Waar je woont, is veel minder belangrijk dan wat je kunt produceren.
Slimme bedrijven en eigenaren van kleine bedrijven maken gebruik van specialisten in meerdere tijdzones. Boekhouders in de Pacific Northwest, CPA's in de staat Washington, webontwikkelaars in Californië, virtuele assistenten in New York, ontwerpers in de Filippijnen - u begrijpt het.
Banen kunnen vrijwel overal worden gedaan, en hoewel al deze plaatsen ver van mijn thuisbasis in Scottsdale, Arizona liggen, is het gemakkelijker dan ooit om extern talent aan te nemen en te beheren.
Hier is hoe te beginnen.
Wen aan het delegeren van taken
Als je nog nooit iets hebt uitbesteed, heb je waarschijnlijk wat oefening nodig. De eenvoudigste manier om te beginnen is met een virtuele assistent-service.
Wanneer u een verzoek naar een virtuele assistent stuurt, zullen ze vaak verduidelijkende vragen stellen of dingen ronduit verkeerd doen. Maar met vallen en opstaan wordt je heel goed in het uitleggen van dingen. Zo kan 'Maak een reservering voor het diner' veranderen in 'Maak een reservering bij een Italiaans restaurant binnen vijf minuten loopafstand van het treinstation met minimaal vier sterren, rond 19.00 uur'.
hoe lang is marc gasol
Je moet specifiek zijn om de gewenste resultaten te krijgen, anders krijg je het niet.
Bouw vertrouwde relaties op
Al vroeg in mijn eerste bedrijf werd ik opgelicht door $ 600 te bedraden naar een online bedrijf in Pakistan voor een paar overhemden die ik wilde laten maken. Onnodig te zeggen dat ik een waardevolle les heb geleerd over de kracht van een vertrouwde relatie.
De beste manier om uitbestede arbeid te vinden is via andere mensen. Net als een lokale verwijzing, is een verwijzing naar het buitenland goud waard. Ik werd naar mijn ontwikkelaars verwezen door een eerdere klant die meerdere jaren ervaring met hen had, wat zich vertaalde in direct vertrouwen.
Marktplaatsen gebruiken
Naast verwijzingen, is de beste omgeving om uw uitbestede wereldwijde team op te bouwen via een marktplaats. Marktplaatsen fungeren als een tussenlaag tussen u en de persoon om ervoor te zorgen dat de transactie soepel verloopt.
Uw geld wordt doorgaans door de markt in escrow gehouden en vervolgens vrijgegeven zodra de persoon het project naar uw tevredenheid heeft opgeleverd.
Het nadeel van een marktplaats is dat het voortzetten van een relatie buiten de marktplaats met het talent dat je daar vindt meestal niet is toegestaan. Vanwege de marktplaatskosten betaalt u waarschijnlijk iets meer dan de deal die u anders zou kunnen krijgen. Maar marktplaatsen zijn fantastisch voor beperkte opdrachten of voor het ontwikkelen van uw virtuele managementvaardigheden.
Virtueel huren
Dus je hebt de perfecte persoon gevonden, en nu wil je ze aan boord halen. Ten eerste dient u een advocaat, CPA of HR-professional te raadplegen over de lokale, provinciale en federale fiscale implicaties en wetten met betrekking tot werknemers of aannemers op andere locaties. Maar als je eenmaal goed bent ingesteld, heeft het inhuren van fulltime mensen over de hele wereld veel voordelen.
Ten eerste kunt u uw klanten de klok rond dekking bieden. Medewerkers aan de andere kant van de wereld hebben is het equivalent van een nachtdienst op uw kantoor, en uw klanten zullen de snelle responstijd waarderen.
Danny Trejo netto waarde 2016
Vervolgens gaat er niets boven het gevoel wakker te worden met vooruitgang. Mijn favoriete e-mails van de dag komen van mijn ontwikkelaars rond 7 of 8 uur, waarin ze alles uitleggen wat ze hebben voltooid terwijl ik sliep.
Bij de meeste tijdzones kun je een deel van de dag overlappen voor een teamvergadering, zodat iedereen verbonden blijft.
Zolang je ze bezig, gelukkig en competitief betaald kunt houden, is de grootste uitdaging bij fulltime virtuele medewerkers om ze te vinden.
Communiceer regelmatig en effectief met uw team
Hoe blijf je in contact met mensen als ze over de hele wereld werken? Op dezelfde manier blijf je tegenwoordig in contact met de medewerkers op je kantoor. Als je een systeem als Trello of Asana gebruikt voor projectbeheer, is het toevoegen van virtuele medewerkers een makkie. Ik gebruik Slack met al mijn teams en check een paar keer per dag in om vragen te beantwoorden en op de hoogte te blijven.
We delen ook vaak schermen, zodat we niet alleen contact kunnen houden, maar ook in realtime aan iets kunnen werken.
Stel je all-star team samen
Het beste advies dat ik iemand kan geven, is te investeren in een soort externe ondersteuning, of dat nu een fulltime of parttime aanwerving is of een bedrijf in het buitenland dat een behoefte van uw bedrijf vereenvoudigt en versnelt.
Zonder het team en de diensten die ik heb samengesteld, zou ik niet de helft kunnen bereiken van wat ik doe. En het hebben van talent op afstand over de hele wereld betekent een productiever bedrijf en tevredener klanten.
