Van baan veranderen. Een huis kopen of verkopen. Trouwen of scheiden.
Natuurlijk zijn dit enorme levensbeslissingen die nadenken, planning en inspanning vereisen. Dus je verzamelt informatie, denkt na, vraagt om advies en overweegt de opties, hopend op het beste.
Voor sommigen is dit zo ver als het gaat. Voor velen kan een beslissing maanden, zelfs jaren duren. Het kan angstaanjagend zijn om een verandering aan te brengen waarvan je weet dat die moet worden aangebracht, maar de angst voor het onbekende houdt je vast.
Dus je rechtvaardigt het niet nemen van de beslissing.
En je bent ongelukkig.
Je zoekt naar andere manieren om te bestaan binnen de huidige situatie, maar niets lijkt te werken. Het is de menselijke natuur om gelijk te hebben, bij een beslissing te blijven, om het te laten werken.
Maar de waarheid is dit: je kunt niet goed bestaan of leiden binnen een beslissing die niet in overeenstemming is met je persoonlijke waarden.
'Waarden' is een woord dat door velen lichtvaardig wordt gebruikt, maar waarden zijn de belangrijkste onbewuste drijfveren die, wanneer ze worden geschonden, verwoesting in je leven veroorzaken. Wanneer je waarden worden geschonden, word je boos, apathisch en voel je je zelfs hopeloos of vast. Je zult je ongemakkelijk en onzeker voelen over jezelf en anderen, en het leven zal moeilijk lijken. Wanneer dat gebeurt, is het tijd om eens goed naar uw situatie te kijken en de broodnodige veranderingen aan te brengen. Hier is hoe:
aaron flores en adrienne bailon
1. Maak een lijst van uw waarden.
Stel jezelf deze vraag: 'Wat vind ik belangrijk aan (de situatie waarmee je wordt geconfronteerd)? Als je je algemene waarden wilt weten, vraag jezelf dan af 'Wat vind ik belangrijk aan mijn leven?' Dit zal drijfveren onthullen zoals vrijheid, familie, rijkdom, intimiteit, kwaliteit, erkenning, prestatie, erkenning, creativiteit en spiritualiteit om er maar een paar te noemen. Er zijn honderden waarden - dingen die belangrijk voor je zijn. Er is geen goede of foute manier om uw waarden te bepalen. Ze zijn van jou, en daarom kun je er geen ongelijk in hebben.
Iets om op te merken: integriteit is geen waarde. Integriteit is hoe u uw waarden uitdraagt. Als je eerlijkheid hoog in het vaandel hebt staan en je ziet een portemonnee op de grond, dan is wat je vervolgens doet met of zonder integriteit. Als u de portemonnee intact teruggeeft, bent u integer en in overeenstemming met uw waarde van eerlijkheid, en ongeacht uw persoonlijke situatie, zult u zich goed voelen over uw acties. Als je het niet teruggeeft of er geld van neemt, ben je niet meer op één lijn met je persoonlijke waarden en heb je het gevoel dat je iets verkeerd hebt gedaan. Andere mensen die de portemonnee trekken en niet veel waarde hechten aan eerlijkheid, voelen zich misschien niet hetzelfde.
wat is gladys knight netto waard?
Hoe dan ook, we beoordelen de situatie hier niet, we beoordelen alleen de motivatie van de actie.
2. Bepaal uw top drie waarden.
Dit zijn de waarden waar je waarschijnlijk naar leeft zonder het te weten. Denk aan een tijd dat het heel goed ging. Vergelijk die tijd nu met uw top drie waarden. Leefde u die waarden na? Waarschijnlijk was je dat. Hoewel het misschien moeilijk is om toe te geven wat je drie belangrijkste waarden zijn, zal het begrijpen van jezelf en je motivatie de rest van je leven van pas komen.
Onthoud dat er geen goed of fout is met betrekking tot uw waarden en drijfveren. Ze zijn gewoon een deel van wie je bent.
3. Meet uw beslissing aan de hand van uw top drie waarden.
Neem elk van uw waarden en stel uzelf de vraag 'Komt de (beslissing of situatie waarin u zich bevindt) overeen met waarde #1? Waarde #2? Waarde #3? Beantwoord die vraag dan met een duidelijk ja of nee. Er is geen 'misschien' of 'soort van'. Dit deel is zwart-wit. Wees eerlijk tegen jezelf.
Zodra u uw top drie waarden hebt vermeld en de vraag hebt beantwoord, heeft u een beslissingstool die bij u past, hoe moeilijk die beslissing ook is. Als u alle 'Ja'-antwoorden of alle 'Nee'-antwoorden op de vraag hebt, ligt de beslissing voor de hand. Als u een combinatie van antwoorden heeft, controleer dan uw Ja- en Nee-posities. Als u een Ja op nummer 1 heeft en Nee in de andere, kunt u uw situatie mogelijk aanpassen. Als u een Nee op de nummer 1 positie heeft, moet er iets veranderen omdat uw situatie onhoudbaar is. Je gezondheid, geluk en welzijn zullen eronder lijden.
Denk aan een fabrieksarbeider met een hoge waarde aan vrijheid en variatie. Dag in dag uit stopt hij in het schema van iemand anders. Hij krijgt te horen wanneer hij naar zijn werk moet komen, wanneer hij moet pauzeren, lunchen en wanneer hij moet vertrekken. Hij doet elke dag hetzelfde. Denk je dat die persoon vervuld is en zijn potentieel waarmaakt? Natuurlijk niet.
Het is gemakkelijk om de onbalans in andermans zaken en leven te zien.
Hoe zit het met jouw bedrijf?
Hoe zit het met jouw leven?
