die internationaal beroemd zijn geworden vanwege hun prestaties, status of volgers. Denk nu eens aan de mensen met wie u dagelijks omgaat. U zult snel ontdekken dat uw bewondering heeft weinig te maken met hun prestaties, en meer met hoe ze met je omgaan en je behandelen.

is Jordan Knight nog steeds getrouwd?

Nieuwsgierig naar waarom we bepaalde mensen bewonderen, groef ik door eerdere onderzoeken, interviews, artikelen en boeken die ik heb geschreven - omdat een veel voorkomende vraag die ik mensen vaak stel, is: 'Wie bewonder je?' en waarom?' Ik heb ontdekt dat deze twee eenvoudige vragen niet alleen onthullen wat mensen waarderen in anderen, maar ook hoe ze gezien zouden willen worden.

Sommige van mijn bevindingen onthullen persoonlijke kenmerken. Sommige onthullen eenvoudige activiteiten. Alles moet in overweging worden genomen als u op zoek bent naar bewondering, persoonlijk of professioneel.

Open je ogen.

We richten ons vaak op het verkrijgen van bewondering van bepaalde mensen of plaatsen. Deze gewoonte, hoewel natuurlijk, overschaduwt vaak het feit dat er al mensen zijn die je bewonderen om bepaalde kwaliteiten en vaardigheden. Persoonlijk herinner ik me de extatische blik op het gezicht van mijn zoon toen hij nog maar vijf jaar oud was en hij me voor het eerst zag jongleren. Het was eenvoudig voor mij, maar geweldig voor hem. Kijk om je heen. Je hebt mensen die dingen over je bewonderen waarvan je denkt dat ze eenvoudig zijn.

Aandacht geven. Zoek het niet.

Een van de dingen die ik tijdens eerdere interviews heb ontdekt, is dat mensen vaak degenen bewonderen die hen opbeuren, herkennen en vertrouwen geven - niet de mensen die aandacht zoeken. Het lijkt misschien contra-intuïtief, maar als je bewondering zoekt, is een van de beste manieren om die te krijgen, je bewondering voor iemand anders te tonen.

Creëer een positief verschil voor hen.

Hoewel we sommige mensen misschien bewonderen om hun persoonlijke successen, zeggen de meeste mensen die ik door de jaren heen heb geïnterviewd dat ze mensen meer bewonderen om de positieve verschillen die ze voor anderen hebben gemaakt. Ze verbeterden het werk, het leven of het geluk van iemand anders. Als je bewonderd wilt worden, maak dan een positief verschil in het leven van iemand anders.

Leg je telefoon weg.

Dit klinkt misschien als een vreemde toevoeging aan een lijst met bewonderenswaardige eigenschappen. Maar het zou je verbazen hoe vaak ik gesprekken over telefoons heb gehad. Als je je telefoon weglegt tijdens een-op-eengesprekken, lunches en vergaderingen, laat je zien dat je je volledige aandacht schenkt aan de ruimte, het gesprek en de mensen om je heen. Leg de telefoon weg en laat mensen weten dat je hun volledige aandacht hebt.

Diep graven.

Na duizenden mensen te hebben geïnterviewd over hun carrière, de bedrijven die ze bezitten en de ideeën die ze naar de wereld brengen, zijn mensen vaak geschokt als ik vragen stel over hun jeugd, familie of persoonlijke ambities. Ik wil weten waar de passie vandaan komt - wat hen drijft. Als je met mensen praat, leer dan over de hele persoon. Ze zullen je bewonderen om je nieuwsgierigheid, oprechtheid en bezorgdheid.

Rechtdoor schieten.

Smack in het midden van deze 'leuke' kwaliteiten komt er een met een iets scherper randje. Mensen bewonderen anderen die ter zake komen, eerlijk zijn over hun mening en geen tijd verspillen met vleierij. Ik suggereer in geen geval dat iemand onvriendelijk is. Oefen oprecht praten en botheid. Dat jij een andere mening hebt, betekent niet dat je die mening onbelangrijk moet maken.

hoe groot is phaedra parks?

Welke.

Heb je ooit met iemand gepraat die je het gevoel geeft dat het hem niets kan schelen wat je te zeggen hebt? Het is eigenlijk vernederend. Mensen bewonderen degenen die genoeg om luisteren geven, zelfs als ze niet per se geïnteresseerd zijn in de informatie. Geef je volledige aandacht en realiseer je dat de persoon die met je praat om het gesprek geeft. Zoek vervolgens naar manieren om contact te maken met andere mensen die net zoveel om de informatie geven als zij.

Positief roddelen.

Roddels hebben een negatieve connotatie omdat het per definitie niet per se waar is. Ongeacht de nauwkeurigheid van de informatie respecteren mensen anderen die positief zijn in hun gesprekken over andere mensen. Als je negatieve roddels hoort, vermijd het dan of verander het verhaal in een positief licht.

Meester gruis.

Deze is duidelijk. We hebben allemaal bewondering voor mensen die brutaal genoeg zijn om obstakels in hun leven en werk te overwinnen. Zelfs als dat obstakel tijd is. Blijf erbij, hoe moeilijk het ook wordt. Grit is bewonderenswaardig.

Waardeer oppositie.

Mensen bewonderen degenen die zowel kalm als vriendelijk kunnen blijven tijdens een confrontatie. Ze beschouwen oppositie als een gezonde uitdaging om relevant en op de hoogte te blijven. Als je wilt dat mensen je bewonderen, beschouw tegenstand en competitie dan als een reden om naar je volgende niveau te gaan.

Bewondering kan op verschillende manieren worden verdiend. Maar vergeet nooit dat het een keuze is die mensen maken. We kunnen het niet eisen. We kunnen het niet forceren. Het enige wat we kunnen doen is mensen redenen geven om ons te bewonderen. En dat begint meestal met het tonen van absolute waardering voor iedereen om ons heen.