Google, Apple en IBM leiden een groeiend aantal ondernemingen die niet langer een hbo-opleiding nodig hebben om een goedbetaalde baan aan te bieden. Fortune 500-bedrijven met een vergelijkbaar HR-beleid zijn Costco, Home Depot, Starbucks en Bank of America, om er maar een paar te noemen.
Techreuzen bieden levensveranderende kansen aan niet-B.S. kandidaten op gebieden als software engineering, cloud computing en productmarketing. Waarom geven high-performance organisaties prioriteit aan werkervaring, technische competentie en hard werken boven slimme boeken?
Het antwoord ligt voor de hand: de echte wereld gaat over wat u kunt doen, niet om papieren referenties. Of de universiteit nu wel of niet geschikt is voor jou (of je kind), hier zijn tips om indruk te maken op zakelijke recruiters en om een baan in Silicon Valley te vinden.
Start een onderneming op de middelbare school.
Tenzij je dokter of advocaat wilt worden, is het verstandig om slopende studieleningen te vermijden, die nu in totaal $ 1,64 biljoen in de VS is dat gemiddeld bijna $ 30.000 per student, plus $ 37.200 voor ouders die ouderleningen hebben afgesloten. Schulden beperken carrièrekeuzes, aangezien houders van een diploma onder druk worden gezet om beterbetaalde beroepen te zoeken om rekeningen te betalen, ondanks de mogelijke verkeerde afstemming op hun persoonlijke langetermijndoelen.
Werkervaring op jonge leeftijd voegt een enorme waarde toe omdat er weinig op het spel staat. En het geeft financiële wijsheid, evenals inzicht in hoe geld werkt. Een adolescent kan een zakelijke hobby beginnen (zoals het kopen en verkopen van verzamelobjecten met winstoogmerk) of een lokale onderneming opzetten (zoals het managen van een team dat het huishouden doet).
Kinderen die vroege zakelijke ervaring opdoen, leren de dynamiek van de vraag van klanten, het beheren van de cashflow en het onderscheid maken tussen groei en winstgevendheid.
hoe lang is letoya luckett
Applicaties bouwen.
Als je het bouwt, zullen zij (recruiters) komen. In tegenstelling tot wat politici zeggen, is er in Amerika geen tekort aan goedbetaalde banen, zolang je maar vaardigheden ontwikkelt die bedrijven echt nodig hebben.
Als je weet hoe je apps moet ontwerpen en bouwen, ben je direct relevant voor onze digitaal verslaafde samenleving. Er is een enorme talentkloof op dit gebied, ondanks de $ 51 per uur die software-engineers gemiddeld verdienen. Vorig jaar waren er 4,6 miljoen tech vacatures bij 822.000 berichten voor opkomende technologiegebieden.
Zo geboren in Taiwan Melodie Yang aangenomen als software engineer bij Apple. De F1-visumhouder en 2020-afgestudeerde van Santa Clara University bouwde zes apps in de App Store. Ik sprak onlangs met Yang, die zegt dat haar specialiteiten in mobiele engineering en machine learning samenvallen met de grote vraag in Silicon Valley.
'Machine learning vereist diepgaande kennis van een technisch onderwerp', zegt ze. 'Studenten en jonge professionals moeten tijd en energie steken in opkomende gebieden zoals kunstmatige intelligentie als ze een kansrijke toekomst willen. Er zijn veel lucratieve kansen als u uw inspanningen consequent in de goede richting stuurt. Bovendien kun je innoveren en obscure technologieën voor velen toegankelijk maken.'
Er zijn meer dan 3 miljoen apps te downloaden op iTunes, volgens analysesite Apptrace. En mensen besteden gemiddeld € vier uur per dag op mobiele apparaten, met 88 procent van die tijd besteed aan apps, volgens eMarketer.
Praat niet over je technische vaardigheden. Bewijs ze.
hoe lang is christopher eccleston?
Krijg gezaghebbende certificeringen.
Hogescholen zijn niet langer immuun voor concurrentiebedreigingen. In juli kondigde Google de lancering aan van Google-carrièrecertificaten . Dit zijn IT-trainingsprogramma's die in zes maanden kunnen worden voltooid zonder dat een hbo-opleiding vereist is. Big G zal deze certificaten in overweging nemen in plaats van een diploma voor kandidaten op instapniveau.
wat is zak bagans netto waard?
Het AWS re/Start-programma van Amazon certificeert studenten in drie intensieve maanden. Afgestudeerden verwerven technische vaardigheden in AWS cloud computing op weg naar een IT-carrière.
'Hogeschooldiploma's zijn voor veel Amerikanen onbereikbaar, en je zou geen universiteitsdiploma nodig moeten hebben om economische zekerheid te hebben', schrijft Kent Walker, senior vice president global affairs bij Google. 'We hebben nieuwe, toegankelijke oplossingen voor beroepsopleiding nodig - van verbeterde beroepsprogramma's tot online onderwijs - om Amerika te helpen herstellen en weer op te bouwen.'
in 2019, 52 procent van de Amerikanen vond dat het niet de moeite waard was om studieleningen aan te gaan, volgens EducationData.org. Tegen 2023 zal naar verwachting 40 procent van de kredietnemers die zich in 2004 hebben ingeschreven voor de universiteit, in gebreke blijven bij het aflossen van studieleningen. Au.
'Een hbo-opleiding is een opwindende persoonlijke prestatie', zegt Melody Yang, die in het bezit is van certificeringen van Google en Deeplearning.ai op het gebied van machine learning en neurale netwerken. 'De universiteit is echter een manier om van velen te leren. Als je een technisch veld wilt betreden, zoek dan geavanceerde kennis, training en werkervaring. De kans is groot dat je deze niet zult vinden in een academische setting. Die vind je door producten te bouwen die echte problemen oplossen voor echte mensen.'
Om een lucratieve carrière in Big Tech te maken, is het belangrijk om potentiële werkgevers te laten zien wat je hebt ontwikkeld of gebouwd als een zakelijke onderneming of technologische toepassing. Zoals het adagium zegt: 'Vertel het me niet, laat het me zien.' Bovendien vervangen gezaghebbende certificeringen steeds vaker academische graden. Overweeg deze aan te schaffen om uw voet tussen de deur te krijgen.
