Hoofd Lood 50 eenvoudige maar krachtige gewoonten om uw stempel te drukken

50 eenvoudige maar krachtige gewoonten om uw stempel te drukken

Uw Horoscoop Voor Morgen

Gandhi zei: 'De beste manier om jezelf te vinden is jezelf te verliezen in dienst van anderen.'

En een van de meest effectieve manieren om te dienen is door kleine daden van vriendelijkheid te ontwikkelen tot alledaagse gewoonten. Het lijken misschien kleine dingen, maar de meesten van ons kunnen zich een tijd herinneren waarin een schijnbaar klein ding - een vriendelijk woord, een helpende hand - een gedenkwaardige indruk heeft gemaakt en een groot verschil heeft gemaakt.

Hier zijn enkele eenvoudige ideeën over hoe u uw stempel kunt drukken:

1. Geef je onverdeelde aandacht . Wees aanwezig en beschikbaar voor degenen met wie je bent.

2. Wees een probleemoplosser . Word bekend als iemand die oplossingen en antwoorden heeft - of die weet waar ze te vinden zijn.

3. Onthoud de namen van mensen . Het geeft hen het gevoel gewaardeerd te worden en laat een goede indruk achter.

4. Vraag 'Hoe kan ik helpen?' Wees de persoon die altijd bereid is. Alleen het aanbod laat zien dat je iemand waardeert.

5. Stel hoge eisen . Laat anderen je altijd zien doen en je best doen.

6. Maak uw bijdrage groter dan uw beloning . Geef altijd een beetje meer dan je krijgt.

7. Leid met integriteit, hoeveel het ook kost . Het is in ieder geval het juiste om te doen, maar het maakt het ook gemakkelijker voor degenen die jou zien om hetzelfde te doen.

8. Glimlach . Een glimlach is een uitnodiging om verbinding te maken.

9. Complimenteer de persoon in de eerste 30 seconden van het gesprek . Kies iets specifieks en persoonlijks. Het zal ervoor zorgen dat de persoon zich gewaardeerd voelt.

hoe lang is brad hall

10. Zorg dat mensen zich goed voelen over zichzelf . Erken hun gaven en talenten.

11. Luister stil . Luister is een anagram van stil. Probeer te luisteren zonder te onderbreken.

12. Maak oogcontact . Zoals het gezegde luidt, zijn de ogen het venster naar de ziel. Als je iemand recht in de ogen kunt kijken, zeg je dat je de persoon waardeert en verbinding wilt maken.

13. Toon respect . Het is het resultaat van elke persoon die je ontmoet.

14. Deel het tegoed . Wanneer iets belangrijks is bereikt, deel dan de eer. Bedenk dat niets groots ooit alleen is bereikt.

15. Praat met mensen, niet tegen hen . Betrek mensen door echt contact met ze te maken.

16. Stuur het . Wanneer je een artikel, blogpost of boek ontdekt waarvan je denkt dat iemand er iets aan kan hebben, stuur het dan met een persoonlijke tekst of notitie. Stuur informatie door die waarde toevoegt en voordelen oplevert voor anderen, en laat hen weten waarom u dacht dat ze het nuttig zouden vinden.

17. Droom groots voor anderen . Breng een passie in hen dat ze meer kunnen zijn en meer kunnen doen.

18. Blijf uit de buurt van toxiciteit . Help anderen te leren wat giftig is in hun leven en hoe ze het kunnen vermijden.

19. Aarzel niet . Probeer de eerste persoon te zijn die contact opneemt met iemand als je denkt dat die persoon misschien hulp nodig heeft.

hoe lang is mia hamm

20. Houd een positieve houding aan . Houding is besmettelijk, dus verspreid alleen goede gevoelens.

21. Vier speciale gelegenheden . Onthoud de verjaardagen en jubilea van mensen; maak er een punt van om ze een briefje of een kaart te sturen, of ze te bellen. Zelfs een snelle tekst is attent. Gebruik technologie om u te helpen herinneren.

22. Help mensen zich te concentreren op hun sterke punten, niet hun zwakke punten . Wijs op hun sterke punten en unieke kwaliteiten en help ze zachtjes met de onderdelen waarmee ze worstelen.

23. Stuur handgeschreven notities . Het is veel persoonlijker en laat zien dat je tijd hebt geïnvesteerd in het uiten van jezelf.

24. Geef zonder te worden gevraagd . Zolang je weet dat het gepast is, doe iets nuttigs zonder dat je erom wordt gevraagd.

25. Breng altijd iets naar de tafel . Middelen, ideeën, kansen - zelfs een artikel of een goede offerte kan uw interesse en investering duidelijk maken.

26. Geef mensen je vertrouwen . Het is de basis van alle goede relaties.

27. Communiceer op de juiste manier . Pas uw communicatie aan de tijd, plaats en persoon aan. Niet alles verdient dezelfde aandacht.

28. Markeer wat misschien over het hoofd wordt gezien . Maak er een punt van om dingen op te merken die anderen misschien niet opmerken.

29. Maak zinvolle verbindingen . Praat niet altijd over werk; vragen naar iets persoonlijks dat zinvol en gepast is.

30. Wees op tijd . Als je op tijd bent, toon je respect voor anderen.

31. Ga een stapje verder . Als je al de gewoonte hebt om kleine vriendelijke daden te verrichten, bedenk dan manieren om verder te gaan. Extra inspanning zorgt ervoor dat mensen zich extra goed voelen.

32. Wees een klankbord . Wees beschikbaar als iemand ideeën wil uitvoeren of dingen wil doordenken. Bied hulp wanneer er blinde vlekken ontstaan ​​of nieuwe ideeën nodig zijn. Help het denken van iemand anders naar een nieuw niveau te tillen.

33. Geef iemand een speciale taak en kijk hoe de persoon het volbrengt . Laat mensen weten dat je in hen gelooft door ze te laten rekken. Iemand waarderen gaat een lange weg.

34. Spreek diepe waardering uit voor de manieren waarop mensen waarde toevoegen aan je leven . Mensen vinden het vaak moeilijk om complimenten aan te nemen, maar het erkennen van hun sterke punten en werk is een concrete manier om ze een goed gevoel te geven.

35. Hernieuw het vertrouwen . Iedereen worstelt; manieren vinden om iemands vertrouwen te versterken.

36. Behandel mensen zoals je zelf behandeld wilt worden . Dit is de meest fundamentele regel om bij anderen te zijn.

37. Wees oprecht in je oprechtheid . Het is niet iets dat je kunt faken.

38. Betaal het vooruit . Model vrijgevigheid en vriendelijkheid altijd.

hoe oud is jake anderson?

39. Bied constructieve feedback . Feedback is een geschenk als het positief wordt gepresenteerd.

40. Delegeren . Het geeft mensen het gevoel gewaardeerd en gesterkt te worden.

41. Betrap mensen die iets goed doen . En prijs ze er dan voor of laat op een andere manier zien dat het je is opgevallen.

42. Nodig mensen uit om deel uit te maken van een zaak die groter is dan zij zijn . Nodig ze uit om groot te dromen en nog groter te spelen.

43. Houd de score niet bij . Geef omdat je wilt geven en niet omdat je het totaal optelt.

44. Maak het win-win . Anderen steunen is geen nulsomspel.

45. Laat mensen niet in de steek . Kom uw beloften en toezeggingen na.

46. ​​Breng je best . Geef alles wat je doet je best. Het is belangrijk.

47. Ontmoet mensen halverwege . Er is altijd een manier om met een conflict om te gaan.

48. Voeg constant waarde toe . Het vergt discipline en opoffering, maar het is de moeite waard.

49. Start een beweging . Anderen inspireren om anderen te inspireren.

50. Leef elke dag alsof het je laatste was . Laat zien dat je je leven en de mensen om je heen koestert.

Stel je voor wat er zou kunnen gebeuren als we onze tijd besteden aan het brengen van waarde aan anderen, zelfs als we één ding dagelijks doen. Onthoud dat het kleinste gebaar een groot verschil kan maken en de diepste sporen kan achterlaten.