Is het je ooit opgevallen dat sommige mensen de kamer lijken te bezitten op het moment dat ze deze betreden? Nog voordat hij iets zegt, zelfs als niemand haar kent, wordt het stil in de kamer. Iedereen voelt meteen dat dit de leider is.
Conventionele wijsheid zegt dat als je je kleedt voor succes, je meer zelfvertrouwen zult hebben en dat andere mensen dat zullen voelen. Als het enige dat je zelfvertrouwen geeft echter je pak is, kom je over als een watje dat te veel geld uitgeeft aan je garderobe.
Het is hoe je je gedraagt in de buurt van anderen, niet kleding, waardoor mensen voelen dat jij de leider bent, volgens Deborah H. Gruenfeld van Stanford University, wiens werk onlangs werd geciteerd in de New York Times .
hoe oud is hayden kho
Op basis van dat artikel zijn hier haar suggesties, voorafgegaan door twee van mijn eigen suggesties:
1. Bezit je uiterlijk.
Wat je ook draagt, draag het met overtuiging. Verontschuldig u nooit voor het feit dat u te formeel of informeel gekleed bent. Behandel het andersom; alle anderen zijn off-base omdat ze niet gekleed zijn zoals jij.
2. Visualiseer de kamer als uw persoonlijke ruimte.
Zelfs als je nog nooit in die kamer bent geweest, stel je het voor als je privékantoor. Dit is jouw tafel, dit zijn jouw stoelen, dit is jouw raam. Met andere woorden, overtuig uzelf ervan dat u de kamer in letterlijke zin bezit.
3. Beschouw iedereen als je publiek.
Met publiek bedoel ik niet zoals het publiek van een film. Ik bedoel, zoals iedereen een audiëntie heeft met royalty's, dat zou jij zijn. Iedereen is er voor je plezier zoals ze altijd zeiden.
hoe oud is abby ritter?
4. Houd je armen weg van je lichaam.
Grote leiders zijn ontspannen omdat ze weten dat ze de situatie onder controle hebben en zich dus niet gespannen hoeven te voelen. Druk uit dat je op je gemak bent met je kracht door je houding open te houden en brede gebaren te maken.
5. Spreek kort en leg jezelf niet te veel uit.
Als je een punt maakt, gebruik dan korte, scherpe zinnen. Begin niet te zeuren over achtergronden, je gedetailleerde redenering, je denkproces, andere alternatieven. Grote leiders zijn nooit motormonden.
6. Houd oogcontact totdat de ander wegkijkt.
Wanneer u spreekt, betrek de persoon met wie u spreekt, door oogcontact te maken en te houden. Houd oogcontact totdat de andere persoon wegkijkt; kijk dan zelf weg. Dit vestigt u als de Alpha Dog.
Als ik aan de bovenstaande technieken denk, moet ik denken aan een bepaalde industrie-analist, Jonathan Seybold, die erin slaagde te lijken alsof hij leider was, zelfs in een kamer vol miljardairs.
