Als het gaat om het opbouwen van een zakenimperium, zijn Chip en Joanna Gaines niet bang om een paar regels te overtreden. De man en vrouw renovatie-experts - Chip is een algemene aannemer terwijl Joanna's achtergrond in design is - hebben hun cv nooit laten weerhouden om ambitieuze ondernemingen in andere industrieën te lanceren.
Sinds ze naar het sterrendom zijn gestegen met hun HGTV-show voor woningrenovatie Opknapper , heeft het paar een populair winkelmerk gelanceerd, een bakkerij en restaurant geopend en een hele reeks media-eigenschappen gecreëerd, waaronder het tijdschrift Het Magnolia-dagboek . Met hun nieuwste project, Magnolia Network, een tv-zender die het doe-het-zelf-netwerk van Discovery moet vervangen, breken de Gaineses opnieuw met conventies.
'Ons geheime ingrediënt voor goede televisie is het vinden van mensen die niet op televisie willen zijn', zei Chip terwijl hij met Joanna sprak op de Snel bedrijf Innovatiefestival op woensdag. Hij legde uit dat het werken met mensen die terughoudend zijn om in de schijnwerpers te treden, zorgt voor betere verhalen, omdat ze een verfrissende authenticiteit en passie voor hun werk met zich meebrengen.
Het volgen van een enigszins contra-intuïtief bedrijfsstrategie is een thema in alle zakelijke ondernemingen van de Gaineses. Hoewel het chaotisch kan zijn om naar zoveel verschillende professionele ondernemingen te gaan, blijft doen wat goed voelt en 'door de broekzak vliegen' volgens Chip blijven werken voor het in Waco, Texas gevestigde duo. Hier zijn nog enkele strategieën die volgens de Gaineses hen hebben geholpen hun rijk op te bouwen.
Doe wat zinvol voelt, zelfs als je geen ervaring hebt
Geen van de Gaineses had ooit gedacht dat ze een tv-netwerk zouden lanceren of een tijdschrift zouden runnen toen ze voor het eerst hun carrière begonnen, maar het paar zegt dat ze hun werkleven navigeren door te leunen op wat ze leuk vinden en wat zinvol voelt, zelfs als het betekent dat ze moeten bedenken dingen later uit.
'Eén ding dat we tijdens het tijdschriftproces leerden, was dat we het meest van ons houden dat we niet echt in de show zijn, maar dat we andere mensen, hun verhalen, hun passies in de kijker zetten en dat soort cureren,' zei Joanna.
Geef prioriteit aan diversiteit
Toen het tijd was om mensen te casten voor de shows van Magnolia Network, gaven de Gaineses prioriteit aan het vinden van een diverse groep mensen. 'Verschillende meningen maken ons allemaal beter, en ons leven rijker', zei Chip, eraan toevoegend dat een van de sleutels tot het vertellen van verhalen voor hen simpelweg 'mensen samenbrengen en een echte dialoog en een echt gesprek laten plaatsvinden'.
iggy pop netto waarde 2016
Stop nooit met evolueren
De Gaineses zijn ouders van vijf kinderen, maar ze noemen hun Magnolia-merk hun 'echte' eerste kind, onder de naam Maggie. Waarom? Een van de redenen is dat het denken aan het merk als een ander kind past bij hoe zij het bedrijf zien als altijd groeiend en veranderend.
'Eens deed het deze kleine uitstallingen met al mijn kleine merchandise-dingen, en toen evolueerde dat naar huizen en het creëren van schoonheid in deze echt oude verlaten huizen,' zei Joanna. 'En toen ze groter werden, begonnen ze schoonheid te creëren in de tijdschriftenwereld. Het breidt zich uit en het groeit.'
