Als mensen aan een psychopaat denken, roepen ze vaak beelden op van seriemoordenaars. En hoewel de meeste seriemoordenaars waarschijnlijk psychopaten zijn, zijn veel meer psychopaten geen moordenaars. Uit onderzoek van de afgelopen decennia blijkt zelfs dat sommige psychopaten succesvolle professionals zijn die uitblinken op de werkplek.
Helaas betekent dit dat er een kans is dat je naast een psychopaat werkt. En terwijl een psychopathische collega misschien geen fysiek gevaar voor u vormen, er is zeker een groot emotioneel risico.
Omgaan met een psychopaat op het werk kan een negatieve invloed hebben op uw psychisch welzijn. En het kan je carrière schaden als je niet oppast. Leren hoe je een psychopaat op de werkplek kunt herkennen en begrijpen hoe ermee om te gaan, kan een deel van de schade verminderen.
Hoe herken je een succesvolle psychopaat?
NAAR studie uit 2010 gepubliceerd in de Tijdschrift voor onderzoek en persoonlijkheid met de titel 'The Search of the Succesvolle Psychopaat' onderzocht wat psychopaten die criminelen worden onderscheidt van psychopaten die succesvol zijn in het bedrijfsleven.
Onderzoekers concludeerden dat succesvolle psychopaten dezelfde kernkenmerken delen als andere psychopaten. Ze zijn arrogant, oneerlijk en ongevoelig. Ze ervaren weinig wroeging, minimaliseren zelfbeschuldiging, exploiteren mensen en vertonen oppervlakkige gevoelens.
Wat succesvolle psychopaten anders maakte, was hun niveau van nauwgezetheid. Psychopaten die criminelen worden, scoren laag in deze persoonlijkheidstrek. Succesvolle psychopaten scoren echter hoger in consciëntieusheid.
Een hogere rangorde in gewetensbezwaren betekent dat succesvolle psychopaten minder impulsief, nalatig en onverantwoordelijk zijn dan de psychopaten die een crimineel leven leiden. Dat betekent echter niet dat succesvolle psychopaten altijd gezagsgetrouwe burgers zijn. Ze zijn misschien slim genoeg om niet gepakt te worden.
Psychopaten zijn meestal mannen. Maar dat betekent niet dat je nooit een vrouwelijke psychopaat zult tegenkomen. Hoewel ze niet zo vaak voorkomen, bestaan ze wel en kunnen ze net zo schadelijk zijn als mannelijke psychopaten.
Chris Wragge Sarah Siciliano Bruiloft
Waarom psychopaten soms slagen op de werkplek
Psychologen schatten dat 1 procent van de bevolking voldoet aan de criteria voor psychopathie. Toch kan ongeveer 3 procent van de bedrijfsleiders psychopaten zijn. Ter vergelijking: naar schatting 15 procent van de gedetineerden in de gevangenis zijn psychopaten.
Dus waarom zou een onevenredig groot aantal bedrijfsleiders psychopaten zijn? Onderzoekers vermoeden dat hun kenmerken en gedrag hen concurrentievoordelen kunnen opleveren op de werkplek.
Ze zijn bijvoorbeeld heel charmant. Dat kan erg handig zijn als iemand wil netwerken met machtige mensen.
Ze hebben ook een grandioos zelfgevoel. Als ze zeggen dat ze het bedrijf naar nieuwe hoogten kunnen laten stijgen, geloven ze dat. En ze overtuigen anderen er vaak van dat ze ook capabel en competent zijn.
Ze zijn ook goed in het manipuleren van mensen. Ze weten hoe ze schuldgevoelens en vleierij moeten gebruiken om te krijgen wat ze willen.
Hoe om te gaan met een psychopaat?
Of je er nu van overtuigd bent dat je baas een psychopaat is of dat je collega een psychopaat is, de kans is groot dat je minstens één psychopaat op de werkvloer bent tegengekomen.
Van team wisselen, van afdeling veranderen of helemaal een nieuwe baan vinden, voelt misschien niet als een optie. Maar het is het beste om waar mogelijk psychopaten te vermijden, omdat samenwerken met een giftige persoon een negatieve invloed heeft op je psychisch welzijn.
Als je met een psychopaat te maken krijgt, probeer dan deze vijf strategieën:
1. Houd je emoties onder controle
Hoe gefrustreerd of overstuur je je ook voelt, houd je emoties onder controle. Je kalmte verliezen geeft een psychopaat meer macht over je, omdat hij zal zien dat hij je emoties kan manipuleren. Presenteer te allen tijde een rustige houding.
2. Laat niet zien dat je geïntimideerd bent
hoe lang is kelly lebrock?
Psychopaten gebruiken vaak intimidatie om anderen te controleren. Een psychopaat kan subtiele bedreigingen uiten, over je heen gaan staan terwijl je praat, of agressieve taal gebruiken om je terug te dringen. Blijf op een assertieve manier staan en meld incidenten van pesterijen of intimidatie aan Human Resources.
3. Koop niet in op hun verhalen
Psychopaten gebruiken vaak langdradige verhalen om zichzelf als slachtoffer af te schilderen. Ze geven vaak andere mensen de schuld en weigeren enige verantwoordelijkheid te nemen voor hun wandaden. Het tonen van sympathie voor hen speelt in hun hand, dus houd discussies alleen op feiten gericht.
4. Zet het gesprek op hen terug
Het wijzen op de gebreken van een psychopaat kan de beste manier zijn om ze te ontwapenen. Dus als een psychopaat iemand anders de schuld geeft, keer het gesprek dan op hem of haar terug. Zeg iets als: 'Gaat het goed met je vandaag? Ik zag hoe je reageerde in de vergadering van vandaag en ik vraag me af of je misschien gestrest bent.'
5. Kies voor online communicatie wanneer u maar kunt
NAAR 2016 studie gepubliceerd in Persoonlijkheid en individuele verschillen ontdekte dat psychopaten uitblinken in onderhandelen wanneer ze face-to-face communiceren. Online gesprekken maken het moeilijk - zo niet onmogelijk - voor hen om zich een weg te banen naar een betere deal. Overweeg dus om indien mogelijk alle communicatie via e-mail te laten plaatsvinden.
Bouw je mentale kracht op
Als je niet kunt ontsnappen aan de dagelijkse interactie met een psychopaat, is het vooral belangrijk om aan te werken het opbouwen van je mentale spieren . Ga proactief aan de slag om voor jezelf te zorgen en je stress te beheersen.
Als je het moeilijk hebt, overweeg dan om met een professional in de geestelijke gezondheidszorg te praten. Het is moeilijk om mentaal sterk te blijven als je samenwerkt met een giftige persoon.
