De voor- en nadelen van populaire vacaturesites

Het mooie van internet is dat het kan worden gebruikt om vrijwel elke taak te stroomlijnen, inclusief het zoeken naar werk. Tegelijkertijd zijn er echter tientallen verschillende vacaturesites en kunt u zich snel ontoereikend en overweldigd voelen wanneer u wordt geconfronteerd met de uitdaging welke sites u moet gebruiken.

Om het proces hopelijk te stroomlijnen, worden hieronder enkele voor- en nadelen van elk van de belangrijkste sites beschreven:

Verhoogde carrières

Een van de nieuwere spelers in de vacaturesite-industrie is Elevated Careers. Elevated Careers, gecreëerd door eHarmony, de populaire online datingsite, helpt werknemers op één lijn te brengen met werkgevers op basis van compatibiliteit. Het is zeker een unieke opstelling en heeft zijn eigen voor- en nadelen.

Elevated Careers verschilt van elke andere vacaturesite omdat het voorspellende algoritmen gebruikt om werkzoekenden te matchen met vacatures op basis van drie verschillende soorten compatibiliteit: vaardigheden, cultuur en persoonlijkheid. Dit is een uiterst unieke benadering en houdt rekening met veel meer dan typische zoekelementen zoals locatie, salaris en functie. Als gevolg hiervan is de kans groter dat u een baan vindt die bevredigend en lonend is.

Het grootste voordeel van Elevated Careers is ook het grootste nadeel. Het proces dat de site gebruikt, vereist veel input van uw kant. Nadat je je cv hebt geüpload, moet je doorgaan naar het gedeelte voor het maken van profielen dat een heleboel vragen stelt. Voor iemand die niet veel tijd heeft, kan dit langdurige proces frustrerend zijn.

LinkedIn

In de kern is LinkedIn een professionele netwerktool die moeiteloze communicatie tussen werknemers, collega's, bedrijven en consumenten mogelijk maakt. En hoewel het veel meer is dan een vacaturesite, is een van de belangrijkste aspecten van LinkedIn de zoekfunctie voor vacatures.

Het mooie van LinkedIn is dat de meeste mensen al op de site zitten. (Dat zou je in ieder geval moeten zijn als je op zoek bent naar een baan.) Dit betekent dat er heel weinig extra instellingen of registraties moeten plaatsvinden om een ​​baan te vinden. Bovendien kunt u erop vertrouwen dat elk bedrijf waarvoor u wilt werken, op LinkedIn staat. Dit maakt LinkedIn een zeer uitgebreide tool.

Omdat LinkedIn geen vacaturesite is in de traditionele zin van het woord, is het niet de gemakkelijkste optie. Bedrijven zijn niet altijd bereid om vacatures op LinkedIn te vermelden uit angst dat het hun reputatie schaadt. Dit betekent dat je veel meer moet graven om daadwerkelijk te vinden welke kansen er zijn.

Monster

Misschien wel de meest bekende vacaturesite op internet, Monster is een krachtige bron voor werkzoekenden in elke branche. Het heeft een aantal unieke kenmerken en bepaalt in wezen de normen voor de rest van de industrie.

Monster is zeer functioneel. De meest unieke functie is de mogelijkheid om je cv van bepaalde bedrijven te blokkeren. Dit is handig als u momenteel in dienst bent en op zoek bent naar een nieuwe baan, maar niet wilt dat uw huidige werkgever weet dat u op jacht bent. Monster biedt ook ongelooflijk geavanceerde filteropties en een handig informatiecentrum.

De grootste inkrimping van de omvang en populariteit van Monster is de aanwezigheid van spam en redundantie. Bedrijven weten dat Monster een enorm publiek heeft en zullen proberen van deze bekendheid te profiteren. Helaas verpest dit vaak de gebruikerservaring en frustreert het mensen die de site regelmatig bezoeken.

Inderdaad

Hoewel het relatief nieuw is in vergelijking met Monster, is Indeed de afgelopen jaren enorm populair geworden. De site biedt werkzoekenden een geaggregeerde database met vacatures van verschillende bedrijfswebsites en vacaturesites en presenteert deze in een eenvoudig en naadloos formaat.

De kracht van Indeed ligt in de geaggregeerde database. In theorie zou het het zoekproces naar een baan moeten stroomlijnen door de noodzaak te elimineren om tientallen verschillende sites te bezoeken om relevante kansen te vinden. Een ander voordeel is de e-mailfunctie, die updates rechtstreeks naar je inbox stuurt.

Inderdaad is een soort no-nonsense vacaturesite. De navigatie en lay-out is niet zo esthetisch als andere sites, en biedt weinig extra middelen. Het is gewoon een zoekmachine voor vacatures, wat het enigszins overbodig maakt als je al andere sites gebruikt.

Craigslist

Ten slotte mag je Craigslist niet vergeten. Hoewel Craigslist doorgaans wordt beschouwd als een website voor het kopen en verkopen van auto's, gereedschap, meubels en huishoudelijke apparaten, bevat Craigslist ook vacaturesites voor verschillende functies in verschillende industrieën.

Craigslist is buitengewoon uniek. Het heeft vaak kansen die nergens anders te vinden zijn op speciale vacaturesites. Deze mogelijkheden zijn bijna altijd lokaal en zijn ideaal voor mensen die freelance werk, parttime werk of een instapbaan nodig hebben.

Het grootste probleem met Craigslist is dat vacatures notoir onbetrouwbaar zijn. Werkgevers laten vacatures open staan, zelfs nadat vacatures zijn ingevuld, wat leidt tot verwarring en tijdverspilling bij werkzoekenden. Je moet ook opletten voor oplichting, aangezien Craigslist nauwelijks gereguleerd is. Ten slotte is de lay-out en het formaat niet erg prettig. Dus als je een aantrekkelijke vacaturesite wilt, is dit niet het platform voor jou.

Werp een breed net

De sleutel tot het succesvol vinden van een baan is om te voorkomen dat u uw zoekopdracht vernauwt. Veel te vaak maken werkzoekenden de fout zich te concentreren op één methode en lopen ze vervolgens andere kansen mis die elders worden geboden.

Naast het gebruik van vacaturesites zoals deze, moet je ervoor zorgen dat je netwerkt met persoonlijke connecties, contact opneemt met hooggeplaatste functionarissen binnen bedrijven waarvoor je wilt werken, en alle kansen aangrijpt om de spreekwoordelijke voet tussen de deur te krijgen.

hoe oud is frankie moreno