Als je in de 30 of 40 (of zelfs 50) bent en je gelooft in conventionele wijsheid, zou je kunnen denken dat de... ondernemerstrein is aan je voorbij gegaan en het is te laat om start je eigen bedrijf .
Fout: een recente studie uitgevoerd door het Census Bureau en twee MIT-professoren ontdekte dat de meest succesvolle ondernemers meestal van middelbare leeftijd zijn, zelfs in de technische sector. De onderzoekers stelden een lijst samen van 2,7 miljoen oprichters van bedrijven die tussen 2007 en 2014 ten minste één werknemer in dienst namen. Het gemiddelde startup oprichter was 45 jaar oud toen hij of zij de meest succesvolle technologiebedrijven oprichtte.
wie is russell westbrook aan het daten?
En over het algemeen heeft een 50-jarige ondernemer bijna twee keer zoveel kans om een extreem succesvol bedrijf te starten als een 30-jarige. (Of, wat dat betreft, een succesvolle bijbaan.)
Nog steeds niet overtuigd? Bekijk deze statistieken:
- Een 50-jarige startup-oprichter is 2,2 keer 2.2 meer kans om als 30-jarige een succesvolle startup te vinden.
- Een 40-jarige startup-oprichter heeft 2,1 keer meer kans om een succesvolle startup te vinden als 25-jarige.
- Een 50-jarige oprichter van een startup heeft 2,8 keer meer kans om een succesvolle startup te vinden als een 25-jarige oprichter.
En als je een heel leuke statistiek wilt:
- Een 60-jarige startup-oprichter heeft drie keer zoveel kans om een succesvolle startup te vinden als een 30-jarige startup-oprichter - en heeft 1,7 keer zoveel kans om een startup te vinden die in de top 0,1 procent van alle bedrijven terechtkomt .
Waarom?
Er zijn tal van redenen, maar een belangrijke factor is het verschil tussen ideeën en uitvoering.
Ideeën zijn geweldig, maar uitvoering is alles. Hetzelfde geldt voor strategie: strategie is belangrijk, maar tactiek - wat je eigenlijk doet? Doen --is wat bedrijven helpt groeien.
Het is veel moeilijker om goed uit te voeren als je weinig ervaring hebt. Het is veel moeilijker om een goede strategie te ontwikkelen als je weinig ervaring hebt. Het is veel moeilijker om slimme tactische beslissingen te nemen - vooral als je elke dag een aantal beslissingen moet nemen - als je weinig ervaring hebt.
Zie het zo: mensen zeggen graag: 'Je moet weten wat je niet weet.' De enige manier om het aantal dingen dat je niet weet te verminderen - en een redelijk idee hebt van welke dingen je goed doet en welke niet - is door ervaring op te doen.
Dat geldt vooral als het gaat om leiderschapservaring.
Dus, als je in de veertig bent en je wilt een bedrijf beginnen, doe het dan. Als je in de vijftig bent, doe het dan. Als je in de 60 bent ... doe het.
hoe oud is karina smirnoff
Succesvolle ondernemers hebben geen immateriële ondernemers iets-- ideeën, talent, gedrevenheid, vaardigheden, creativiteit - dat heb je niet. Hun succes lijkt pas achteraf onvermijdelijk.
Elke ondernemer keek wel eens in de spiegel en zei: 'Veel andere mensen zijn erin geslaagd... en ik ook.'
Geloof in jezelf, vooral als je bereid bent om hard te werken en door te zetten.
De wetenschap bewijst dat uw ervaring, uw vaardigheden, uw connecties, uw expertise en ja, uw leeftijd aan uw kant staan.
Begin daar allemaal voor te werken u .
Niet voor een ander.
