Susan Wojcicki, CEO van YouTube, werkt sinds 1998 bij Google en staat sinds 2014 aan het hoofd van YouTube. Bij Google'srecente heruitvindingals Alphabet bleef YouTube een eigendom van Google, met Wojcicki nog steeds aan het roer. En het lijdt geen twijfel waarom ze haar leidende rol bij YouTube voortzet: ze heeft het bedrijf consequent gestimuleerd om te innoveren en de leider te worden in het leveren van online video-inhoud.
Hier zijn enkele leuke weetjes over de CEO van YouTube, Susan Wojcicki.
- Wojcicki is een Inheems in Silicon Valley . Ze is daar geboren en getogen, voordat het de tech- en startup-hotspot werd die het nu is.
- Wojcicki werkt al vanaf het begin bij Google: ze was hun 16e werknemer en het bedrijf werkte de eerste maanden zelfs vanuit haar garage.
- Haar eerste grote beslissing op het werk? Die garage achterlaten en het bedrijf verhuizen naar Mountain View.
- Ken je AdSense van Google? Jij kanbedankt Wojcickidaarom. Ze kwam op het innovatieve idee om Google’s AdWords aan te passen tot het selfserviceplatform dat het nu is.
- WojcickispeerpuntGoogle's YouTube-aankoop. In die tijd had ze de leiding over Google Video en YouTube was haar meest veelbelovende concurrent. Sinds Google YouTube in 2006 overnam, is de waarde van de eens zo kleine online videodienst enorm gestegen. In mei van dit jaar werd YouTube gewaardeerd op $ 80 miljard, waardoor eBay, Yahoo en Starbucks in het stof bleven.
- De dominantie van Google in de zoekmachines is ook het werk van Wojcicki: ze is verantwoordelijk voor de oorspronkelijke marketing van hun zoekmachinediensten, wat ze deed met een budget van precies nul dollar. Hoe deed ze het? Ze begon door samen te werken met universiteiten en hen een Google-zoekbalk op hun websites te laten opnemen - en alles groeide van daaruit.
- Veel YouTube-videomakers zijn onder de indruk van de inspanningen van Wojcicki om hen te betrekken en hun behoeften te begrijpen. Wojcicki heeft contact gezocht met YouTube-talent en ze heeft geprobeerd hun behoeften en doelen te begrijpen. Haar keynote-toespraak op VidCon , een conferentie voor leidinggevenden in de branche, YouTube-artiesten en fans, spreekt over haar connectie met en interesse in de YouTube-community.
- Ze zietvirtual reality als de nieuwe grens van YouTube. Nu Facebook en Vessel in opkomst zijn als steeds prominentere concurrenten op het gebied van virale video's, moet YouTube innoveren en dat doen ze door makers in staat te stellen meeslepende 3D-inhoud te bouwen. 'We willen jullie allemaal in staat stellen om deze nieuwe grens in kaart te brengen', zegt Wojcicki.
- Wojcicki heeft bewezen dat iedereen die denkt dat je geen balans kunt vinden tussen ouderschap en topmanager, het bij het verkeerde eind heeft: ze is moeder van vijf kinderen. Hoewel veel collega's ervan uitgingen dat ze haar carrière zou opgeven als ze haar tweede kind kreeg, bleef ze aandringen op haar carrière.
- Wojcicki gelooft dat het hebben van kinderen haar beter maakt in haar werk. En haar baan maakt haar een betere moeder. Ze zegt dat 'de som van beide dingen in mijn leven me uiteindelijk een betere moeder maakt, en ik denk dat het me ook heel belangrijke perspectieven op de werkplek geeft.'
- Wojcicki is een veteraan in het balanceren van haar privéleven en haar werk: ze is altijd thuis voor het avondeten en wijdt de uren van 18:00 tot 21:00 uur aan haar gezin. Elke leider kan van haar voorbeeld leren.
- Tegenwoordig is Google een vriendelijke plek voor werkende ouders: aanstaande moeders hebben speciale parkeerplaatsen, werknemers krijgen 18 weken betaald ouderschapsverlof en er zijn verpleegkamers op het terrein. Maar toen Wojcicki voor het eerst bij het bedrijf begon te werken, was ze vier maanden zwanger en had niemand bij Google ooit ouderschapsverlof genomen. Nu, zij pleit voor voor federaal verplicht betaald ouderschapsverlof, waarvan ze hoopt dat het aantal vrouwen dat deelneemt aan het personeelsbestand zal toenemen.
