Hoofd Lood Ongelooflijke dingen die je nooit wist over de Myers-Briggs-test

Ongelooflijke dingen die je nooit wist over de Myers-Briggs-test

Uw Horoscoop Voor Morgen

Lang voordat introvert een modieuze manier werd om zichzelf te identificeren, lang voordat het concept van een persoonlijkheidsprofiel een norm werd voor domeinen als online daten, was er de Myers-Briggs Type Indicator, ook wel bekend als 's werelds populairste persoonlijkheidstest.

Door de jaren heen, Inc. heeft veel aandacht besteed aan persoonlijkheidstests: hun voor- en nadelen, hun nut en hun verkeerde toepassing, hoe u een persoonlijkheidstest kunt vinden die ideaal is voor uw wervingsbehoeften. Ongeacht zijn plaats in het hedendaagse human resources-ecosysteem, doemt de Myers-Briggs-indicator alleen al voor zijn merk hoog op in ons ondernemerslandschap: het is de enige aanwervingstest waarvan de meeste niet-HR-mensen hebben gehoord. Het plaatste 'introvert' ook in de mainstream als persoonlijkheidscategorie, decennia voordat Susan Cain er voorstander van was.

Tegen deze achtergrond van de sociaal-culturele betekenis van de test zou je denken dat er meer bekend zou zijn over de uitvinder van de test. De geschiedenis van vergelijkbare pioniers in hun specifieke beoordelings- of testcategorieën - denk aan Gallup of Kaplan-testvoorbereiding --zijn redelijk goed gedocumenteerd. Maar hoe zit het met de uitvinder van de Myers-Briggs-indicator?

Haar naam is Isabel Briggs Myers. En dankzij het geweldige werk van Merve Emre , een gastgenoot aan de American Academy of Arts and Sciences en een assistent-professor Engelse literatuur aan McGill, weet de wereld nu veel meer over haar - en de geschiedenis van de test - dan een week geleden.

bill hemmer netto waarde 2015

Je kunt Emre's vinden fascinerend essay op Digg.com . Hier zijn zeven weetjes ervan.

1. Myers had geen formele opleiding in psychologie of sociologie.

Ze was in feite een prijswinnende auteur van mysteries en moeder van twee kinderen.

2. Gedrukte exemplaren van de test zijn moeilijk te vinden.

Om er een te krijgen, moest Emre $ 1.695 uitgeven aan een certificeringsprogramma van een week van de Myers & Briggs Foundation uit Gainesville, Florida.

3. Emre is van mening dat de Myers & Briggs Foundation wil Myers' persoonlijke geschiedenis afschermen.

De aantekeningen, brieven en andere documenten van Myers worden bewaard in de afdeling Bijzondere Collecties van de bibliotheek van de Universiteit van Florida. De onderzoeksafdeling met winstoogmerk van de stichting, het Center for Applications of Psychological Type (CAPT), heeft niemand toestemming gegeven om toegang te krijgen sinds de papieren 10 jaar geleden door de kleindochter van Myers aan de universiteit werden geschonken. 'Tweemaal werd ik gewaarschuwd door de universiteitsbibliothecaris, een vriendelijke en berouwvolle man, dat CAPT 'zeer geïnvesteerd had in het beschermen van Isabels imago'', schrijft Emre.

4. Myers' moeder, Katharine Cook Briggs, vereerde de legendarische Zwitserse psychiater Carl Gustav Jung.

Jung's 654 pagina's tellende studie, Psychologische typen (1923), inspireerde de indicator. Briggs gevonden Psychologische typen om 'een logge tekst te zijn, deels klinische beoordeling, deels romantische meditatie over de aard van de menselijke ziel, die de nadruk legde op de 'creatieve fantasie' die nodig is voor psychologisch denken', schrijft Emre. Briggs begon de persoonlijkheden van haar kinderen te zien als drie tegengestelde assen: extravert versus introvert, intuïtief versus zintuiglijk, denken versus voelen.

5. Myers prijswinnend mysterie heette Moord moet nog komen .

Ze schreef het terwijl ze 's nachts aan het uitzenden was en overdag voor haar twee kinderen zorgde. De roman won $ 7.500 in contanten (wat vandaag $ 100.000 zou zijn) in een wedstrijd op Nieuwe McClure's tijdschrift in 1929. Ze schreef een tweede roman, genaamd Geef me de dood, die in 1934 uitkwam. Dit is waar Emre gelooft dat de Foundation het imago van Myers beschermt. Zij schrijft:

hoe groot is julius pepers

CAPT's website, waar ik heb gekocht Moord moet nog komen voor $ 15, beweert dat de roman Isabel's 'enige verblijf in fictie' was voordat ze haar aandacht op de type-indicator verlegde. Dit is incorrect. Het bedrijf heeft Isabels tweede roman niet herdrukt, Geef me de dood (1934), waarin hetzelfde trio rechercheurs een half decennium later opnieuw wordt bezocht. Misschien komt dit door het fel racistische complot van de roman: een voor een beginnen leden van een landbezittende zuidelijke familie zelfmoord te plegen wanneer ze ertoe worden gebracht te geloven dat 'in [onze] aderen een stam negerbloed zit'. Ondanks hun meningsverschillen zijn de rechercheurs het erover eens dat het 'beter is voor [de familie] om dood te zijn' dan dat zij leven en zich achteloos voortplanten met blanke mensen.

Geef me de dood is ook 'opgezadeld met een veel sinister begrip van type: type als raciaal bepaald. Er is sprake van eugenetica', schrijft Emre. 'Dat de roman is geschreven in de jaren dat wetten die het huwelijk tussen verschillende rassen verbood, steeds vaker het doelwit waren van protesten van de ACLU en NAACP, maakt het des te reactionairder, en dus des te ongeschikter, vanuit het oogpunt van beeldbeheer, voor heruitgave vandaag.'

6. Een belangrijk partnerschap hielp het vroege succes van de Myers-Briggs-indicator.

In het begin van de jaren veertig wendde Myers zich tot Edward N. Hay, een vriend van de familie en een van de eerste managementconsultants in de VS (het adviesbureau dat hij oprichtte, Hay Group , gevestigd in Philadelphia, heeft vandaag meer dan 3.100 werknemers in 50 landen.)

hoe lang is kimberly sustad

In 1947 promootte de 56-jarige Hay de indicator op zijn spraakmakende klantenlijst, waaronder General Electric, Standard Oil, Bell Telephone, het National Bureau of Statistics, Bryn Mawr, Swarthmore en verschillende hooggeplaatste Amerikaanse legerfunctionarissen .

7. Aanvankelijk werden de resultaten voor mannen en vrouwen op verschillende schalen gescoord.

Er werd aangenomen dat de denk- (T)- en voel- (F)-functies verschillend toegankelijk zijn voor mannen dan voor vrouwen. 'Isabel was niet de eerste die suggereerde dat vrouwen vanwege hun biologische lotsbestemming meer waarde hechten aan 'sympathie' en 'waardering' dan mannen, die logischerwijs geneigd waren tot hun besluitvorming', schrijft Emre. 'Ze was echter een van de eersten die dit verschil in werkplekevaluaties invoerde.'