Wordt al je harde werk beloond? Misschien niet. Volgens de Questrom School of Business van de Boston University,managers kunnen het verschil niet zien tussen werknemers die 80 uur per week werken - en degenen die net doen alsof. Ze konden niet zien of hun overwerkte werknemers echt meer bereikten dan degenen die net deden alsof ze hard werkten.
Maar het onderzoek geeft ons geen gratis pas om onze werkuren te verkorten en succes te verwachten. In plaats daarvan zouden we slimmer, niet harder, aan onze bedrijven moeten werken om resultaten te zien.
Dus in plaats van meer dan 80 uur werk per week vast te leggen, gewoon omwille van hard werken, verander die 80 uur in een slimme en slimme zakelijke drukte om uw succes omhoog te schieten. Hier zijn zes manieren om aan de slag te gaan.
1. Krijg duidelijkheid over uw doelen
Serieuze focus en duidelijke doelen stellen is cruciaal voor uw zakelijk succes. Begin met het opschrijven van je doelen om je harde werk een boost te geven. Volgens een studie vanDr. Gail Matthews aan de Dominicaanse Universiteit, meer dan 70% van degenen die hun doelen opschreven en wekelijkse updates naar een vriend stuurden, waren succesvol in het bereiken van die doelen. Ondertussen was slechts 35% van degenen die de doelen voor zichzelf hielden, daadwerkelijk succesvol.
Ik maak al mijn zakelijke doelen transparant en openbaar. Bijvoorbeeld,Ik breng mijn belangrijkste doelen in kaartop mijn blog waar klanten, zakelijke leads, collega's en dierbaren mij allemaal kunnen volgen. Die transparantie helpt me verantwoordelijk te houden en mijn doelen scherp te stellen.
Die inspanningen hebben hun vruchten afgeworpen en ik was in staat om bijna $ 200.000 aan adviesopdrachten te genereren uit de verkeers- en betrokkenheidsdoelen die ik publiekelijk had gesteld.
2. Bied ongelooflijke waarde
Het creëren van ongelooflijke waarde in uw bedrijf is geen nieuw concept. Maar hoe u het doet, moet verder gaan dan de services waarvoor u factureert. Ik overtrof het doel van vorig jaar om één persoon per dag te verbinden of te helpen, en verwachtte er niets voor terug. Als ik afspreek om anderen te helpen of beter te leren kennen, vraag ik tijdens dat gesprek niet om de verkoop of een wederdienst. Door simpelweg te focussen op het helpen van anderen en het creëren van waarde, genereer ik automatisch leads en verwerf ik nieuwe klanten voor een bedrag van zes cijfers.
U kunt ongelooflijke waarde bieden in uw eigen bedrijf door u te concentreren op datgene waar u het beste in bent. Geef een waardevol e-boek over uw expertise weg als u geweldig bent in het opsplitsen van complexe theorieën en jargon in gemakkelijk te begrijpen taal. Maak een LinkedIn-groep of een premium lidmaatschapssite als u uitblinkt in het zijn van een cheerleader voor uw klanten en hen verantwoordelijk houdt via hun eigen proces voor het opbouwen van hun bedrijf.
3. Maak het passief
Een gezond inkomen verdienen is relatief eenvoudig als je hard werkt en lange dagen maakt. Maar er zijn maar zoveel uren in een dag dat je echt kunt werken. Besteed te veel uren aan uw daadwerkelijke services en u offert de tijd op die nodig is om nieuwe producten en services te ontwikkelen en uw bedrijf op te schalen.
Maak in plaats daarvan van een deel van uw bedrijf een volledig passieve bezigheid. Begin met het verkopen van een e-boek of een videocursus in je eigen tempo. U kunt ook kijken hoe u uw vermogensopbouwende portefeuille kunt diversifiëren om een passief inkomen te verdienen. Dat inkomen kan vervolgens opnieuw worden geïnvesteerd in uw bedrijf om het verder te laten groeien.
hoe oud is de vrouw van robert irvine?
Ik heb bijvoorbeeld bijna 30.000 exemplaren verkocht vanmijn e-boek, en ook beleggen in passief commercieel vastgoed door middel vanRealtyMogul. Gekwalificeerde beleggers kunnen al voor $ 5.000 aan de slag.
4. Automatiseer uw systemen
Geld verdienen is niet het enige dat een passieve bezigheid in uw bedrijf kan zijn. Leen van dat passieve concept en start met het automatiseren van uw systemen. Begin met het vooraf kwalificeren van leads met een enquête of follow-upformulier om meer te weten te komen over hun bedrijf. Dit kan de tijd aan de telefoon drastisch verminderen door dezelfde vragen te stellen die u aan elke lead stelt, alleen om erachter te komen dat ze niet uw ideale klant zijn.
Gebruik een systeem zoalsKissFlowom processen te bepalen, formulieren te bouwen, de workflow te ontwerpen en machtigingen in te stellen voor uw team.Verkoopsteamkan ook helpen bij het automatiseren van processen zoals uw projectbeheersystemen, kwaliteitscontrole en het beheren van advertentiecampagnes. Richt u op het volledig automatiseren van uw meest voorkomende processen om meer marge te creëren en tijd vrij te maken om uw bedrijf op te bouwen.
5. Elimineer beslissingsvermoeidheid
Er zijn maar zoveel beslissingen die u op één dag kunt nemen voordat u last krijgt van burn-out en beslissingsmoeheid. Onderzoek heeft aangetoond datrechters bieden vaker voorwaardelijke vrijlating en gunstige voorwaarden aan tijdens de ochtenduren- naarmate de beslissingsmoeheid in de loop van de middag intreedt, is de kans groter dat soortgelijke daders vervroegd vrijgelaten worden.
Neem de meeste beslissingen in de ochtendwanneer je geest het meest alert en uitgerust is. Stapel uw middag op met minder intensieve taken, zoals koffie drinken met een zakelijke prospect, e-mails beantwoorden of trainen in de sportschool.
En vergeet niet om de tijd te nemen om te decomprimeren en na te denken. Ik herstart mijn brein door te reizen, te schrijven en te parachutespringen. In een onderzoek naar de dagelijkse routines van honderden Fortune 500-managers, gebruiken VP's en CEO's hun avonden consequent om te ontspannen met een korte wandeling, lezen, een hobby nastreven en de elektronica uitschakelen om te ontspannen voordat ze naar bed gaan. Wanneer het tijd is om meer beslissingen te nemen in uw bedrijf, voelt u zich energieker en meer gefocust.
6. Strategisch uitbesteden
Gezond verstand zou ons moeten vertellen dat we niet alles zelf kunnen doen. Maar in werkelijkheid lopen ondernemers vast in de startup- of bootstrapmentaliteit en blijven ze alles zelf doen.Krijg meer gedaan in uw bedrijf door uit te bestedenondergeschikte taken en alles wat niet binnen uw expertisegebied valt.
hoe lang is gavin degraw
Begin met het uitbesteden van uw boekhouding aan een maandelijkse dienst zoalsBank, of uw loonlijst aan de experts vanLoonpunt. Ondertussen een dienst alsZirtualkan u virtuele assistenten bieden om u te helpen met alles, van reisplanning tot online onderzoek.
En stop niet alleen bij het delegeren van professionele taken. Onthoud dat u ook zaken als het schoonmaken van uw kantoor of huis, het koken van maaltijden en het uitvoeren van boodschappen kunt uitbesteden om meer tijd vrij te maken in uw persoonlijke leven en meer tijdsmarge in uw bedrijf te creëren.
Ben je klaar om wat controle op te geven om slimmer te werken, niet harder? Het is gemakkelijk om 'hard werken' te blijven dragen als een ereteken. Maar slim werken, processen automatiseren en de controle opgeven, kan uw bedrijf helpen groeien en uw bedrijfsresultaten drastisch beïnvloeden.
Wat is je favoriete manier om slimmer, niet harder, aan je bedrijf te werken? Laat het me weten in de reacties hieronder.
