Als je niet gelooft in het stellen van doelen, komt dat omdat je niet weet hoe je het moet doen

Ik heb je een geheim te vertellen.

Je kunt praktisch al je wildste bereiken dromen .

Het maakt eigenlijk niet uit hoe groot.

Verdacht?

Twijfelachtig?

Aan het einde van deze blogpost ben je dat niet meer. Ik ga precies uitleggen hoe dit werkt op zowel psychologisch als spiritueel niveau.

Je moet beslissen wat je wilt

Het eerste onderdeel om iets te bereiken, is het kiezen.

Het kan van alles zijn.

Het zou een betere baan kunnen zijn.

Of een beter mens zijn.

Het moet iets tastbaars zijn, maar dat is op dit moment niet tastbaar aan jou. Met andere woorden, het moet iets zijn dat je momenteel niet hebt.

Dit is waarom de basis van alle doelen is: geloof. En dit is geen religieus type geloof, hoewel het dat wel zou kunnen zijn.

Geloof is gewoon een geloof of hoop hebben in iets dat je niet kunt zien of dat momenteel niet bestaat.

Als je het niet in je hand kunt houden en je wilt het, dan heb je geloof nodig om het te krijgen.

Geloof kan alleen bestaan ​​als je werkelijk geloven je kunt krijgen wat je wilt. Als je niet gelooft dat je een betere baan kunt krijgen of een beter mens kunt zijn, dan kun je niet het vertrouwen hebben om dat doel te bereiken. Je mag dat doel stellen, maar je zult het nooit bereiken.

geboortedatum blac youngsta

Dit is waar psychologie en zelfs leertheorie om de hoek komen kijken. Mensen die niet geloven dat ze iets kunnen, hebben wat psychologen noemen een 'vaste' mentaliteit . Deze mensen zijn oververkocht met het idee van een dominante 'identiteit' die niet kan veranderen. De natuur is god en niets kan worden gekoesterd.

Helaas blijkt uit jarenlang onderzoek nog steeds dat mensen met een vaste mindset moeite hebben in het leven. Ze hebben een lager zelfbeeld. Waarom zouden ze niet? Ze denken dat ze vast zitten en er niets aan kunnen doen. Hun lot werd bepaald bij de geboorte. Bovendien blijkt uit het onderzoek dat mensen met een fixed mindset het heel, heel moeilijk hebben aan het leren. Waarom leren als je niet gelooft dat je echt kunt leren en evolueren?

Volgens 50 jaar onderzoek naar leertheorie, we hebben allemaal een dominante aan het leren stijl . We hebben ook allemaal verschillende back-upleerstijlen waarop we vertrouwen als we ons in een moeilijke situatie bevinden. Er zijn echter ook verschillende andere leerstijlen die we allemaal verwaarlozen en vermijden.

Enkele van deze leerstijlen zijn:

• Verbeelden: wat inhoudt dat je met ideeën komt
• Reflecteren: wat inhoudt dat je leert over de ideeën die je bedenkt
• Analyseren: wat inhoudt dat je synthetiseert wat je hebt geleerd en strategische plannen maakt over wat je met die ideeën kunt doen
• Beslissen: wat inhoudt dat u een beslissing neemt over EEN MANIER die u met een specifiek idee zult gaan
• Handelen: wat inhoudt dat je IETS DOET om je idee te bereiken
• Ervaren: het leren vanuit meerdere invalshoeken, of dat nu met andere mensen is, iets creëren, falen of proberen

Als u een van deze leerstijlen overslaat, komt u waarschijnlijk niet ver. Maar dat is precies wat we allemaal doen. We hebben allemaal leervoorkeuren. We doen het allemaal liever 'op onze manier'.

Interessant is dat de meeste mensen een 'groei'-mindset hebben over de leerstijl waar ze zich prettig bij voelen. Als je bijvoorbeeld van wiskunde houdt en analytisch leert, denk je waarschijnlijk dat je beter kunt worden in wiskunde. Waarschijnlijk benader je uitdagingen en mislukkingen als kansen om te groeien. U zoekt waarschijnlijk mentorschap, onderwijs en hulp. Je bent waarschijnlijk nieuwsgierig en probeert je kennis en horizon over dat ding uit te breiden.

De meeste mensen hebben echter een 'vaste' mentaliteit over de leerstijlen waar ze zich niet prettig bij voelen. Als je bijvoorbeeld niet van schrijven houdt, denk je waarschijnlijk dat je er niet beter in kunt worden. Sommige dingen kun je gewoon niet leren. Ze zitten niet in je DNA of zo, toch?

Het script omdraaien

Als je een groeimindset hebt, werk je vanuit vertrouwen. Je gelooft in iets dat je niet kunt zien. Je gelooft dat je ergens echt beter in kunt worden, ook al is die groei momenteel alleen zichtbaar in je hoofd.

Als je een vaste mindset hebt, handel je niet vanuit geloof. Je gelooft niet in wat je niet kunt zien. Je bent een twijfelaar. Je bent te zelfverzekerd en te toegewijd aan een bepaalde 'cognitieve toewijding' of manier om jezelf te zien. Omdat je niet gelooft dat je iets kunt leren, kun je het eigenlijk niet. Je hebt jezelf in een hokje geplaatst en je hebt geen toekomstvisie op dat gebied.

Echter, psychologen en leertheoretici hebben nu genoeg bewijs dat aantoont dat je alle leerstijlen kunt LEREN. Maar alleen als je een flexibele en adaptieve leerling bent.

Dit verandert alles. Het verandert het idee dat elke persoon vaste 'sterkten' en 'zwakheden' heeft, en in plaats daarvan schetst het een veel dwingender beeld.

Je hebt niet per se sterke of zwakke punten, in plaats daarvan heb je positieve of negatieve leergewoonten. Deze gewoonten zijn gedurende je hele leven gekoesterd. Ze zijn keer op keer geconditioneerd door je omgeving, omdat het je neiging is om jezelf in situaties te brengen waar je je prettig bij voelt.

Als u vertrouwd bent met één leerstijl, doet u er alles aan om situaties en omgevingen te creëren waarin u die leerstijl kunt oefenen. Omgekeerd vermijd je situaties en omgevingen waarin je verschillende leerstijlen zou gebruiken.

Auteur en spreker, Wayne Dyer, zei ooit: 'Als je de manier verandert waarop je dingen ziet, veranderen de dingen die je ziet.'

Als je verandert hoe je jezelf ziet, verander je.

Als je naar jezelf in de spiegel kijkt en in die persoon gelooft, sta je in je kracht. Als je denkt dat je iets kunt leren, dan kan dat. Zullen sommige dingen moeilijker te leren zijn dan andere voor jou? Natuurlijk. Niet vanwege vaste sterke en zwakke punten. Maar vanwege geatrofieerde of onderontwikkelde leerspieren, saboterende overtuigingen en slechte gewoonten.

Als je in jezelf gelooft, hou je van de persoon die naar je in de spiegel kijkt. Je ziet zoveel potentie. Je ziet iemand die het waard is om in te investeren. Je ziet iemand die het waard is om van te houden en voor te leven. Je ziet iemand die beter kan worden. Zoals acteur Matthew McConaughey zei in een toespraak na het winnen van een Oscar:

hoe oud is jc chasez

'Iemand vroeg ooit wie mijn held was, en ik zei dat ik het over tien jaar was. Dus ik werd 25. 10 jaar later komt diezelfde persoon naar me toe: 'Dus ben jij een held?' en ik had zoiets van, 'Niet eens in de buurt!' Ze zei 'Waarom?' 'Omdat ik op 35-jarige leeftijd mijn held ben.' Dus je ziet, elke dag, elke week, elke maand, elk jaar van mijn leven, mijn held is altijd 10 jaar verwijderd. Ik zal nooit mijn held zijn. Dat ga ik niet halen. Ik weet dat ik dat niet ben. En dat vind ik prima. Omdat het me bij iemand houdt om te blijven achtervolgen.'

Hoe u uw doelen daadwerkelijk kunt bereiken

Ik praat meestal niet over de resultaten die ik in mijn leven heb behaald. Het is niet handig voor de lezer. Maar ik kan eerlijk zeggen dat elk doel dat ik echt wilde bereiken, ik heb bereikt.

Zelfs goals die onmogelijk of belachelijk leken.

En er is geen betere manier om te leven.

Het is de enige manier om te leven als een pure en ware schepper. En dat is precies wat je bent.

Je kunt je eigen toekomst creëren. Je kunt je eigen identiteit creëren.

Ik kan dit met overtuiging zeggen, want ik doe het zelf al tien jaar.

Je kunt specifieke momenten creëren. Je kunt ook enorme mijlpalen creëren, zoals naast je favoriete auteur zitten en hun teamgenoot zijn, niet alleen hun fan.

Wat je geest ook kan bedenken en geloven, je kunt het bereiken.

Hier is een overzicht van wat je echt nodig hebt om een ​​doel te bereiken:

• Je hebt een duidelijk doel nodig. Hoe specifieker, hoe beter.
• Dat doel moet je echt willen. Zonder verlangen kun je geen geloof hebben. Verlangen is waar het geloof begint.
• Je moet geloven dat je je doel echt kunt bereiken. Als je niet gelooft dat je het kunt, dan heb je een fixed mindset. Je hebt jezelf al afgesloten om te leren. En als je niet leert, verander je ook niet. En als je niet verandert, verbeter je ook niet. Zonder geloof dat je het kunt, kun je geen geloof hebben. Geloof is wat het geloof ondersteunt.
• Je moet bidden om meer geloof te hebben. Meditatie en visualisatie kunnen ook een krachtige manier zijn om je geloof te vergroten. Hoe meer vertrouwen je hebt, hoe duidelijker je doelen zullen zijn en hoe meer macht je zult hebben om die doelen te bereiken. Als je geloof hebt, ben je letterlijk oorzaak briljante dingen gebeuren. Jij laat ze gebeuren. Je kunt doen wat anderen denken dat letterlijk onmogelijk is. Het is echter niet onmogelijk, het vereist alleen inspiratie en intuïtie.
• Maar die inspiratie en intuïtie krijg je niet als je niet 100% toegewijd bent aan je doel. Totdat je 100% toegewijd bent, is er aarzeling. Als er aarzeling is, ben je ineffectief. Je bent niet helemaal geabsorbeerd. Je reflecteert, handelt, analyseert, beslist en denkt niet na over alle manieren waarop je je doel zou kunnen bereiken. Maar als je toegewijd bent om iets specifieks te bereiken, plaats je jezelf in de omgevingen en situaties die die toewijding zouden vergemakkelijken. Je ontwikkelt het vertrouwen dat je het kunt bereiken, je begint inspiratie en intuïtieve inzichten te krijgen.
• Deze intuïtieve inzichten zijn de oplossingen voor uw problemen. Als je een specifiek doel wilt bereiken, maar je weet het niet hoe om het te doen, als je de tijd neemt om je voor te stellen, na te denken, te plannen en na te denken, zul je inzichten beginnen te krijgen. Ideeën komen naar je toe. Deze ideeën kunnen oplossingen bieden die buiten uw dominante leerstijl vallen. Ze zijn misschien 'buiten je comfortzone'. Maar als je vertrouwen hebt, handel je naar die inzichten. Je zult weten dat die inzichten je hogere zelf/kracht zijn die de richting aangeven. En ja, die richting houdt bijna altijd de moed in om door angsten, onzekerheid heen te breken en je beperkende overtuigingen en denkrichtingen uit te roeien.
• Hoe meer van deze intuïtieve inzichten je krijgt, en hoe meer je meteen doorzet, hoe vaster je vertrouwen in het bereiken van je doel zal zijn. Uiteindelijk kom je op het punt dat je al weet dat het gaat gebeuren, lang voordat het ooit gebeurt. Je hebt het mentaal al met zo'n kracht gecreëerd dat je alleen maar hoeft toe te kijken hoe het zich ontvouwt. Dit wordt HOOP of OPLOSSEN genoemd. Als je hoop hebt, heb je volledige zekerheid. Je bent helemaal opgelost. Het is klaar. Het gaat gebeuren. Deze hoop is het anker van je geloof. Het is wat dat geloof levend houdt. Zonder hoop dat je iets gaat bereiken, kun je daar geen vertrouwen in hebben. Hoop is wat er gebeurt als geloof wordt getransformeerd door ervaring en consistentie. Deze 'hoop' is een ander woord voor waanzinnig vertrouwen en vertrouwen.
• Als je vertrouwen hebt, ga je uitdagingen aan die je nog nooit eerder hebt gedaan. Je bent bereid dingen te leren die voor jou niet prettig zijn. Je bent bereid om weer op te staan ​​na mislukkingen en nederlaag. Je bent bereid nieuwe dingen te proberen en terug naar de tekentafel te gaan. Je bent bereid om contact op te nemen en contact te leggen met mensen die je kunnen helpen. Je bent bereid dingen te creëren die misschien niet lukken. Je bent bereid om alles te doen wat nodig is om je doel te bereiken.
• En uiteindelijk bereik je je doel. En het wordt een patroon in je leven. Het wordt een gewoonte. Maar dit is een heel, heel ander soort gewoonte dan steeds hetzelfde gedrag herhalen. Die 'gewoonten' waarvan ons wordt verteld dat ze 'essentieel voor succes' zijn, zijn dat niet. Door herhaaldelijk hetzelfde gedrag te vertonen, word je oud en apathisch, zoals die mensen die naar de sportschool gaan en zichzelf nooit op nieuwe en andere manieren pushen. Nee nee nee. Je ontwikkelt de gewoonte van leren en het proces van geloof . Het maakt niet uit wat je moet leren, je hebt geleerd hoe te leren. Elke keer dat je iets nieuws leert, krijg je te maken met nieuwe gevechten die lijken op de oude gevechten. Je bent gedwongen om leerstijlen toe te passen die je over het algemeen hebt vermeden. Je moet het vertrouwen ontwikkelen dat je dat doel ook echt kunt bereiken. Je wordt gedwongen om strategisch te werk te gaan en consequent vooruitgang te boeken in de richting van dat nieuwe doel. Terwijl je dit doet, ontwikkel je uiteindelijk het vertrouwen dat je het kunt. Dit vertrouwen, gebaseerd op hoop en vastberadenheid, stelt je in staat om momentum te creëren. Uiteindelijk leer je dat nieuwe ding en bereik je dat nieuwe doel. Dan doe je het helemaal opnieuw.

Conclusie

Als je niet in het stellen van doelen gelooft, komt dat omdat je niet weet hoe je het moet doen.

Je hebt een vaste mindset.

Je bent een rigide, geen flexibele leerling.

Je hebt geen geloof.

Je hebt het proces niet getest.

Je hebt niet geleerd hoe je moet leren.

Je hebt geen vertrouwen.

Je legt te veel nadruk op de natuur en te weinig op opvoeding.

Als je in de spiegel kijkt, vind je de persoon die je ziet niet leuk.

Je achtervolgt je held niet 10 jaar voor je.

Maar daar kun je nu verandering in brengen. Omdat je kunt leren hoe je moet leren. Je kunt flexibel worden. Je kunt geloof ontwikkelen. Uiteindelijk kun je het vertrouwen ontwikkelen om elke uitdaging aan te gaan die je geest oproept, hoe groot of schijnbaar 'onmogelijk' ook is.

En hoe meer je dit PROCES beheerst, hoe sneller je de dingen die je je in je hoofd voorstelt manifesteert in je levende werkelijkheid.