Hoofd Lood Hoe heeft 'Girlboss' van Netflix het zo verkeerd begrepen over vrouwelijke ondernemers?

Hoe heeft 'Girlboss' van Netflix het zo verkeerd begrepen over vrouwelijke ondernemers?

Uw Horoscoop Voor Morgen

Ik wilde echt liefhebben Girlboss .

Girlboss is de nieuwe originele serie die eindelijk een thuis vond op Netflix nadat ze was draaide zich om uitgeschakeld door verschillende andere netwerken . Het vertelt het coming-of-age-verhaal van een jonge vrouw die haar dromen najaagt, de kansen overwint en een enorm succesvolle ondernemer wordt.

Als vrouwelijke ondernemer weet je zeker dat ik de show zo leuk vond.

De serie is losjes gebaseerd op de ervaringen van Sophia Amoruso, de oprichter van Akelige meid , en het verhaal van haarwerkelijke ondernemersreis is vrij ongelooflijk.

Amorusowas eensolopreneurwanneer zijlanceerde Nasty Gal als een online marktplaats die vintage kleding met een moderne twist verkocht. Ze leidde het bedrijf bijna tien jaar voordat ze in 2015 aftrad als CEO. Nasty Gal rapporteerde een omzet van maar liefst $ 300 miljoen in 2016, hetzelfde jaar dat het bedrijf afbouwde en faillissement aanvroeg. Akelige meid werd overgenomen door Boohoo in 2017.

Omdat ik Amoruso's wilde rit met Nasty Gal had gevolgd, was ik verheugd dat een breder publiek de kans zou krijgen om getuige te zijn van de rommelige, rauwe reis van ondernemerschap in een verhaal dat de uitdagingen zou kunnen onderzoeken waarmee vrouwelijke ondernemers worden geconfronteerd.

jim o'erfgenaam vrouw in het echte leven

Zoals de meeste ondernemers, SophiaAmorusoervoer de persoonlijke en financiële tol van de ups en downs van het laten groeien van een bedrijf. Ze genoot van deopwindingom haar visie tot wasdom te zien komen, maar kreeg ook te maken met extreme moeilijkheden als oprichter van haar bedrijf.

Omdat Girlboss was gebaseerd op het verhaal van Amoruso, had de plot gemakkelijk de al te wijdverbreide stereotypen van de popcultuur kunnen vermijden, terwijl het de kijkers toch mee zou nemen voorde wilde, onvoorspelbare achtbaanrit van het ondernemerschap.

Girlboss 's lange lijst van uitvoerende producenten zijn bijna allemaal vrouwelijk en omvatten krachtpatsers als Charlize Theron, Kay Cannon en Sophia Amoruso zelf. Je zou verwachten dat een serie ontwikkeld door vrouwen zou resulteren in iets dat de rest van de entertainmentwereld zou laten zien wat mogelijk was als vrouwen een grotere stem hadden in hoe een verhaal werd verteld.

Terwijl de serie een paar momenten goed krijgt, zoals het vieren van een succesvolle mijlpaal als ondernemer en tegelijkertijd op de golven van persoonlijk verdriet, Girlboss is meestal gewoon een luchtig, luchtig verhaal over een oppervlakkig, egocentrisch en vaak onvriendelijk meisje dat zich grillig gedraagt, bereid is te stelen en nog steeds op de een of andere manier wordt omringd door mensen die haar al haar wandaden vergeven om haar te helpen haar op te bouwen rijk.

Girlboss slaagt er niet alleen in om iets beters af te leveren, het helpt zelfs verschillende negatieve stereotypen in stand te houden.

Een van de meer teleurstellende portretten in de showzijn die van de ondernemers in directe concurrentie met de hoofdpersoon. Elk van deze ondernemers wordt afgeschilderd als onhandig, onhandig en onervaren.

hoe oud is cameran eubanks

Het is teleurstellend dat de makers ervoor hebben gekozen om deze stereotypen te bestendigen in plaats van een ondersteunende cast van diverse, interessante en waardige concurrenten te creëren.

Maar het meest flagrante stereotype in Girlboss is de afbeelding van vrouwen in de techniek.

hoeveel verdient Robin Meade per jaar?

Het enige personage van de show, een vrouw in de techniek, draagt ​​saaie kleding, is sociaal onhandig en komt niet voor zichzelf op.

Het is moeilijk voor mij om te doorgronden dat deze vernederende weergave van vrouwen in de technologie oké was met de vrouwen die produceerden Girlboss . Het is al erg genoeg als we erop moeten wijzen hoe door mannen gedomineerde industrieën kwetsende stereotypen over vrouwen in stand houden, maar hoe blijven wij als vrouwen dit soort dingen in stand houden?

De vrouwen die ik ken die in de technologiesector werken, lijken in niets op dit personage. Ze behoren tot de meest gevarieerde, diverse, complexe, interessante, dynamische, briljante en welbespraakte individuen die ik heb mogen kennen.

Waarom kunnen we geen technische vrouwelijke personages creëren die jongere generaties meisjes zouden kunnen inspireren om carrières in technische velden in een positiever daglicht te zien?

Ik heb geen idee hoe zoveel vrouwen die bij dit project betrokken waren het zo bij het verkeerde eind hadden, maar ik hoop nog steeds dat iemand in Hollywood dapper genoeg zal zijn om verhalen te vertellen die ons dwingen om vrouwen in een beter daglicht te zien dan wat wordt aangeboden in Girlboss .