Door Adam Guild, CEO van Placepull
Ondernemer zijn van elke leeftijd is echt moeilijk. Er zijn constante uitdagingen, afwijzingen en ontberingen. Als er iets misgaat, voelt het altijd alsof het jouw schuld is. Ik heb gemerkt dat dit vooral geldt voor jonge ondernemers.
Als uitdagingen niet worden aangepakt, kan dit het succes beperken. Aan de andere kant, als ze rechtstreeks worden geconfronteerd, kunnen ze daadwerkelijk worden omgezet in sterke punten.
welke etniciteit is sal vulcano
Die uitdagingen zijn:
1. Gebrek aan geloofwaardigheid
Ondernemen gaat over vertrouwen. Voor veel mensen is het moeilijk om jonge ondernemers te vertrouwen om te leveren. Sommige mensen vermoeden dat hun gebrek aan ervaring leidt tot incompetentie en dat ze, omdat ze de ervaring van anderen missen, minder geloofwaardig moeten zijn en minder het vertrouwen waard zijn.
De oplossing? Werk extra hard aan het opbouwen van autoriteit in uw markt. Beheers de ruimte waarin je je bevindt door deze meedogenloos te bestuderen. Win vervolgens het vertrouwen van influencers door met hen te netwerken en te laten zien dat je weet waar je het over hebt.
Zoek specifieke kansen waar u uzelf kunt bewijzen en maak vervolgens gebruik van die vertrouwensindicatoren om geloofwaardigheid op te bouwen bij de industrie in het algemeen. Ik deed dit tijdens mijn eigen reis. Ik begon met het leren van zoveel mogelijk over restaurantmarketing en het bijdragen van nieuwe inzichten aan een branchemagazine. Eén branchepublicatie werd twee, toen drie en toen veertien.
De autoriteit die voortkwam uit het feit dat ik een geciteerde expert was, stelde me in staat om gemakkelijker te netwerken met de leiders van de industrie, die voor bijna iedereen ontoegankelijk zijn. Ze stonden vooral open voor verbinding omdat ik jong was en had bewezen dat ik wist wat ik deed.
Afgezien van de geloofwaardigheid is er echter één staat die aanwezig is in elke ondernemersreis.
2. Eenzaamheid
Het is een onmiskenbare waarheid. Ondernemer zijn, vooral een jonge, is ongelooflijk eenzaam omdat er maar weinig mensen zijn die zich kunnen vinden in de enorme druk die je dagelijks moet ondergaan.
Ondernemers worden geconfronteerd met de zware achtbaan van het nemen van initiatief en het oplossen van moeilijke problemen, vaak voor veel minder loon en zekerheid dan een traditioneel carrièrepad.
Dat kan eenzaam worden. De oplossing, althans in mijn leven, was om vrienden te maken die voor dezelfde uitdagingen stonden en dit te accepteren als een realiteit van het pad dat ik heb gekozen om te bewandelen.
hoe oud is ashley williams
Dat is een deel van de reden waarom de beloning voor slagen zo groot is. Weinigen zijn bereid de pijn te verdragen die nodig is om daar te komen, en met goede reden. Dus de oplossing, althans voor mij, was om het te accepteren, om de pijn te omarmen als een voorwaarde van het harde pad dat ik heb gekozen om te bewandelen, om het te gebruiken om me te motiveren en mijn vastberadenheid te versterken.
hoe oud is Mike Holmes?
3. Gebrek aan ervaring
Zoals we hebben besproken, hebben jonge ondernemers vaak geen ervaring op de gebieden waar ze willen bouwen. Zonder ervaring krijg je voor het eerst met veel moeilijke problemen te maken, vaak zonder enig idee hoe je ze kunt oplossen. Dat kan overweldigend worden.
De oplossing? Gebruik je naïviteit als kracht. Je frisse kijk op veel van de problemen waarmee je wordt geconfronteerd, kan leiden tot innovatie omdat je niet gebonden bent aan de conclusies van het denken van andere mensen. U kunt gebruikmaken van wat u als jong persoon weet - precies hoe de wereld verandert, de nieuwste trends en technologieën - om briljante oplossingen te creëren.
Ik heb dit aan den lijve ondervonden. Toen ik de wereld van SEO betrad, was ik niet geïndoctrineerd door universiteiten en instellingen over de beste projecten. Ik had er net een korte blootstelling aan van projecten uit de eerste hand. Dus ik associeerde onmiddellijk wat ik had geleerd in de wereld van software-engineering en paste het toe op de wereld van SEO - niet beter wetend.
En het werkte. We besparen honderden uren op elk project als een direct gevolg van dat denken. Dat denken, dat in strijd was met de status-quo, kwam vanzelf omdat ik het niet jarenlang andersom had geleerd.
Hoewel een jonge ondernemer zeker uitdagingen met zich meebrengt, kunnen die uitdagingen worden omgezet in sterke punten wanneer ze op de juiste manier worden benaderd. Over het algemeen is er geen beter moment om een bedrijf te starten, omdat je meer risico's kunt nemen en de wereld op een nieuwe manier kunt benaderen.
Dus, ga ervoor. Dit is het moment om ondernemer te zijn. Zo niet nu, wanneer?
Adam Guild is tech-ondernemer, marketingexpert en CEO van Placepull -- marketingtechnologie voor restaurants.
