Likeability is belangrijk, of je het nu leuk vindt of niet. Aardige mensen hebben de neiging om het beter te doen in het bedrijfsleven. Mensen luisteren meer naar hen, laten ze met meer wegkomen, vertrouwen ze zelfs meer. Dat kleine beetje extra vrijheid kan het verschil maken tussen groen licht krijgen voor een groot project en je mogelijkheden beperkt hebben.
Het probleem is dat sympathiek zijn kan neerkomen op de kleinste dingen. Misschien doe je dingen waardoor mensen een hekel aan je hebben. Een of twee keer maakt misschien niet uit, maar als het een gewoonte is, kan het je waardevolle kansen kosten. Hier zijn een paar gedragingen die je moet aanstampen als je wilt dat mensen je waarschijnlijk maken.
1. Te intens zijn
Intensiteit en passie zijn belangrijk in het bedrijfsleven. Mensen worden aangetrokken door sterke persoonlijkheden. Dit kan het verschil zijn tussen een effectieve leider zijn en mensen die over je praten in gesprekken. Helaas is het gemakkelijk om te ver te gaan. Te intens of serieus zijn kan mensen wegjagen.
Gepassioneerd zijn betekent niet hypergefocust zijn tot het punt dat het niet leuk is. Mensen worden aangetrokken door gepassioneerde mensen vanwege de energie die ze uitstralen. Ze maken het leuk en spannend. Als je te serieus bent, kun je de kamer naar beneden halen.
2. Voortdurend bescheiden opscheppen
mary elizabeth mastrantonio netto waarde
Er is een praktijk die 'nederig opscheppen' wordt genoemd, waarbij mensen zichzelf kleineren, maar in feite pronken of opscheppen. Je zou jezelf bijvoorbeeld zwak kunnen noemen nadat je naar de sportschool bent geweest, maar je probeert eigenlijk de aandacht op je conditie te vestigen. Het lijkt slim, maar veel mensen kunnen er doorheen kijken. Af en toe gebruikt, het is grappig. Voortdurend gebruikt, het is verergerend.
Wat deze praktijk irritant maakt, is niet alleen het opscheppen, maar ook dat het een poging tot bedrog is. Of je het nu bedoelde of niet, je geeft aan dat je denkt ze te kunnen misleiden. Trots zijn op je prestaties is oké - proberen jezelf in het middelpunt van de belangstelling te zetten door middel van bedrog is dat niet.
3. Uw telefoon gebruiken tijdens een gesprek
Wanneer u in een zakelijke bijeenkomst zit, is het belangrijk om de deelnemers uw volledige aandacht te geven. Niets verandert de toon van een vergadering of gesprek sneller dan dat je op je telefoon kijkt. Zelfs een snelle blik kan ervoor zorgen dat andere partijen zich onbelangrijk of genegeerd voelen. Plots wordt wat een soepel gesprek had kunnen zijn, ongemakkelijk, zelfs onmogelijk. Als je toch je telefoon moet checken, geef dit dan vooraf aan de deelnemers door. Laat hen weten waarom u het controleert. Benadruk het belang ervan.
4. Bekrompen zijn
Open en heldere communicatie is onderdeel van de basis van een succesvol bedrijf. Productieve gesprekken vereisen een open geest. Je zult het vaak mis hebben en dat is oké. Er is altijd iets nieuws te leren. Daar moet je voor open staan, want niets sluit een gesprek sneller af dan een gesloten geest.
Gesloten geesten zijn niet bereid nieuwe ideeën te accepteren, wat van nature betekent dat er geen gesprek kan plaatsvinden. Als je er een hebt, ben je inflexibel en niet in staat om je aan te passen aan nieuwe veranderingen in de branche. Onthoud dat een gesloten geest je geen slecht persoon maakt, maar het betekent wel dat je moet veranderen. Probeer dingen vanuit het perspectief van andere mensen te bekijken. Onthoud dat het begrijpen van het perspectief van een ander of het waarderen van hun mening niet betekent dat je hetzelfde moet geloven of zelfs maar door de vingers moet zien. Het betekent alleen dat je moeite moet doen om ze te begrijpen.
5. Namen links en rechts laten vallen
In het bedrijfsleven is wie u kent net zo belangrijk als wat u kent. Er kunnen zich echter problemen voordoen als u alleen maar namen laat vallen. Elke interactie gebruiken als een kans om namen te laten vallen is niet alleen pretentieus, maar ook vervelend. Mensen kunnen en zullen dat makkelijk interpreteren als onzekerheid. Het maakt het gesprek als geheel ook goedkoper en kan ervoor zorgen dat mensen niet luisteren naar de rest van wat je te zeggen hebt.
Ironisch genoeg schrikken mensen vaak terug voor mensen die om aandacht vragen of wanhopig zijn. Vaker wel dan niet, alles wat je nodig hebt is attent en vriendelijk. Mensen zullen vaak meer geïnteresseerd zijn in wie je bent en wat je doet in plaats van in wie je kent.
Om sympathieker te zijn, moet je begrijpen hoe je overkomt op mensen. Wat mensen van je denken is niet per se het belangrijkste in de wereld, maar het telt wel in het bedrijfsleven. Dit zijn lang niet de enige dingen die een negatieve invloed kunnen hebben op de indruk die mensen van je hebben, maar het zou een goed begin moeten zijn om van deze gewoonten af te komen.
