Het kenmerk van een geweldige leider is iemand die motiveert hun team om te slagen.
Maar wat drijft een leider?
Ik weet wat mij motiveert. Het is een combinatie van een niet aflatende wens om mijn best te doen, een passie om anderen te helpen en ja, een wens om de acceptatie en lof te krijgen die ik als kind wilde. Mijn ouders steunden me heel erg, maar net als veel allochtone ouders wisten ze ook hoe ze die steun met een voorsprong moesten geven: het recht krijgen van As was geen prestatie, maar een verwachting.
Sindsdien heb ik natuurlijk geleerd dat succes veel meerdimensionaal is, maar belangrijke momenten uit de kindertijd waren van cruciaal belang bij het vormen van wie ik ben. Toen we de velen begonnen te interviewen the CEO's op Radiate , Ik wilde weten welke momenten uit de kindertijd hebben gevormd tot wie ze zijn en ik vond de antwoorden heel ontroerend, verhelderend en veelzeggend. Hier zijn enkele van mijn favoriete anekdotes.
Basketbal legende Earvin 'Magic' Johnson zou zijn vader helpen met zijn dagelijkse vuilnisophaaldienst. 'Het was een koude winter, ik heb het over nul, het was zeven of zo! Het was mijn taak om al het losse papier rond het vat te krijgen', zegt Johnson over die ene winter in Michigan die hij doorbracht met het helpen van zijn vader. Zijn vader moest 'de vaten oppakken en op de vrachtwagen zetten.... Ik ging naar het vat en dat papier zat vast in het ijs. En het was koud! Weet je, als kind zeg je: 'Oh man, ik ga pakken wat ik kan, dan ga ik terug naar die warme cabine in de vrachtwagen!' Net toen ik de deur sloot, zwaaide mijn vader de deur weer open, eerst greep hij me, sleepte me door de sneeuw, bracht me regelrecht terug naar die vaten, zei: 'Zoon, als je dit werk half doet, ga je om halverwege basketbal te oefenen, ga je halverwege je huiswerk doen. Je doet alles in het leven, je wilt er 150% moeite voor doen. Dus ik wil dat je die schop neemt, ik wil dat je dat ijs hakt en dat papier uit dat ijs haalt.' Ik werd op dat moment die dag een perfectionist. En dat heeft mijn leven veranderd.'
doug christie netto waarde 2016
'Er is niet veel goeds gebeurd in mijn jeugd' Chris Burch , mede-oprichter van Tory Burch en oprichter van Burch Creative Capital. Geboren met dyslexie en lijdend aan adhd, angst, paniekaanvallen en chronisch bedplassen, zei Burch dat hij 'altijd het kind was dat zijn hele leven met de korte bus naar school reed, en het enige wat ik wilde was die oversteekwacht halen. . Ik weet niet of iemand van jullie dat had, maar ze namen de student die de beste student van de week was en lieten ze een dag oversteekwacht zijn. Nou, ik heb gewacht tot de zesde klas en was nooit een oversteekwacht. Dus mijn jeugd, ook al hielden mijn ouders van me, niemand kon er precies achter komen wat er aan de hand was.' Door dit alles leerde hij een manier te vinden om 'erdoorheen te werken en mijn eigen zelfgevoel op te bouwen waar ik niet werd geholpen'.
John Chen , de Executive Chairman & CEO van BlackBerry, groeide 'relatief bescheiden en arm' op als zoon van immigranten die het communistische China ontvluchtten. Hij was niet alleen, omringd door anderen die in dezelfde situatie zaten en dat hielp hem enorm. 'Ik heb... veel mensen in hetzelfde schuitje gezien,' zei Chen. 'Hun ouders waren goed opgeleide mensen die niets bij zich hadden toen ze ontsnapten en ze bouwden een leven voor zichzelf op... sommigen werden vastgoedmagnaten.' Hij vervolgde: 'Ik heb echt het geluk gehad om te zien wat er mogelijk is als je je erop toelegt. En altijd [toen ik] opgroeide dat niets hebben niets betekent. Je werkt hard, je concentreert je erop, je doet wat nodig is, en misschien werkt het, misschien werkt het niet, maar negen van de tien keer zie ik veel succesverhalen en voel ik me erg gemotiveerd door dat.'
