Je kwam net op het idee van je leven. Je gaat uit te voeren en WHAM! -- een stroom van negativiteit komt naar boven en slaat je in het gezicht. Waar kwam het vandaan? Het kan uw baas, werknemer, collega, echtgenoot, ouder of broer of zus zijn geweest. Ongeacht de bron, je moet de wind weer in de zeilen krijgen en hun bezwaren overwinnen. Sterker nog, je zou deze negatieve Nellies zelfs in je voordeel kunnen gebruiken.
Niet alle nee-zeggers zijn tegen je. Ze zeggen niet eens noodzakelijk nee. Degenen die echt om u geven, willen u meestal beschermen tegen hun eigen risicoperceptie. Hier zijn 5 manieren om hun nee-zeggen te overwinnen en hopelijk te betrekken bij uw inspanningen.
michael jai witte netto waarde
1. Leid ze om
Sommige nee-zeggers bieden ongevraagde meningen over uw activiteiten, wat ongelooflijk vervelend en afleidend kan zijn. Misschien zijn ze verveeld met hun eigen leven en realiseren ze zich niet dat ze zich met het jouwe bezighouden zonder een uitnodiging. Wijs er in dit geval beleefd op dat u niet op zoek bent naar hun inbreng en stel voor dat ze hun tijd besteden aan het verbeteren van hun eigen situatie. Natuurlijk, als je hun mening vraagt, moet je op zijn minst het feit respecteren dat ze stil beleefd zijn en eerlijk spraken.
2. Geef ze geloof
Dat nee-zeggers regelmatig bezwaren maken, betekent niet dat hun bezwaren ongeldig zijn. Geef ze de eer om u te helpen bij het identificeren van mogelijke gebreken en risicofactoren in uw plannen. Dank hen voor hun zorg genoeg om hun mening te delen. Vertel hen dat u hun gedachten in overweging zult nemen en rapporteer aan hen over uw ervaring. Je zou met ze kunnen discussiëren, maar waarom zou je energie verspillen die je op een productieve manier zou kunnen toepassen?
3. Beantwoord hun bezwaren
Nee-zeggers die negativiteit spuien zonder enige basis, zijn de meest irritante van allemaal. Als ze buiten hun eigen kennis spreken, verdienen ze het om uitgedaagd te worden. Dus doe je huiswerk. Maak er een punt van om ze feiten (geen meningen) te laten zien die uw aanpak sterk ondersteunen. Bespreek rustig en methodisch uw zaak. Hoe meer je objectief aantoont dat ze het bij het verkeerde eind hebben, hoe eerder ze zich terugtrekken uit schaamte. Dan zullen ze de volgende keer minder snel inspringen met hun niet-ondersteunde mening. Zorg er echter voor dat je feiten kloppen, anders stel je jezelf bloot aan spot en ontslag.
4. Rekruteer ze
hoe oud is gouden beekjes?
Misschien ben je een beetje optimistisch in je nieuwe onderneming. Misschien heb je de gewoonte om alleen de positieve kant te zien en belangrijke obstakels te missen die je plannen in de war kunnen sturen. Wie is er beter dan een nee-zegger om het pad vrij te maken voor uw vlotte zeilen? Vertel je nee-zegger dat je het op prijs stelt dat hij of zij genoeg om je geeft om toekomstige uitdagingen te identificeren. Wees slim. Vraag of hij of zij met je mee gaat op deze reis en helpt bij het oplossen van problemen voordat ze het proces verstoren. In het ergste geval zal je tegenstander zich terugtrekken en in het beste geval heb je de hulp van een waardevolle bondgenoot.
5. Elimineer ze
Als deze mensen je constant naar beneden halen, stop dan vooral met omgaan met hen. Zoek een nieuwe baan als dat moet, of ga niet meer naar familiebijeenkomsten. Niemand zou moeten lijden onder de ellende van andere mensen die negativiteit toebrengen omwille van zichzelf. Zeg nee tegen een middelmatig bestaan. Neem de controle over uw omgeving en breng uw tijd door waar mensen ondersteunend en aanmoedigend zijn. Ik zal bijvoorbeeld geen bezwaar maken.
Like deze post? Schrijf je dan hier in en mis nooit meer Kevins gedachten en humor.
