Hoofd Lood Psychologen zeggen dat er maar 5 soorten mensen op de wereld zijn. Welke Ben jij?

Psychologen zeggen dat er maar 5 soorten mensen op de wereld zijn. Welke Ben jij?

Uw Horoscoop Voor Morgen

Je persoonlijkheid beïnvloedt alles, van de vrienden die je kiest tot de kandidaten waarop u stemt bij politieke verkiezingen. Toch besteden veel mensen nooit echt veel tijd aan het nadenken over hun persoonlijkheidskenmerken.

Inzicht in uw persoonlijkheid kan u inzicht geven in uw sterke en zwakke punten . Het kan u ook helpen inzicht te krijgen in hoe anderen u zien.

De meeste hedendaagse psychologen zijn het erover eens dat er vijf belangrijke persoonlijkheidstypen zijn. Aangeduid als het 'vijffactormodel', bezit iedereen een zekere mate van elk.

1. Consciëntieusheid.

Mensen die het hoogst scoren in consciëntieusheid zijn efficiënt, goed georganiseerd, betrouwbaar en zelfvoorzienend. Ze plannen dingen liever van tevoren en streven naar hoge prestaties. Mensen met een lagere rangorde in consciëntieusheid kunnen mensen met dit persoonlijkheidskenmerk als koppig en obsessief beschouwen.

Leuk weetje: studies laat zien dat trouwen met iemand die hoog in consciëntieusheid staat, je kansen op succes op de werkvloer vergroot Een gewetensvolle partner kan uw productiviteit verhogen en u helpen het meeste te bereiken.

hoe oud is jason werth?

2. Extraversie.

Mensen die hoog scoren in extraversie halen energie uit sociale activiteiten. Ze zijn spraakzaam en extravert en ze voelen zich comfortabel in de schijnwerpers. Anderen zien ze misschien als dominant en aandachtzoekend.

Leuk weetje: Wees op uw hoede voor een sterke handdruk. studies laat zien dat mannen met de sterkste handgrepen het meest waarschijnlijk hoog scoren in extraversie en het minst neurotisch zijn. Dat geldt echter niet voor vrouwen.

3. Aangenaamheid.

Degenen die hoog scoren in vriendelijkheid zijn betrouwbaar, vriendelijk en aanhankelijk jegens anderen. Ze staan ​​bekend om hun pro-sociale gedrag en zetten zich vaak in voor vrijwilligerswerk en altruïstische activiteiten. Andere mensen kunnen ze als naïef en overdreven passief beschouwen.

Leuk weetje: Zoek een financiële belegger met een hoge mate van vriendelijkheid. studies laten zien dat aangename beleggers het minst waarschijnlijk geld verliezen door risicovolle handel. Vermijd een belegger met een hoge mate van openheid - die persoonlijkheid wordt geassocieerd met overmoed die een belegger ertoe kan brengen buitensporige risico's te nemen.

4. Openheid voor ervaring.

Mensen die hoog scoren op openheid staan ​​bekend om hun brede interesses en levendige fantasie. Ze zijn nieuwsgierig en creatief en geven meestal de voorkeur aan afwisseling boven rigide routines. Ze staan ​​bekend om hun streven naar zelfverwezenlijking door middel van intense, euforische ervaringen zoals meditatieve retraites of in het buitenland wonen. Anderen zien ze misschien als onvoorspelbaar en ongericht.

Leuk weetje: Openheid is het enige persoonlijkheidskenmerk dat consequent politieke oriëntatie voorspelt. studies laat zien dat mensen met een hoge mate van openheid eerder geneigd zijn om het liberalisme te onderschrijven en dat ze ook eerder hun politieke overtuigingen uiten.

5. Neuroticisme.

Neurotische mensen ervaren een hoge mate van emotionele instabiliteit. Ze zijn eerder reactief en prikkelbaar en rapporteren hogere gradaties van onaangename emoties zoals angst en prikkelbaarheid. Andere mensen kunnen ze als onstabiel en onzeker beschouwen.

Leuk weetje: Neurotische mensen zoeken acceptatie door veel foto's op Facebook te publiceren. studies vinden dat ze minder snel opmerkingen of updates plaatsen die als controversieel kunnen worden beschouwd, en veel meer geneigd zijn om veel foto's te plaatsen (ze hebben ook de meeste foto's per album).

De basis van persoonlijkheid begrijpen.

Persoonlijkheid blijft relatief stabiel in de tijd. De persoonlijkheidskenmerken die je op 7-jarige leeftijd vertoonde, voorspellen waarschijnlijk veel van je gedrag als volwassene.

paul teutul sr. vrouw

Natuurlijk kunt u enkele van uw persoonlijkheidskenmerken veranderen. Het vergt hard werken en inspanning om grote veranderingen aan te brengen, maar de meeste wetenschappers zijn het erover eens dat het mogelijk is.