Kan hij het weer?
Eind vorig jaar nam Nick Foles, de back-up quarterback van Philadelphia Eagles, het over van de geblesseerde startende quarterback Carson Wentz toen hij een gescheurde ACL opliep. Velen geloofden dat de hoop van de Eagles op de Super Bowl was verwoest. Maar Foles bewees het tegendeel, want hij leidde de Eagles met succes door de play-offs en bezorgde de stad Philadelphia de allereerste Super Bowl-overwinning.
Zeggen dat de afgelopen weken een déjà vu waren, is een grove understatement.
Wentz is opnieuw uitgevallen met een ernstige blessure (dit keer aan zijn rug) en Foles heeft het overgenomen. Sindsdien hebben Foles and the Eagles vier wedstrijden op rij gewonnen, waaronder de overwinning van gisteren in de play-offs op de hoger geplaatste Chicago Bears.
Je hoeft geen fan van Eagles te zijn - of zelfs geen voetbalfan - om de prestaties van Foles te waarderen.
Het is meer dan het klassieke underdogverhaal. Foles in actie zien is een cursus leiderschap volgen met emotionele intelligentie , het vermogen om emoties voor je te laten werken in plaats van tegen je.
hoe oud is james wit?
Geval in punt?
Uitchecken Foles's interview na de play-offs van gisteren. Op de vraag wat er door zijn hoofd gaat in deze situaties onder hoge druk, zei Foles dit:
'Wat ik op die podia heb geleerd, is hoe ik mezelf kan kalmeren op een chaotisch moment, wanneer er ... een hoop druk is. En gewoon echt vereenvoudigen in mijn hoofd. In de war raken, kijken naar de jongens die ik vertrouw. Weet dat het voor ons allemaal op het spel staat en dat we de klus gewoon gaan klaren.'
Foles vatte de les vervolgens samen in zes eenvoudige woorden:
'Het is gewoon in elkaar geloven.'
De opmerkingen van Foles zijn misschien inspirerend, maar ze worden ook ondersteund door serieus onderzoek. Bijvoorbeeld, Google heeft jaren besteed aan het bestuderen van effectieve teams en ontdekten dat één enkele factor het meest bijdroeg aan hun succes: psychologische veiligheid.
Google beschrijft het als volgt:
rickey smiley netto waarde 2015
'In een team met een hoge psychologische veiligheid voelen teamgenoten zich veilig om risico's te nemen rond hun teamleden. Ze zijn ervan overtuigd dat niemand in het team iemand anders in verlegenheid zal brengen of straffen voor het toegeven van een fout, het stellen van een vraag of het aanbieden van een nieuw idee.'
Er is een eenvoudigere term voor psychologische veiligheid, en die term gebruikte Foles herhaaldelijk tijdens zijn interview na de wedstrijd:
Het woord is vertrouwen.
En geweldige teams gedijen erop.
Hoe lang is Julio Iglesias
Dat vertrouwen in je teamgenoten, het geloof waar Foles over spreekt, komt niet vanzelf. Maar Foles gebruikte zijn ervaring in het spel van gisteren om uit te leggen hoe je het kunt bouwen.
Nadat hij had toegegeven dat het offensief niet goed ging met de Eagles, gaf Foles zijn verdedigende spelers de eer om zijn team in het spel te houden.
'Ze bleven maar komen en zeiden tegen ons: 'We hebben je. We hebben je. We gaan je de bal teruggeven'', zei Foles. 'Ze draaien nooit; ze raken nooit van streek.'
Hij ging verder:
'Het gaat erom in elkaar te geloven - in moeilijke tijden. Het is gemakkelijk om elkaar een schouderklopje te geven als het goed gaat. Het is, hey, wanneer dingen niet goed gaan of wanneer ik [fouten maak], wat gaat er gebeuren? Wat er vandaag is gebeurd, is dat ik ... een paar fouten heb gemaakt, maar de jongens waren er om er voor me te zijn, om me op te tillen. De verdediging zei dat ze me te pakken hadden. En daar gaat dit team over.'
Dat is psychologische veiligheid.
Dat' zo vertrouwen.
Dat vertrouwen, dat geloof - samen met een leider die praktiseert wat hij predikt en heeft geleerd kalm te blijven onder druk - maakt deel uit van wat de Philadelphia Eagles tot een van de gevaarlijkste teams in deze play-offs heeft gemaakt.
En het is wat u en uw team kan helpen om het meeste uit elkaar te halen - in goede en slechte tijden.
